Wenn Sie schreiben Ihren Lebenslauf, Ihre Schrift Wahl does matter. Es ist wichtig, für eine grundlegende Schrift wählen – wählen Sie eine, die beide der Einstellung Manager und Bewerbermanagement-Systeme leicht lesen können. Ihr Lebenslauf ist kein Platz zu verwenden, schwer zu lesen Kursiv, Handschrift-Stil oder Kalligraphie Schriften.
Warum kommt die Resume-Font Wahl Matter?
Es gibt ein paar Gründe, warum es wichtig ist, die Schriftart auf Ihrem Lebenslauf einfach zu halten. Zunächst einmal sind viele von ihnen von den Bewerber-Tracking-Systemen und nicht von Menschen gelesen werden. Diese Systeme funktionieren am besten Lesetext anstatt Phantasie Formatierung.
Hinweis : Es ist nicht nur die Maschinen , die von leicht lesbarem Text zugute kommen – die menschliche Auge auch findet es einfacher.
Lassen Sie die Größe nicht zu klein
Machen Sie es einfach für Manager und potenziellen Interviewern Einstellung durch den gesamten Lebenslauf zu lesen. Wählen Sie eine Schriftgröße, die sicherstellen, zwischen 10 und 12. Dies ist, dass niemand schielen, hat alle Informationen zu diesem wichtigen Dokument zu lesen. Hiring Manager und Recruiter verbringen in der Regel Sekunden bei jedem Lebenslauf Blick, bevor es zum „Ja“ oder „Nein“ Haufen bewegen. Machen Sie Ihren Lebenslauf schwer zu lesen, und Sie könnten am verlieren sich auf eine Gelegenheit, Wind, der für Sie perfekt gewesen wäre.
Der beste Zusammenfassung Schrifttyp zu verwenden
Grundbuchdruck Schriftarten wie Arial, Verdana, Calibri und Times New Roman funktionieren gut. wenn Sie auf eine Position im Bereich Grafikdesign oder Werbung sind jedoch die Anwendung (wo Lebenslauf Layout und Design könnten einen Teil Ihrer Einschätzung sein), könnten die Arbeitgeber auf alternative Schriftarten geöffnet sein.
Sie können Abschnittsüberschriften ein wenig größer oder fett machen. Und vergessen Sie nicht über weißen Raum, auch. Halten Sie die Seitenränder eine Standardbreite.
Machen Sie Ihren Namen abheben. Ihr Name (die an der Spitze Ihres Lebenslaufs platziert werden soll) kann etwas größer sein.
Seien Sie konsequent
Sie nicht zu viele Kapitalisierung, fett, kursiv, unterstreicht oder andere Betonung Funktionen. Auch hier arbeitet grundlegende besten. Seien Sie konsequent in Ihrer Formatierung.
Zum Beispiel, wenn Sie mutig eine Abschnittsüberschrift, fett sie alle. Stellen Sie sicher, dass alle Aufzählungszeichen den gleichen Betrag eingezogen werden, und dass die Ausrichtung und im gesamten Abstand ist konsistent.
Wie eine Schriftart auswählen
Wählen Sie eine Schriftart aus der Liste an der Spitze des Dokuments, bevor Sie Ihren Lebenslauf Schreiben beginnen.
ODER:
- Geben Sie Ihren Lebenslauf.
- Markieren Sie den Lebenslauf.
- Entweder wählen Sie die Schrift aus dem Pop-up-Fenster oder wählen Sie die Schriftart aus der Liste am oberen Rand des Dokuments.
- Wählen Sie die Schriftgröße auf die gleiche Weise verwenden möchten.
Bestätigen Sie Ihre Auswahl Font
Hiring Manager können Sie Ihren Lebenslauf auf dem Bildschirm lesen, aber es ist auch sehr wahrscheinlich, dass sie eine Kopie Ihres Lebenslauf auszudrucken werden. So, nachdem Sie eine Schriftart und Schriftgröße ausgewählt haben, ist es immer ratsam, eine Kopie Ihres Lebenslauf auszudrucken.
Tipp : Schauen Sie sich auf den gedruckten Lebenslauf zu sehen , ob es einfach durch scannen. Wenn Sie schielen , haben zu lesen, oder finden die Schrift eng erscheint, wählen Sie ein anderes oder eine größere Größe wählen.
Fazit: Sie wollen alle , die Ihren Lebenslauf sieht es leicht in der Lage sein zu lesen.
Wenn Sie das Dokument selbst lesen können, und du bist nicht eine Neuheit Schrift (zB Comic ohne, eine Handschrift Schriftart, etc.) verwenden, haben Sie wahrscheinlich eine gute Wahl getroffen.
Weitere Zusammenfassungs-Art-Tipps
- Seien Sie konsequent. Ihr Lebenslauf, Anschreiben und andere Anwendungs Materialien sollten schauen , wie sie Teil des gleichen Pakets sind. Wählen Sie die gleiche Schriftart im gesamten, und stellen Sie konsistente Entscheidungen über Schriftgröße, Randbreite, und die Formatierung.
- Sie keine Lust bekommen. Mit wenigen Ausnahmen (wie Grafik – Design oder Werbeaufträge, wie oben erwähnt) ist es am besten Ihren Lebenslauf einfach zu halten. Kreative Bewerbungen die Einstellung Manager beiseite legen kann … oder in der Antragsteller Tracking – System stecken und es nie ein Mensch HR Person machen. Denken Sie daran: Das Ziel ist es, die Leser mit Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu beeindrucken, nicht Ihrem Lebenslauf Artwahlen.
- Ziel für eine Seite? Größe nicht optimieren Sie Ihre Schrift Ihr Ziel zu erreichen. Einen Lebenslauf zu schreiben ist nicht wie in einem Aufsatz in der Schule zu schreiben. Sie können nicht unter dem Draht quietschen in indem Sie Ihre Schrift größer oder kleiner zu machen. Außerdem Lebenslauf Länge ist weniger wichtig als Lebenslauf Inhalt. Sie können immer eine Ein-Seiten – Version entwickeln auf Networking – Events und Jobmessen auszuteilen, und halten Sie die längere Version für andere Jobsuchzwecke.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.