Démission et Don’ts

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 Démission et Don'ts

Comment devez-vous démissionner de votre travail quand il est temps de passer à autre chose? Il y a certaines choses que vous ne devriez pas faire lorsque vous allumez votre démission. Il y a de bonnes – et pas si bon – les moyens de sa démission, mais il est préférable de garder la tête froide et ne pas brûler les ponts.

Quitter un emploi peut être un temps instable. Par exemple, un employé en colère peut quitter en laissant une note sur le bureau d’un gestionnaire en disant qu’il ou elle a quitté et ne sera pas de retour. Un autre employé pourrait se fâcher, crier au patron, et sortez par la porte. Aucune de ces options, bien sûr, est la meilleure façon de démissionner si vous pouvez l’aider.

Remarque : Leaving sur une note positive, plutôt que négative, la note vous donnera une meilleure chance d’obtenir une bonne référence en matière d’emploi si nécessaire plus tard.

L’employé qui démissionne gracieusement, donne un préavis de deux semaines, écrit une lettre polie de démission, et remercie l’employeur pour les possibilités qu’ils avaient au cours de leur mandat à la société sera apprécié même si il ou elle se déplace sur.

Démission et Don’ts

Vous voulez arrêter de fumer. Alors, prenez une grande respiration et planifier à l’avance. Voici ce que vous devriez (et ce que vous ne devriez pas) faire lorsque vous démissionnez de votre travail.

Ne nettoyer votre ordinateur.  Même si vous donnez un avis, votre employeur peut décider que vous devriez faire en ce moment, et vous pouvez être mis à la porte. Avant de mettre votre démission, nettoyer votre ordinateur. Supprimer les fichiers personnels et des messages électroniques, mais assurez-vous d’ avoir les informations de contact pour tout le monde , vous devez rester en contact avec après votre départ.

Ne mettez rien écrit.  Peu importe combien vous détestez votre travail, détestez votre patron, ou la haine de la société, ne le dites pas. Déjà. Même si arrêter de fumer est la meilleure carrière que vous avez fait passer jusqu’à ce point, le garder pour vous.

Il est préférable d’être prudent avec vos mots, voici donc quoi dire quand vous quittez votre emploi. De plus, passez en revue ce que ne veut pas dire quand vous démissionnez. Votre lettre de démission sera placé dans votre dossier d’emploi, et il peut revenir vous hanter – même des années après avoir démissionné. Il est franchement pas la peine de ventilation. Si vous avez des problèmes au travail, il est plus approprié de traiter avec eux avant de partir.

Ne donner un avis lorsque cela est possible.  À moins que la situation est intenable, un préavis de deux semaines est pratique courante lorsque vous démissionnez. Il y a quelques raisons quand vous pourriez arrêter de fumer sans préavis, comme si vous avez été mis en danger ou victime de harcèlement sexuel. Mais si ces raisons ne correspondent pas à votre situation actuelle et que vous voulez partir plus tôt, il est approprié de demander si vous pouvez partir tout de suite.

Obtenez tous les détails.  Lorsque vous dites à votre patron ou service des ressources humaines que vous partiez être sûr d’obtenir les détails sur les avantages sociaux et salaire que vous avez le droit d’avoir lorsque vous quittez. Renseignez -vous sur la couverture continue de l’ assurance maladie par COBRA (Loi sur Consolidated Omnibus Budget Reconciliation) ou par marché d’ assurance – maladie du gouvernement, la collecte de congés annuels non utilisés et les indemnités de maladie, et la tenue, encaissant ou rouler sur votre 401 (k) ou d’ un autre régime de retraite.

Ne vous laissez pas négatif. Quand on parle de votre démission avec des collègues, essayer de mettre l’ accent sur le positif et parler de la façon dont la société vous a bénéficié, même si il est temps de passer à autre chose. Il n’y a aucun point d’être négatif – vous partiez, et que vous voulez laisser en bons termes.

Ne vous vantez pas votre nouvel emploi.  Même si vous avez juste le meilleur travail dans le monde, ne se vantent pas. Est – il vraiment tout moment de faire votre bientôt à être ex-collègues se sentent mal que vous partiez? Ils vous manquent, et vous avez un excellent travail pour aller donc ne se vantent pas.

Vous accèderez à l’ Aide.  S’il est possible, offrir de l’ aide pendant la transition et par la suite. L’offre ne peut être acceptée, mais il sera apprécié.

Il faut demander une référence.  Demandez à votre patron et collègues s’ils seraient prêts à vous donner une référence. S’ils sont d’ accord, demandez – leur de vous écrire une recommandation LinkedIn ainsi que d’ être disponible par courriel ou par téléphone. Vous avez la référence dans le cadre de votre profil LinkedIn, ce qui est idéal pour vos projets futurs de recherche d’emploi.

Ne pas oublier de dire au revoir.  Avant de partir, prenez le temps d’envoyer un message d’adieu à ses collègues et de leur faire savoir que vous vous déplacez à une nouvelle position, le démarrage d’ une recherche d’emploi, retraite, ou faire autre chose avec votre vie. Il est approprié d’envoyer un message d’adieu e – mail. Inclure vos coordonnées, afin que vous puissiez rester en contact. Voici plus sur la façon de dire adieu à ses collègues.

Ne pas écrire une lettre de démission.  Il est une bonne idée d’écrire une lettre de démission formelle pour votre dossier d’emploi, même si vous démissionnez par e – mail ou au téléphone. Vous n’avez pas besoin de dire beaucoup plus que vous quittez et quand votre dernier jour de travail sera. Si vous n’êtes pas sûr de quoi dire, examiner ces échantillons lettre de démission pour à peu près tous les scénarios de démission , vous pouvez penser – du formel, à cœur, à la délocalisation, le retour à l’ école, et d’ autres situations de démission personnelle.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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