Comment choisir le meilleur format de CV

Vous avez fait vos recherches et choisi le meilleur type de CV pour l’ouverture de l’emploi et votre expérience, les compétences et les réalisations. Mais c’est juste la première étape dans la création d’un CV professionnel qui attirer l’attention du gestionnaire d’embauche.

Conseils pour choisir le meilleur style pour votre CV

Pour faire votre ascension de reprise au-dessus de la concurrence, vous avez plus de choix à faire. Par exemple, quelle est la meilleure police à utiliser dans votre CV? Quelle est la taille (ou petite) devrait être votre police? Si vous utilisez gras et en italique pour mettre vos sous-titres, des titres d’emploi et d’autres fonctions? Est-ce un CV créatif une bonne idée – et si oui, comment devriez-vous faire preuve de créativité?

Connaître son auditoire

Lors de la rédaction d’un curriculum vitae, la première chose à garder à l’esprit est votre public. Si vous soumettez votre demande en ligne, cela signifie la création d’un curriculum vitae qui est facile à lire pour les gestionnaires et les systèmes de suivi des candidats (ATS embauche).

D’une manière générale, il est une mauvaise idée d’obtenir trop de fantaisie. polices non standard, la mise en forme excessive, et d’autres éléments décoratifs ne le fera pas par l’ATS, et pourrait entraîner un CV brouillées ou illisible du point de vue de la personne des ressources humaines à l’autre extrémité.

En outre, il est une bonne idée de connaître la culture de l’organisation que vous êtes courtiser. Les industries traditionnelles comme la finance vont froncer les sourcils probablement sur un curriculum vitae créatif, alors que les entreprises de publicité ou de conception pourraient être prises avec votre sens esthétique. (Encore une fois: il ne vaut que le risque si vous remettre votre CV en personne ou Tout ce qui va directement au courrier électronique d’un contact par le biais d’un processus de demande en ligne devrait être standardisée possible.).

Rester simple

Il y a quelques raisons pour lesquelles il est important de garder la mise en forme sur votre curriculum vitae simple. Tout d’ abord, encore une fois, de nombreux curriculum vitae sont d’ abord lus par des systèmes de suivi des candidats, et non par les gens. Ces systèmes fonctionnent mieux en lisant un texte simple plutôt que la mise en forme de fantaisie. Si un système de suivi des candidats ne peut pas lire votre curriculum vitae, le gestionnaire d’ embauche peut simplement jeter dehors.
Il est également important pour le gestionnaire d’ embauche pour pouvoir lire facilement votre curriculum vitae. Polices de base, lisibles comme Arial, Verdana, Calibri et Times New Roman vous assurer que votre curriculum vitae seront lus.

Lorsque vous sélectionnez une police pour votre CV, la taille de la police doit être comprise entre 10 et 12 pour permettre la lisibilité. Il peut se sentir tentant de faire la police sur votre CV très petit, donc vous pouvez inclure plus d’informations sur chaque emploi, et ont encore votre place de CV sur une page. Cependant, résister à cette envie – une petite police est difficile à lire, ce qui finira par vaincre le but de votre curriculum vitae.

Votre CV doit également être imprimé en noir et blanc, pas en couleur. D’autres couleurs sont généralement source de distraction pour un gestionnaire d’embauche.

Vous avez une certaine souplesse dans vos têtes de section. Vous pouvez faire ces un peu plus grand et / ou gras.

Vous devez également faire votre nom (en haut de votre CV) à se tenir. Vous pouvez faire votre nom un peu plus grand, et peut-être gras, souligné ou italique il.

Être cohérent

Ne soyez cohérent dans votre mise en forme. Par exemple, si vous gras un titre de section, gras tous. Si vous soulignez un nom d’entreprise, assurez-vous que les autres sont soulignés aussi bien.

En outre, ne pas la capitalisation excessive, gras, italique, souligné, ou d’autres caractéristiques soulignées. Encore une fois, de base qui fonctionne le mieux.

Quand Soyez créatif

En règle générale, vous devez utiliser un lisible, la police d’impression tels que Times New Roman, Arial ou Calibri. Toutefois, si vous postulez à un poste dans la conception graphique ou la publicité (où la mise en page de CV et la conception pourraient faire partie de votre évaluation), les employeurs pourraient être ouverts à d’autres polices, les couleurs, et même curriculum vitae non traditionnels.

Cependant, peu importe quoi, assurez-vous que la police que vous choisissez est lisible par un gestionnaire d’embauche. Et bien réfléchir avant d’utiliser une police de remplacement. Assurez-vous qu’il ne va pas nuire à vos chances d’obtenir l’emploi. Si vous connaissez quelqu’un qui travaille à l’entreprise, pensez à leur demander leurs idées avant de soumettre un CV non traditionnel ou un curriculum vitae avec une police de création ou de couleur.

Comment choisir une police

Lisez ci-dessous pour deux façons de sélectionner une police et la taille de la police pour votre CV.

Option 1:

• Sélectionnez une taille de police et la police dans la liste en haut de votre document avant de commencer à écrire le curriculum vitae.

Option 2:

• Tapez votre CV.
• Mettez en surbrillance le CV.
• Vous pouvez soit sélectionner la police dans la fenêtre pop-up (clic droit, puis sélectionnez « Police ») ou sélectionner la police dans la liste en haut du document.
• Sélectionnez la taille de police que vous voulez utiliser la même façon.

Confirmation de votre choix de polices

Une fois que vous avez sélectionné une taille de police et la police, il est toujours sage d’imprimer et de regarder une copie de votre curriculum vitae. Comme vous le lisez, demandez-vous: Est-ce CV facile à parcourir? Si vous avez à plisser les yeux pour lire, ou constater que la police apparaît à l’étroit, choisissez une autre police ou sélectionnez une plus grande taille pour votre police.

Si la page est très occupé et déroutant – par exemple, s’il y a trop de mots en gras, en italique, et souligné – font le style de votre curriculum vitae plus simple.