Avantages et inconvénients de travailler pour le gouvernement

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Avantages et inconvénients de travailler pour le gouvernement

Quand vous pensez au sujet du gouvernement, ce qui apparaît dans votre tête? Pour beaucoup, les images du Président des États-Unis, la colline du Capitole et le Lincoln Memorial peuvent venir à l’esprit. Ce sont des images indélébiles de gouvernement américain, mais ils ne représentent pas entièrement les fonctions au jour le jour de la façon dont l’entreprise du peuple se fait. Pour l’employé typique du gouvernement, des images les plus courantes seraient à l’intérieur d’une cellule, à l’arrière d’un camion à ordures, ou la prison du comté.

Certains emplois se prêtent au travail du gouvernement: les policiers, les pompiers, les travailleurs sociaux, etc.. D’autres, comme les comptables, informaticiens et spécialistes des ressources humaines, existent dans les secteurs public et privé. Alors, comment voulez-vous choisir de travailler dans le secteur privé ou public? Comme toute décision, il y a des points positifs et négatifs à prendre en compte.

Les avantages

Les meilleurs aspects d’un emploi du gouvernement comprennent:

  • Stabilité: Contrairement au secteur privé où les entreprises peuvent se retirer des affaires, le gouvernement n’a jamais fait faillite. Les agences ou bureaux peuvent fermer ou se transformer en des formes nouvelles, mais il y aura toujours des emplois du gouvernement. Les employés seront toujours nécessaires pour accomplir les tâches que fait le gouvernement, et les employés supplémentaires seront toujours nécessaires pour les soutenir.
  • Flexibilité: Dans la grande majorité des postes, les travailleurs peuvent facilement maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle. En outre, le télétravail et horaires de travail sont communs dans les organismes gouvernementaux. Pour les emplois qui exigent des employés de mener une grande partie de leurs activités en dehors du bureau, les organismes gouvernementaux ont commencé à fournir des équipements pour faciliter une main – d’œuvre mobile.
  • Avantages: les avantages du gouvernement dépassent presque toujours les avantages du secteur privé paquets. Les employés ont souvent des plans de soins de santé supérieurs à moindre coût et les régimes de retraite favorables. En période de récession prolongée, les forfaits avantages du gouvernement et du secteur privé tant empirer. Pourtant, les prestations gouvernementales restent mieux.
  • Le temps libre: congé de régularisation de temps sont généreux, et les gestionnaires ont tendance à être permissive à l’ approbation du temps de vacances. Les jours fériés fédéraux sont observés. État et les collectivités locales ont parfois leurs vacances supplémentaires.

les Moins

Les pires aspects d’un emploi du gouvernement comprennent:

  • La croissance des salaires lente: ajustements de vie-de-coût autorisé pour les employés du gouvernement rarement maintenir l’inflation, et les relances de mérite sont donnés seulement un faible pourcentage des plus performants. Pour les grandes augmentations de salaire, les employés du gouvernement sont en concurrence pour les postes vacants avec des salaires plus élevés. En gardant le même travail dans la même organisation n’est pas possible si vous souhaitez obtenir un des salaires les plus élevés.
  • Gagnant potentiel plafonnés: les cadres du gouvernement sont payés beaucoup moins que leurs homologues du secteur privé. Pour frapper les grands jours de paie, les employés du gouvernement de haut niveau sautent au secteur privé.
  • Les faibles niveaux de contrôle: Bureaucratie ne contrecarre pas seulement les citoyens. Il empoisonne aussi les employés du gouvernement qui veulent faire avancer les choses rapidement. Attendez -vous à toutes les grandes et nombreuses décisions mineures à passer par une sorte de processus d’approbation formelle.

Peu importe ce que vous voulez faire, les chances sont que vous pouvez le faire pour le gouvernement. Vous devez juste vous assurer que vous êtes prêt à mettre en place avec les aspects négatifs en échange de ceux positifs.

 

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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