Lorsque vous passez un entretien pour un emploi, les petites choses peuvent faire une grande différence. Même une petite erreur peut vous coûter une offre d’emploi. Prenez le temps de vous préparer afin de faire la meilleure impression possible à chaque entretien d’embauche que vous passez.
Ces techniques d’entretien couvrent toutes les bases dont vous avez besoin pour peaufiner votre technique d’entretien et réussir un entretien d’embauche. De la visite de l’entreprise à l’envoi d’une note de remerciement pour un entretien, faites de votre rencontre avec le responsable du recrutement une réussite du début à la fin.
Améliorez votre technique d’entrevue
Un entretien d’embauche vous donne une chance de briller. Ce que vous dites et faites vous fera passer au prochain tour de considération pour un emploi ou vous mettra hors de cause.
Habillez-vous pour réussir votre entretien
La première impression que vous faites sur un employeur potentiel peut faire une grande différence dans le résultat de votre entretien d’embauche. Le premier jugement d’un intervieweur sera basé sur votre apparence et ce que vous portez. C’est pourquoi il est toujours important de s’habiller convenablement pour un entretien d’embauche. Ce qui est approprié varie selon l’employeur, vous devrez donc choisir une tenue qui convient à l’endroit où vous souhaitez être embauché.
Améliorez vos compétences en entretien
Lors d’un entretien d’embauche, votre capacité à interagir avec l’intervieweur et à exprimer vos pensées sont des facteurs tout aussi importants pour obtenir le poste que les qualifications énumérées sur votre curriculum vitae. Prenez un peu de temps avant l’entretien pour vous assurer que vos compétences en entretien sont aussi prêtes que votre CV.
Minimiser le stress de l’entretien
Les entretiens peuvent être stressants, même si vous êtes un professionnel qui en a déjà fait beaucoup. Il existe des techniques que vous pouvez utiliser pour minimiser le stress avant et pendant vos entretiens d’embauche, et des stratégies que vous pouvez utiliser pour réduire l’anxiété qui peut accompagner votre recherche d’emploi. Cela facilitera grandement la gestion de l’entretien lorsque vous ne vous sentirez pas stressé.
Faites la meilleure première impression
Les premières impressions comptent vraiment, et vous n’avez pas beaucoup de temps pour faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche. À partir du moment où vous accueillez la réceptionniste jusqu’au moment où vous quittez le bâtiment, vous êtes évalué comme une nouvelle embauche potentielle. Il est important de laisser la meilleure impression possible à tous ceux que vous rencontrez.
Vendez-vous à l’intervieweur
Lorsque vous êtes en entretien d’embauche, c’est à vous de vendre vos qualifications et vos références au responsable du recrutement. Vous devrez également montrer à l’intervieweur que vous êtes un bon candidat à la fois pour le poste et pour l’organisation. Avec un peu de préparation, vous serez en mesure de vous présenter comme un candidat que toute organisation aimerait embaucher. Faire de votre mieux pour que le responsable du recrutement soit à vos côtés vous aidera à être embauché.
Que faire quand on est introverti
Les entretiens peuvent être très difficiles lorsque vous êtes introverti, mais il existe des techniques pour aider les introvertis à briller lors des entretiens d’embauche, notamment comment préparer et gérer un entretien et comment vendre vos qualités d’introverti.
Prenez le temps de dire merci après l’entretien
Prendre le temps de dire merci après un entretien d’embauche n’est pas seulement une bonne étiquette d’entretien. Cela renforce également votre intérêt pour le poste et montre à l’intervieweur que vous avez d’excellentes compétences en matière de suivi. Utilisez également votre lettre de remerciement pour répondre à tous les problèmes et préoccupations qui sont survenus au cours de l’entretien.
Pratiquer l’entretien
Prendre le temps d’examiner les questions d’entretien typiques qui vous seront probablement posées lors d’un entretien d’embauche vous aidera à définir un cadre pour vos réponses. Cela calmera également vos nerfs épuisés, car vous ne chercherez pas de réponse pendant que vous êtes sur la sellette de l’entretien.
Entraînez-vous à passer un entretien avec un ami ou un membre de la famille à l’avance, et ce sera beaucoup plus facile lorsque vous serez en entretien d’embauche.
Utilisez vos contacts réseau
Qui vous connaissez dans l’entreprise avec laquelle vous interviewez est vraiment important. Vos relations peuvent vous recommander un emploi, fournir des informations privilégiées sur l’entreprise et vous dire à quoi vous attendre lors de l’entretien.
Découvrez l’entreprise
Que savez-vous de l’entreprise qui vient de vous contacter pour planifier un entretien ? Il devrait y en avoir beaucoup et toutes les informations dont vous avez besoin sont disponibles en ligne. Obtenez le scoop sur la culture de l’entreprise et utilisez vos relations pour obtenir un avantage en entretien.
Soyez prêt pour un entretien téléphonique
Pendant que vous êtes activement à la recherche d’un emploi, il est important de vous préparer à un entretien téléphonique dans un court délai. Vous ne savez jamais quand un recruteur ou un contact de réseautage peut appeler et vous demander si vous avez le temps de parler d’une opportunité d’emploi.
Gérer un entretien de groupe
Interviewer une personne est déjà assez difficile, mais c’est encore plus difficile lorsque vous devez interviewer un groupe (ou un panel) d’intervieweurs.
Entrevue en dînant
Vous emmener au petit-déjeuner, au déjeuner ou au dîner offre à l’intervieweur l’occasion de vérifier vos compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que vos manières à table, dans un environnement plus décontracté qu’un bureau. Découvrez comment gérer un entretien pendant le dîner, y compris ce qu’il faut commander, l’étiquette d’un entretien au restaurant, qui paie et d’autres conseils pour passer un entretien autour d’un café ou d’un repas.
Évitez ces erreurs d’entrevue
Que ne devriez-vous pas faire lors d’un entretien ? Découvrez les erreurs les plus courantes en entretien d’embauche, les gaffes et les erreurs qu’un candidat à l’emploi peut commettre. Certains d’entre eux sont mineurs; d’autres peuvent faire ou défaire vos chances d’être embauché. Ensuite, prenez le temps de vous préparer avant votre entretien, afin de ne pas avoir à vous soucier de la façon dont cela s’est passé une fois celui-ci terminé.
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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.