Êtes-vous excité au sujet du nouvel emploi que vous venez d’être embauché et voulez l’annoncer à tout le monde que vous connaissez? Vous avez aussi une responsabilité professionnelle pour alerter les membres de votre équipe et / ou des clients à ce mouvement la hausse afin qu’ils aient le temps d’ajuster. Voici la meilleure façon de partager les nouvelles.
Le timing est crucial
Tout d’abord, ne mentionnez pas votre nouvel emploi jusqu’à ce que votre offre d’emploi est confirmée, vous avez une date de début, vous avez signé la ligne pointillée sur votre contrat de location, et il est un fait accompli. Ce n’est pas une bonne idée d’annoncer quoi que ce soit jusqu’à ce que vous êtes absolument sûr que ça va se passer. Les employeurs ont été connus pour se rétracter offres d’emploi, ou quelque chose d’autre peut se produire lorsque le travail ne fonctionne pas.
Quoi écrire
Ce que vous dites dans votre message de lettre ou un courriel dépend de qui vous écrivez. Vous pouvez dire à vos collègues combien vous avez aimé travailler avec eux et combien vous les manquez pas, même si vous êtes heureux avec votre nouvelle position.
Vos messages aux clients et contacts d’affaires doivent être brèves et inclure les notions de base – le fait que vous vous déplacez sur et où on peut vous joindre. Lorsque dire vos connexions, mentionnez que vous êtes heureux de commencer votre nouvel emploi. Si l’un de vos contacts avec votre aidé la recherche d’emploi, c’est un bon moment pour les remercier de leur aide.
Dans tous les cas, garder le ton de votre message positif, même si vous partiez à cause de problèmes au travail ou avec la société. Il est inutile de faire quoi que ce soit négatif au sujet de votre départ.
En général, votre lettre doit inclure ces faits:
- Vous quitter votre emploi actuel
- Lorsque vous quittez
- Ce que votre nouveau poste sera
- Lorsque vous démarrez le nouvel emploi
- Combien vous êtes impatient de votre nouveau rôle
- Comment rester connecté (e-mail partager, téléphone, LinkedIn, des informations sur les médias sociaux)
Ce qui suit sera spécifique à la personne que vous écrivez à:
- Merci pour les opportunités à l’ancien emploi
- Vous allez manquer la personne
- Merci pour l’aide à obtenir le nouvel emploi
- Comment votre transition aura un impact sur la relation client
Fournir l’annonce
E-mail ou un message LinkedIn sont appropriées pour annoncer un changement de position ou de carrière. Cependant, si vous voulez faire une annonce plus formelle, envisager l’envoi d’une lettre, une note ou carte avec vos nouvelles informations de contact.
Il est une bonne idée de discuter de la façon que vous devez dire à votre clients de la société actuelle avec votre gestionnaire avant d’envoyer une annonce pour être sûr que vous êtes tous les deux sur la même page. Il sera également empêcher les problèmes de confidentialité si vous avez signé un accord. Si vous avez signé un accord de non-divulgation (NDA) qui comprenait une clause que les listes de clients sont confidentielles et la propriété de votre employeur, vous pourriez potentiellement vous ouvrir à une action en justice si vous vous essayez de contacter un client actuel ou ancien pour les informer de votre changement de carrière.
Nouvelle annonce d’emploi Exemple Email Message
Objet: Moving On – Votre nom
Je suis heureux de vous annoncer que je rejoindrai le département des relations publiques des services nationaux des médias le 3 Janvier. Je quitterai mon poste au marketing Western States en date du 16 Décembre.
Je suis reconnaissant pour les quatre années que je travaille pour les États passés de l’Ouest, et cette nouvelle position me permettra de me concentrer sur le marketing des médias sociaux, ce qui est mon domaine d’expertise.
La partie la plus triste sera combien je vais vous manquer en tant que client. Cependant, il est réconfortant de savoir que mon collègue, Barry Anderson, reprendra mes comptes, et vous serez donc en de bonnes mains.
Merci beaucoup de me faire confiance avec vos besoins de marketing et si je peux toujours être utile à l’avenir vous, s’il vous plaît laissez-moi savoir.
Cordialement,
Votre nom
Votre numéro de téléphone
Votre adresse e – mail
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.