Bewerbungen müssen nicht unbedingt nur seine eine Seite lang mehr, aber dass Immobilien sind wertvoll, egal was passiert. Recruiter und Personalchefs sehen nach rechts durch einen Lebenslauf mit bedeutungslosen Worten überfüllt. Für eine Sache, wahrscheinlich die Einstellung Manager werden sie nicht lesen. Studien zeigen , dass Recruiter und HR – Leute so wenig wie verbringen 6 Sekunden Überprüfung fortgesetzt , bevor sie sie auf den „Ja“ bewegen Massenkarambolage oder werfen sie in den Papierkorb.
Um es zu ja zu machen, müssen Sie Lebenslauf buzzwords dass Zählung wählen. Die besten buzzwords beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten, so dass sie mit den beruflichen Qualifikationen übereinstimmen, und zeigen, dass Sie eine bessere Passform für die Position als die anderen Kandidaten sind. Bad Lebenslauf Buzzwords, auf der anderen Seite, Abfall jeder Zeit und dramatisch Ihre neue berufliche Perspektiven reduzieren.
Die folgende Liste kann Ihnen einen guten Start Sie zeigen, was Worte zu bleiben weg.
Vermeiden Sie diese Abgegriffenen Buzzwords
Jedes Jahr gibt die professionellen Job – Networking – Site LinkedIn eine Liste der am meisten überstrapazieren Buzzwords in seinem Netzwerk . Die neueste Liste enthält:
- Spezialisieren
- Erfahren
- Fach-
- Führung
- Leidenschaftlich
- Experte
- Motiviert
- Kreativ
- strategisch
- Konzentriert
Was haben alle diese Worte gemeinsam? Nun, ironisch, sie sind weit davon entfernt oder spezialisierte konzentriert, und sie sind nicht sehr kreativ.
LinkedIn fragte Bestseller Biograph Christopher Sandford für seine Version von der Liste im vergangenen Jahr: Er wies darauf hin, dass diese gemeinsamen Worten ist einfacher und weniger abschreckend als kreative bekommen, und die Arbeitssuchenden können sogar das Gefühl, dass ähnliche Wörter andere auf ihrem Gebiet vermittelt mit ein Gefühl der Vereinigung und Zugehörigkeit. Leider aber, wenn jeder etwas tut, es ist nicht mehr besonders.
Das bedeutet nicht unbedingt, dass jeder dieser Wörter verwendet, ist der Kuss des Todes für Ihren Lebenslauf. Es ist nur eine Erinnerung daran, Ihre Wortwahl in Frage zu stellen. Sind die Auswahl Sie dieses Wort, weil es am besten beschreibt, was Sie getan haben-oder weil Sie denken, es klingt beeindruckend? Am Ende sind Ihre Leistungen und Talente, was die Einstellung Manager beeindrucken, nicht 50-Cent-Worte.
Ein besserer Ansatz? Konzentrieren Sie sich auf die Geschichte zu erzählen, putzt es nicht auf. Was können Sie für die Organisation tun? Was können Sie tun, besser als jeder andere? Wie sieht Ihre bisherigen Erfahrungen, dass reflektieren? Beantworten Sie diese Fragen in direkten Sprache, und dann kann man weitergehen, um die Buzzwords zu finden, die Ihnen helfen, es zu verkaufen.
Wählen Sie die richtige Lebenslauf Schlüsselwörter
Einige der besten Buzzwords sind nicht trendy, und Sie müssen nicht lange suchen müssen , sie zu finden. Da sie Lebenslauf Schlüsselwörter sind, können Sie greifen sie nach rechts von der Stellenanzeige, die , die wählen , die Ihre Qualifikationen passen zu den Tätigkeiten und Anforderungen , die in der Anzeige abheben.
Suchen Sie nach Keywords , um die Fähigkeiten, Eigenschaften bezogen, und die Anmeldeinformationen durch die Einstellung Manager gesucht. Dann gehen Sie über den Job nach verwandten Begriffen suchen Auflistung der Arbeitgeber kann versehentlich aus verlassen haben. (Eine einfache Möglichkeit , dies zu tun , ist zu sehen andere Job – Angebote für den gleichen Titel.) Dann passen Sie diese Liste mit Ihren Fähigkeiten.
Schließlich diese Listen überprüfen weichen und harten Fähigkeiten , die für den Job / Industrie Anwendung finden könnte. Am Ende werden Sie Wind mit einer ziemlich umfassende Liste von Schlüsselwörtern, die für sie auf den Job und Ihre Eignung beziehen. Einschließlich diese Worte in Ihrem Lebenslauf erhöht die Chancen , dass Sie Ihren Lebenslauf es durch das machen Antragsteller Tracking System (ATS) und von einem Menschen gelesen werden.
Suchen Sie nach Aktion Wörter, dass Ihre Fähigkeiten Verkaufen
Sobald Sie Ihre Listen von Schlüsselwörtern aus der Liste, der Industrie Begriffe gemacht haben, und Fähigkeiten, ist es Zeit , sie alle in einem Satz zu verwenden. Aktion Worte können Sie , dass in einer aktiven, überzeugenden Art und Weise helfen zu tun, beschreiben Ihre Leistungen prägnant und effektiv.
Beispiel Aktion Wörter umfassen:
- Erreicht
- Budgetierte
- zusammengestellt
- Beschlossen
- ausgeübt
- erleichterten
- geführte
- Gemietet
- verbesserte
- beurteilt
- ins Leben gerufen
- merchandised
- vereinbarte
- Organisiert
- Vorgeführt
- abgefragte
- Aufgelöst
- Betreute
- Ausgebildet
- Verbesserte
- Bestätigt
- Gewonnen
Schließlich, wenn Sie nach Macht Wörter suchen, die über Fähigkeiten gehen, Buzzwords und Aktionswörter, diese Liste der Macht Worte könnte Ihnen helfen, den letzten Schliff auf Ihren Lebenslauf setzen.
Denken Sie daran, dass während buzzwords führt vorbei an der ersten Überprüfung Filter erhalten helfen und die Einstellung Manager zeigen, dass Sie es haben, was es braucht, so, wie Sie die Geschichte Ihrer Karriere zu erzählen und Ihre Kandidatur ist es, was den Unterschied machen.
Konzentrieren Sie Ihren Lebenslauf, Fähigkeiten und interviewen um, wie Sie helfen die Probleme des Unternehmens lösen können, weiter ihre Ziele, und auf die nächste Ebene bewegen, und Sie werden die besten Chancen haben, auf das Interview landen und den Job.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.