Wie Sie das Beste Lebenslauf-Format wählen

Sie haben Ihre Forschung getan und den besten Lebenslauf Typen für die Job Öffnung und Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten ausgewählt und Leistungen. Aber das ist nur der erste Schritt in einen professionellen Lebenslauf erstellen, die die Einstellung Manager Aufmerksamkeit erhalten.

Tipps für die Auswahl der besten Art für Lebenslauf

Um Ihren Lebenslauf Anstieg über den Wettbewerb zu machen, haben Sie mehr Entscheidungen zu treffen. Zum Beispiel, was ist die beste Schriftart in Ihrem Lebenslauf zu benutzen? Wie groß (oder klein) sollte Ihre Schrift sein? Sollten Sie fett und kursiv verwenden Ihre Subheads, Berufsbezeichnungen und andere Funktionen auf den Weg? Ist ein kreativer Lebenslauf eine gute Idee – und wenn ja, wie kreativ sollten Sie sich?

Kenne deine Zuhörer

Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, das erste, was im Auge zu behalten ist Ihr Publikum. Wenn Sie Ihre Bewerbung online einreichen, bedeutet dies einen Lebenslauf erstellen, lesen beiden Personalchefs und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) einfach ist.

Im Allgemeinen ist es eine schlechte Idee, zu extravagant zu bekommen. Nicht-Standard-Schriften, übermäßige Formatierung und andere dekorative Elemente werden nicht durch den ATS machen, und in einem verstümmelten oder unleserlich CV aus der Sicht der HR Person am anderen Ende führen könnten.

Des Weiteren ist es eine gute Idee, um die Kultur der Organisation zu wissen, dass Sie umwerben. Traditionelle Branchen wie Finanz werden es wahrscheinlich auf einem kreativen Lebenslauf Stirnrunzeln, während der Werbung oder Design-Firmen könnten mit Ihrem ästhetischen Sinne genommen werden. (Nochmal: es ist nur das Risiko wert, wenn Sie über Ihren Lebenslauf persönlich sind geben oder direkt an einen Kontakt E-Mail Alles, was über ein Online-Bewerbungsverfahren geht, soll so weit wie möglich vereinheitlicht werden..)

Halte es einfach

Es gibt ein paar Gründe , warum es wichtig ist, die Formatierung in Ihrem Lebenslauf einfach zu halten. Zunächst einmal wieder sind viele Bewerbungen von Bewerber – Tracking – Systemen, nicht von Menschen zuerst lesen. Diese Systeme funktionieren am besten , wenn einfachen Text zu lesen , anstatt Phantasie Formatierung. Wenn ein Bewerber – Tracking – System nicht Ihren Lebenslauf lesen kann, kann die Einstellung Manager nur werfen Sie es heraus.
Es ist auch wichtig für die Einstellung Manager der Lage sein , leicht , Ihren Lebenslauf zu lesen. Basic, lesbare Schriftarten wie Arial, Verdana, Calibri und Times New Roman werden Sie Ihren Lebenslauf gewährleisten gelesen.

Wenn Sie eine Schriftart für Ihren Lebenslauf der Auswahl sollte die Schriftgröße zwischen 10 und 12 sein, um die Lesbarkeit zu ermöglichen. Es kann verlockend fühlen sich die Schrift auf Ihrem Lebenslauf sehr klein zu machen, so können Sie mehr Informationen zu den einzelnen Job sind, und Ihre noch auf einer Seite Lebenslauf gepasst. Allerdings wider diesen Drang – ein winziger Schrift schwer zu lesen, was letztlich Lebenslauf Zweck besiegen wird.

Ihr Lebenslauf sollte auch in Schwarz-Weiß gedruckt werden, nicht in Farbe. Andere Farben sind für eine Einstellung Manager im Allgemeinen abzulenken.

Sie haben eine gewisse Flexibilität in den Abschnittsüberschriften. Sie können diese ein wenig größer und / oder fett machen.

Sie sollten auch Ihren Namen (an der Spitze des Lebenslauf) machen stehen an. Sie können Ihren Namen etwas größer, und vielleicht fett, unterstrichen oder kursiv machen.

Seien Sie konsequent

Seien Sie konsequent in Ihrer Formatierung. Zum Beispiel, wenn Sie mutig eine Abschnittsüberschrift, fett sie alle. Wenn Sie einen Firmennamen unterstreichen, sollten Sie die anderen auch sind unterstrichen.

Auch nicht übermäßigen Gebrauch Kapitalisierung, fett, kursiv, unterstrichen oder andere Betonung Funktionen. Auch hier arbeitet grundlegende besten.

Wann Sie kreativ

Normalerweise sollten Sie eine lesbare, Print-Schriftart wie Times New Roman, Arial oder Calibri verwenden. wenn Sie auf eine Position im Bereich Grafikdesign oder Werbung sind jedoch die Anwendung (wo Lebenslauf Layout und Design könnten einen Teil Ihrer Einschätzung sein), können die Arbeitgeber auf alternative Schriftarten, Farben offen sein und auch nicht-traditionelle fortgesetzt.

Doch egal, was sicher, dass die Schriftart, die Sie wählen, ist lesbar für eine Einstellung Manager. Und denken Sie sehr sorgfältig, bevor Sie eine alternative Schriftart verwenden. Stellen Sie sicher, dass es nicht gehen wird Ihre Chancen verletzt den Job zu bekommen. Wenn Sie jemanden kennen, der bei der Firma arbeitet, betrachten sie ihre Gedanken vor der Einreichung eines nicht-traditionellen Lebenslauf oder einen Lebenslauf mit einem kreativen Schriftart oder Farbe zu fragen.

Wie eine Schriftart auswählen

Lesen Sie weiter unten für zwei Möglichkeiten, eine Schriftart und Schriftgröße für Ihren Lebenslauf zu wählen.

Option 1:

• Wählen Sie eine Schriftart und Schriftgröße aus der Liste am oberen Rand Ihres Dokuments, bevor Sie den Lebenslauf Schreiben beginnen.

Option 2:

• Geben Sie Ihren Lebenslauf.
• Markieren Sie den Lebenslauf.
• Entweder wählen Sie die Schrift aus dem Pop-up-Fenster (rechte Maustaste und wählen Sie dann „Font“) oder wählen Sie die Schriftart aus der Liste am oberen Rand des Dokuments.
• Wählen Sie die Schriftgröße auf die gleiche Weise verwenden möchten.

Bestätigen Sie Ihre Auswahl Font

Nachdem Sie eine Schriftart und Schriftgröße ausgewählt haben, ist es immer ratsam, bei einer Kopie Ihres Lebenslauf auszudrucken und suchen. Wie Sie lesen, fragen Sie sich: Ist das Resümee einfach zu scannen durch? Wenn Sie schielen, haben zu lesen, oder feststellen, dass die Schrift eng erscheint, wählen Sie eine andere Schriftart oder eine größere Größe für Ihre Schriftart auswählen.

Wenn die Seite sieht sehr beschäftigt und verwirrend – zum Beispiel, wenn es zu viele Worte fett, schräggestellt und unterstrichen – der Stil des Lebenslauf einfacher.