Peor Buzzwords del curriculum vitae y mejor

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Hojas de vida no necesariamente tienen que ser sólo una página de largo más, sino que los bienes raíces es preciosa, no importa qué. Reclutadores y gerentes de contratación ven a través de una hoja de vida llena de palabras sin sentido. Por un lado, el director de recursos humanos es probable que no los lea. Los estudios demuestran que los reclutadores y gente de recursos humanos pasan tan poco como seis segundos revisión de hojas de vida antes de que ellos se mueven al “sí” pila o los tiran a la basura.

Para hacerlo más a sí, tiene que elegir reanudar las palabras de moda que cuentan. Las mejores palabras de moda describen sus habilidades, empareje con las calificaciones de trabajo, y muestran que usted es un mejor ajuste para la posición que los otros candidatos. Curriculum vitae malas palabras de moda, por el contrario, una pérdida de tiempo de todos y reducir drásticamente sus nuevas perspectivas de trabajo.

La siguiente lista le puede dar un buen comienzo, mostrando que lo que las palabras se mantenga alejado de.

Evitar Estos usado en exceso Buzzwords

Cada año, el trabajo profesional de redes sitio de LinkedIn publica una lista de las mayoría de las palabras de moda en exceso en su red . La última lista incluye:

  1. Especializarse
  2. Experimentado
  3. Experto
  4. Liderazgo
  5. Apasionado
  6. Experto
  7. motivado
  8. Creativo
  9. Estratégico
  10. centrado

¿Qué tienen todas estas palabras tienen en común? Así, irónicamente, están lejos de ser especializado o centrado, y no son muy creativos.

LinkedIn pidió más vendido biógrafo Christopher Sandford para su toma en la lista del año pasado: señaló que el uso de estas palabras comunes es más fácil y menos intimidante que conseguir creativo, y los solicitantes de empleo puede incluso sentir que el uso de palabras que otros similares en sus transmite de campo un sentido de asociación y de pertenencia. Lamentablemente, sin embargo, si todo el mundo hace algo, es especial ya no.

Eso no significa necesariamente que el uso de cualquiera de estas palabras es el beso de la muerte de su hoja de vida. Es sólo un recordatorio para cuestionar sus opciones de palabras. ¿Está seleccionando esa palabra, ya que mejor describe lo que hizo, o porque usted piensa que suena impresionante? Al final, sus logros y talentos son lo que va a impresionar al director de recursos humanos, no palabras de 50 centavos.

Un mejor enfoque? Centra en contar la historia, no vestirse para arriba. ¿Qué puede hacer para la organización? ¿Qué se puede hacer mejor que nadie? ¿Cómo su experiencia previa que reflejan? Responder a estas preguntas en lenguaje directo, y luego se puede pasar a la búsqueda de las palabras de moda que le ayudan a venderlo.

Recoger la hoja de vida palabras clave adecuadas

Algunas de las mejores palabras de moda no están de moda, y usted no necesita ir muy lejos para encontrarlos. Puesto que son reanudar palabras clave, puede tomar ’em derecho de la bolsa de trabajo, la elección de los que responden a su cualificación a las actividades y los requisitos que se destacan en el anuncio.

Buscar las palabras clave relacionadas con las habilidades, cualidades y credenciales solicitadas por el director de recursos humanos. A continuación, ir más allá de la bolsa de trabajo para buscar términos relacionados empleador puede haber dejado fuera inadvertidamente. (Una manera fácil de hacer esto es mirar a otras ofertas de trabajo para el mismo título.) A continuación, coincide con esa lista con sus habilidades.

Por último, revise estas listas de suaves y habilidades técnicas que se pueden aplicar a la oferta de empleo / industria. Al final, vas a terminar con una lista bastante completa de palabras clave relacionadas con el trabajo y su idoneidad para ello. La inclusión de estas palabras en su hoja de vida aumenta las posibilidades de que su hoja de vida hará que sea a través del sistema de seguimiento de candidatos  (ATS) y ser leído por un ser humano.

Buscar las palabras de la acción que venden sus habilidades

Una vez que haya hecho sus listas de palabras clave de la lista, términos de la industria, y las habilidades, es el momento de usarlos en una oración. Las palabras de acción pueden ayudarle a hacer eso de una manera activa, convincente, describiendo sus logros de manera sucinta y eficaz.

las palabras de acción de muestra incluyen:

  • Conseguido
  • Presupuestado
  • compilado
  • Decidido
  • ejercido
  • facilitada
  • Guiado
  • Contratado
  • Mejorado
  • Juzgado
  • Lanzado
  • commercializó
  • negociado
  • Organizado
  • presentado
  • Queried
  • Resuelto
  • supervisado
  • Entrenado
  • actualizado
  • Validado
  • Won

Por último, si usted está buscando las palabras de poder que van más allá de las habilidades, palabras de moda, y las palabras de acción, esta lista de palabras de la energía podría ayudarle a poner los toques finales en su hoja de vida.

Sólo recuerde que, si bien las palabras de moda le ayudará a conseguir más allá del primer filtro de revisión y mostrar al encargado que emplea que lo tienes lo que se necesita, la forma de contar la historia de su carrera y su candidatura es lo que hará la diferencia.

Enfoque su curriculum vitae, habilidades, y la entrevista en torno a cómo se puede ayudar a resolver los problemas de la empresa, aún más sus objetivos, y pasar al siguiente nivel, y usted tendrá la mejor oportunidad de conseguir la entrevista y el trabajo.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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