Technologie informatyczne (IT) to sektor z licznymi możliwościami technologii absolwentów zarobić znaczne dochody i rozwijać satysfakcjonującą karierę. Jakie są najlepsze miejsca pracy dla entry-level kandydatów gotowych do rozpoczęcia kariery IT?
Istnieje wiele możliwości pracy, które oferują zarówno wysokie zarobki i silne perspektywy zatrudnienia.
Uwaga : Niektóre pozycje wymagają wykształcenie czteroletni. Dla innych, stopień dwuletni staż lub niezależny doświadczenie lub certyfikacji może cię zatrudnił.
TEKsystems 250 ankietowanych menedżerów zatrudniania i poprosił ich, które role entry-level w branży pod warunkiem, że najlepsze możliwości dla absolwentów uczelni. Następujące zadania były najczęściej polecany przez zatrudnianie menedżerów.
Top 7 entry-level IT Jobs
1. Wnioski Twórca
Aplikacje programistom tworzyć oprogramowanie lub aplikacje dla komputerów i urządzeń mobilnych, aby umożliwić użytkownikom efektywnie przetwarzać informacje. Analizują potrzeby użytkowników i zawierają informacje zwrotne od testów do modyfikowania aplikacji.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), aplikacje programiści uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 103620 w maju 2018. Najniższy 10% programistów zarobił $ 61660, a najwyższa 10% zarobił ponad $ +166.960.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że możliwości dla programistów aplikacji wzrośnie o 26% od 2018 do 2028, o wiele szybciej niż w przypadku innych zawodów.
2. Technical Support Specialist
Techniczne specjaliści wsparcia rozwiązać problemy, że użytkownicy końcowi i klienci podczas obsługi systemów komputerowych i oprogramowania. Szkolą użytkownikom na wykorzystanie oprogramowania komputerowego, sprzętu i systemów oraz dostarczać aktualizacje na ulepszenia systemu. Specjaliści wsparcia technicznego utrzymania systemów sieciowych i internetowych, rozwiązywanie problemów i dokonać niezbędnych napraw.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), specjalistów wsparcia technicznego dla sieci komputerowych i uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 62770, natomiast specjaliści wsparcia technicznego dla użytkowników zarobił $ 50.980 w maju 2018 r.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że szanse dla specjalistów wsparcia technicznego wzrośnie o 10% od 2018 do 2028, szybciej niż w przypadku innych zawodów.
3. Biznes / Analityk Systemów
Analitycy biznesowi / Systemy skonsultować się z menedżerów i pracowników, aby ocenić potrzeby w organizacji systemów IT. Oceniają powstających możliwości technologiczne i rewizji w celu optymalizacji przetwarzania informacji. Analitycy biznesowi / Systemy polecić nowe systemy i nadzorować ich realizację.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), analityków biznesowych / Systemy uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 88.740 w maju 2018. Najniższy 10% zarobił $ +54.360, a najwyższa 10% zarobił ponad $ 142.220.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że szanse dla analityków biznesowych / systemów wzrośnie o 9% od 2018 do 2028, szybciej niż średnia dla innych zawodów.
4. Web Developer
developerzy komunikować się z zarządzania i użytkowników końcowych w celu określenia ich potrzeb w zakresie technologii internetowej. Tworzą strony internetowe z oczu w kierunku szybkości, funkcjonalności, wyglądu i znaczenie dla misji organizacyjnych. developerzy współpracować z innymi pracownikami IT zintegrowania innych aplikacji na strony internetowe; oni także zająć i rozwiązać problemy użytkowników strony internetowej.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), developerzy uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 69.430 w maju 2018. Najniższy 10% zarobił $ +37.930, a najwyższa 10% zarobił ponad $ +124.480.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że możliwości dla twórców stron wzrośnie o 13% od 2018 do 2028, o wiele szybciej niż w przypadku innych zawodów.
5. Administrator sieci / systemu
Administratorzy sieci / systemu zalecane, instalacji i utrzymania sieci lokalne, sieci intranet i organizacyjne, systemy łączności. Oni rozwiązać problemy z siecią i podjąć środki w celu optymalizacji wydajności sieci. Administratorzy sieci / systemów ocenić również zagrożenia dla systemów i opracowania protokołów bezpieczeństwa.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), administrator sieci / systemów uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 82.050 w maju 2018. Najniższy 10% zarobił $ 50990, a najwyższa 10% zarobił ponad $ 130720.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że szanse dla administratorów sieci / systemu wzrośnie o 5% od 2018 – 2028, o tak szybko jak innych zawodów.
6. Database Administrator
Administratorzy baz danych nadzorować wdrożenie i utrzymanie oprogramowania do organizowania zapisów i danych potrzebnych przez pracowników do wykonywania swoich obowiązków. Oni modyfikować bazy danych w celu uwzględnienia potrzeb użytkowników miarę ich pojawiania się. Administratorzy baz danych zapewnienie bezpieczeństwa baz danych organizacyjnych przed zagrożeniami.
Wynagrodzenie: Według Bureau of Labor Statistics (BLS), administratorzy baz danych uzyskał średnią roczną pensję w wysokości $ 90.070 w maju 2018. Najniższy 10% zarobił $ 50340, a najwyższa 10% zarobił ponad $ +138.320.
Perspektywy zatrudnienia: BLS szacuje, że szanse dla administratorów baz danych wzrośnie o 9% od 2018 do 2028, szybciej niż w przypadku innych zawodów.
7. Systems Engineer
inżynierów systemowych są odpowiedzialne za tworzenie lub modyfikowanie systemów informatycznych dla swoich klientów lub pracodawców na podstawie ich specyfikacji i działają w znacznym stopniu z inżynierów sprzętu, oprogramowania, inżynierów systemowych, administratorów, programistów sprzętowych techników i personelu rozwoju produktu. Oprócz rozwijania systemów komputerowych, inżynierów systemowych może również dostosować systemy komputerowe, które zostały zakupione od dostawców.
Wynagrodzenie: Według PayScale, inżynierów systemowych zarobić średnią roczną pensję w wysokości $ 77.875. Najniższy 10% zarobione $ 57.000, a najwyższa 10% zarobił ponad $ 122000.
Entry-level IT Praca dla kandydatów z dyplomem stowarzyszonej
Absolwenci z dyplomem dwuletnich często będą kierowane przez pracodawców na stanowiskach technicznych, o ile zapewniają one wsparcie dla specjalistów IT. Wspólne tytuły takich pozycjach to „technika”, „sieć wsparcia technika”, „help desk współpracownik”, „web developer” i „Specialist Operations IT.”
Uważa się za „pokaż mi” dziedzina, więc posiadacze associate’s stopnia z CV lub portfolio wystawiających niezależny lub stażu doświadczenia i / lub certyfikaty zostaną uznane przez niektórych pracodawców oprogramowania / aplikacji programista, administrator sieci i innych ról zawodowych ,
Jak być konkurencyjnym Candidate
Im więcej masz doświadczenia, tym większe szanse na bycie konkurencyjnym kandydatem. Umiejętności IT zostały nabyte także zwiększyć swoją kandydaturę, więc nie wahaj się zastosować, jeśli spełniają wymagania wymienione na stanowisko.
Jeśli masz mało kwalifikacji, należy rozważyć jedną z łatwa praca z dala od domu pracy komputerów, które nie wymagają dużego doświadczenia.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.