Wie ein Praktikum in einem Job drehen

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Wie ein Praktikum in einem Job drehen

Viele Arbeitgeber, die Praktika machen, um eine Möglichkeit bieten auszuprobieren und zu rekrutieren neue Vollzeit-Mitarbeiter. Auch wenn Praktika eine Möglichkeit für Studenten, Erfahrung und erfahren Sie mehr über ein bestimmtes Berufsfeld von Interesse zu gewinnen, sie sind auch eine Möglichkeit für Organisationen Personen ausprobieren und entscheiden, wie gut sie in der gesamten Kultur der Organisation passen. Viele Arbeitgeber nutzen ihre Praktika als Testgelände für den Einstellungsprozess und sind in der Lage, bevor durch das Ausprobieren potenzielle neue Mitarbeiter Geld in ihren Rekrutierungsbemühung speichern ein tatsächliches Angebot zu erweitern.

Wenn Sie beim Drehen ein Praktikum in einem Vollzeit-Job nach dem Studium interessiert sind, können Sie einige spezifische Techniken verwenden, um Ihre Chancen zu erhöhen, immer eingestellt.

Einen guten Eindruck machen

Als Praktikant ist es in Ihrer Verantwortung Ihrem Vorgesetzten und andere innerhalb der Organisation zu zeigen, dass Sie haben, was es braucht, sowohl persönlich als auch beruflich, in der Unternehmenskultur zu passen. Sich Zeit nehmen, über die Mission der Organisation zu erfahren, was sie in ihren Mitarbeitern Werte wesentliche Informationen darüber, wie das Unternehmen identifiziert und definiert Erfolg bieten kann.

Entwickeln berufliche Ziele

Identifizieren Sie Ihre beruflichen Ziele und ein lohnendes Praktikum zu finden, die Ihren Erwartungen entspricht vorteilhafter sein wird, um Ihre Entwicklung von Fähigkeiten und zukünftigen Karriereziele als nur irgendein Praktikum zu akzeptieren, die verfügbar ist. Praktika sind so konzipiert, Bewerber für zukünftige Jobs und Karriere vorzubereiten, und ein Praktikum zu finden, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele erreichen werden Sie auch in unterstützen ein wettbewerbsfähiger Kandidat in Ihrer zukünftigen Stellensuche zu sein.

Entwickeln Sie eine starke Beziehung mit Ihren Vorgesetzten

Achten Sie darauf, Ihren Vorgesetzten Schritt halten Ihrer Arbeit und Leistungen von in häufig überprüft und dafür, dass Sie treffen Erwartungen. Sobald Sie Ihre beruflichen Aufgaben identifiziert haben, und Sie verstehen Ihre Vorgesetzten Erwartungen, hart arbeiten, Ihre persönliche Initiative und Ihre Fähigkeit zur Arbeit zu zeigen, sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams. professionelle Verbindungen als Praktikant der Entwicklung geben Ihnen einen Vorsprung ein professionelles Netzwerk zu entwickeln.

Entwickeln Sie eine starke Arbeitsmoral

die Bereitschaft zur Gründung der Arbeit um jeden Preis zu erhalten getan, während eine positive Einstellung der Erhaltung des Vertrauens Arbeitgeber gibt, dass Sie ein wertvolles Mitglied des Teams als Mitarbeiter, wenn gemietet werden wird.

Komplette Assigned Projekte auf Zeit

Wenn Sie eine Herausforderung mit einer Frist an einem Projekt voraussehen auf dem Sie arbeiten, stellen Sie sicher, informieren Sie Ihren Vorgesetzten und fragen Sie nach jeder Eingabe er / sie für eine Verlängerung zur Verfügung stellen oder stellen könnte das Projekt abgeschlossen zu bekommen. Achten Sie darauf, dass Sie einen gültigen Grund für die Projektverzögerung wie andere unvorhergesehene Probleme oder andere Arbeitsprioritäten bieten, die angegangen werden mußten vor immer das spezifische Projekt rechtzeitig abgeschlossen.

Immer Folgen Company Regeln und Richtlinien Established

Zu einem Teil der Unternehmenskultur umfasst das Erlernen der etablierten Kleiderordnung des Unternehmens. Es bedeutet auch, vorgegebene Zeit zu lernen und was für etablierte Mittagszeiten und Unterbrechungen erwartet wird. Nehmen Sie sich Zeit, um die Regeln und Richtlinien, die von der Organisation erwartet zu lernen, vor dem Sprung in und irgendwelche schweren Fehlern. Überprüfen Sie auch, Unternehmenspolitik auf persönliche E-Mails, Telefonate und Internet-Nutzung keine umständliche und peinliche Situationen zu vermeiden.

Um Vorschläge von Betreuer und Kollegen auf Ihre Arbeitsleistung

Die Kommunikation mit den Arbeitgebern auf Ihrer Arbeitsleistung wird Gelegenheit bieten, für Sie die notwendigen Änderungen im Laufe Ihres Praktikums zu verbessern und zu machen. Dieser Eingang kann entscheidend sein, bei der Sie Ihre Arbeitsleistung durch Klärung der Vorgesetzten Erwartungen zu verbessern. Probleme können oft vermieden werden, wenn Erwartungen offen kommuniziert worden und jeder ist auf der gleichen Seite.

Tackle Einfach, sich wiederholende Aufgaben mit Begeisterung

Der Arbeitgeber werden Ihnen vertraut schwierige Aufgaben zu erledigen, sobald sie Ihre Fähigkeit, erkennen die kleinen Dinge zu handhaben. Bitten um zusätzliche und herausfordernde Arbeit wird von einem Arbeitgeber akzeptiert positiver werden, wenn Sie die Verantwortung für die mehr langweilige Aufgaben angenommen haben, dass die Arbeit zu tun auf einer täglichen Basis erforderlich sind.

Identifizieren Sie Probleme, die nicht gerade durch Adressierte von der Organisation

Sie können Ihre Einsicht auf Probleme bieten Sie identifizieren und erörtern, wie Sie dieses Problem lösen könnten oder dass die Notwendigkeit, innerhalb des Unternehmens füllen. Die Arbeitgeber suchen Menschen, die aus der Box und identifizieren Lösungen für aktuelle Probleme denken, dass das Management noch nicht identifiziert oder adressiert. Werden zu bieten Lösungen bereit, die Sie vielleicht Arbeit denken, ein bestimmtes Problem oder eine Situation zu lösen.

Entwickeln Sie Rapport mit Mitarbeitern

Die Arbeitgeber suchen Menschen, die gut in einem Team arbeiten können und die über besondere Stärken, die die gesamten Leistungen der Gruppe hinzufügen.

Show-Initiative

Veranschaulicht Ihr Interesse an der Entwicklung neue Kenntnisse und Fertigkeiten, die für die Position des Arbeitgebers Vertrauen in Ihrer Bereitschaft und Initiative steigern, einen guten Job zu tun. Zeige Begeisterung und das Angebot zur Teilnahme an Workshops oder Seminaren wird Ihr Verständnis für die Unternehmen erhöhen und einen positiven Eindruck auf Ihren Vorgesetzten machen.

Fordern Sie zusätzliche Arbeit

Wenn Sie nicht genug Arbeit zu tun haben, sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zu überprüfen, um zu sehen, ob es eine zusätzliche Arbeit ist Sie tun können. Wenn nicht, überprüfen Sie, ob Sie andere in immer ihre Arbeit abgeschlossen helfen können, die auch Sie neue Fähigkeiten in den Prozess lehren kann.

Nehmen Sie an einen Berufsverband

Die Teilnahme an Berufsverbände bietet den Studierenden eine hervorragende Möglichkeit sich zu treffen Menschen, die derzeit in dem Gebiet. Durch Berufsverbände, lernen die Schüler auch, was im Bereich Fachzeitschrift Menschen sowie über Einstieg Stellenangebote lesen, die derzeit in anderen Organisationen zur Verfügung steht.

Drücken Sie Ihr Interesse an der Arbeit für die Gesellschaft

ein Interesse an der Gesellschaft zum Ausdruck bringen, Sie lassen das Unternehmen, dass Sie die Organisation einen Ort betrachten, dass Sie arbeiten würden. Auch wenn es keine aktuellen Positionen zur Verfügung stehen, von Ihrem Vorgesetzten wissen zu lassen, dass Sie in der Arbeit für das Unternehmen interessieren würde, werden Sie eher in Kontakt gebracht werden, sobald eine Position nach oben öffnet.

Networking ist über den Aufbau von Beziehungen. Sobald Sie eine starke Vernetzung Gruppe entwickeln, werden Sie ein besseres Gefühl dafür zu entwickeln, was es braucht, um erfolgreich zu sein und lernen, wie man ein Netzwerk zu schaffen, die Ihre beruflichen Ziele Ihnen bei der Bewältigung helfen können. Mit einem Mentor, den Sie wird dazu beitragen, respektieren das Praktikum Erfahrung viel weniger Stress zu machen.

Der Mentor wird Ihnen auch mit jemandem zu lernen und ein Ort, um Ihre Fragen zu beantworten. Sucht einen professionellen Mentor Sie vertrauen, und haben Sie keine Angst, dass die Person, Fragen zu stellen und für Anregungen über Möglichkeiten können Sie Ihre Leistung zu verbessern und steigern Sie Ihren aktuellen Stand der Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie können fragen, was es braucht, auf dem Gebiet zu bewegen, sowohl in der Organisation und in der spezifischen Branche. Sobald Sie ein starkes Netzwerk aufzubauen und Erfahrung in Ihrem Bereich zu gewinnen, auch Sie werden die Möglichkeit haben, neue Profis zu unterstützen, die in dem Einbruch in das Gebiet interessiert sind.

Die professionellen Beziehungen, die Sie während Ihres Praktikums Erfahrungen entwickeln wird auch ein Teil Ihrer professionellen Netzwerk von Menschen, die auf Ihr Wissen und Können bezeugen kann, einen guten Job zu tun. Ihre zukünftigen Beziehungen mit Ihrem Netzwerk muss lang gepflegt und fortgesetzt werden, nachdem Ihr Praktikum beendet hat es am Leben und gesund zu halten.

Drücken Sie Ihre Anerkennung

Sobald Sie Ihr Praktikum absolvieren, ein kurzer Dank immer geschätzt und wird einen positiven Eindruck mit dem Arbeitgeber verlassen. Wenn Sie zum College zurückkehren, sollten Sie in Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten und Kollegen zu bleiben und die Zeit, um über mögliche offene Stellen sie in Zukunft antizipieren zu erkundigen nehmen.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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