Schreiben Anschreiben ist niemandes Lieblingsteil der Jobsuche, und der Körper des Briefes ist der schwierigste Teil. Dies ist, wo Sie versuchen, die Einstellung Manager aufmerksam und unterstreichen Sie Ihre einzigartigen Qualifikationen für den Job zu erfassen – ohne die gleichen genaue Informationen wiederholen Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten haben.
Was ist der Körper eines Anschreiben?
Der Körper des Anschreibens ist der Abschnitt des Briefes, den die Einstellung Manager sagt, welche Position Sie sich bewerben und warum die Arbeitgeber sollten Sie wählen für ein Interview. Sie verkaufen Ihre Kandidatur für den Leser, also ist es wichtig, über Ihre Qualifikationen um genau zu sein, wie sie auf die Position beziehen.
Dieser Teil des Anschreibens enthält die Punkte, in denen Sie erklären, warum Sie interessiert und qualifiziert für den Job sind, für die Sie sich bewerben. Diese überzeugenden Absätze sollen die Person überzeugen, den Brief zu lesen, dass Sie eine gute Passform für die Position sind.
Eine erfolgreiche Anschreiben finden Sie ein Interview gewinnen, so ist es wichtig, überzeugend und zeigen die Einstellung Manager zu sein, dass Sie ein starker Kandidat für den Job sind. Die Einstellung Manager verbringen Sekunden Ihren Brief oder E-Mail-Nachricht überprüft, was bedeutet, dass Sie nicht viel Zeit mit dem Arbeitgeber zu verbinden und eine positive Wirkung entfalten.
Was in jedem Absatz einbeziehen
Erster Paragraph
Der erste Absatz Ihres Schreibens sollte Informationen enthalten, warum Sie schreiben. Erwähnen Sie die Position, die Sie sich bewerben und wo Sie die Liste sah. Fügen Sie den Namen eines Kontakts, wenn Sie eine haben.
Mitte Absätze
Der nächste Abschnitt Ihrer Anschreiben sollte beschreiben, was Sie den Arbeitgeber zu bieten haben. Machen Sie starke Verbindungen zwischen Ihren Qualifikationen und die Position Anforderungen. Erwähnen Sie speziell, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen den Job Sie sich bewerben. Verwenden Sie mehrere kürzere Abschnitte oder eine Aufzählungsliste Ihrer Qualifikationen eher als einen großen Textblock. Dadurch wird es einfach für den Leser schnell zu scannen und diese wichtigen Informationen absorbieren.
letzter Absatz
Beschließen Sie Ihre Anschreiben durch den Arbeitgeber danken Ihnen für die Position unter Berücksichtigung. Fügen Sie Informationen darüber, wie Sie folgen, wenn Sie die Kontaktinformationen für die Einstellung Manager haben, dies zu tun.
Was sonst zu In Your Letter
Der Rest des Briefes ist auch wichtig. Sie müssen Ihre Kontaktinformationen enthalten, die an der Spitze des Briefes in einem Brief geschrieben oder unter Ihrer Unterschrift in einer E-Mail Anschreiben aufgeführt ist.
Ihr Brief muss auch eine professionelle Begrüßung, einen professionellen Schließung und Ihre Unterschrift. Sie werden Ihren Namen auf einer gedruckten Anschreiben unterzeichnen. Wenn Sie Ihre Anschreiben hochladen oder eine E-Mail, wird Ihre Unterschrift Ihre eingegebenen Namen sein.
Fügen Sie Keywords
Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Ihr Anschreiben und Lebenslauf an ein Online-Angebote sind einreichen. Um über die Bewerber-Tracking-System und zu einem wirklichen Menschen, Ihre Anschreiben müssen die richtigen Keywords enthalten. Um diese zu finden, scannen Sie den Job für Keywords Auflistung der Fähigkeiten in Bezug und Qualifikationen erforderlich.
Schreiben Sie einen benutzerdefinierten Anschreiben Every Time
Es ist gut, mit einem Anschreiben Vorlage zu beginnen, aber Sie wollen Ihre Anschreiben an jede Rolle anzupassen. Fügen Sie Details wie, wie Sie über den Job fanden heraus, warum Sie besonders interessiert an der Rolle sind, und warum Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die Ihnen den perfekten Kandidaten zu machen.
Wenn Sie Emailing ein Anschreiben
Wenn Sie Ihre Anschreiben sind per E-Mail, listen Sie Ihre Kontaktinformationen nach dem getippten Namen statt an der Spitze des Briefes.
Kurz und gut is Fine
das Bedürfnis verspüren, nicht weiter und weiter zu gehen. Drei gut geschriebene Absätze, die Ihre Erfahrungen hervorzuheben und Ihren Fall machen, sind besser als ein langwieriger Brief, dass niemand lesen wird.
Ziel ist es für natürliche Sprache
Während Lebensläufe notwendigerweise ein bisschen mehr auf den Punkt sind, versucht man die Einstellung Manager umwerben, und das bedeutet, dass Ihr natürlicher Charme und Begeisterung durchscheinen zu lassen. Überlegen Sie, was machen würden Sie sitzen und nehmen, wenn Sie diesen Anschreiben gelesen haben. Was würden Sie inspirieren Sie für ein Interview nennen in?
Korrektur gelesen und Korrektur gelesen Wieder
Es kann nie genug gesagt werden: Haben Sie einen vertrauenswürdigen Freund Ihr Anschreiben Korrektur gelesen, bevor Sie sie senden zusammen. Auch professionelle Redakteure verpassen Fehler in ihrer eigenen Schrift. Holen Sie sich einen zweiten Satz von Augäpfel auf Ihrem Anschreiben, bevor Sie klicken Sie auf „Senden“ oder „hochladen.“
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.