Você está animado sobre o novo trabalho que você acabou de ser contratado para e quer anunciá-lo a todos que você conhece? Você também tem uma responsabilidade profissional para alertar os membros da equipe e / ou clientes a este movimento crescente para que eles terão tempo para se adaptar. Aqui está a melhor maneira de compartilhar a notícia.
O tempo é crucial
Primeiro de tudo, não mencionar o seu novo trabalho até sua oferta de emprego é confirmada, você tem uma data de início, você assinou na linha pontilhada no seu contrato de aluguer, e é um negócio feito. Não é uma boa idéia para anunciar nada até que você tenha certeza absoluta de que vai acontecer. Os empregadores têm sido conhecida a retrair ofertas de emprego, ou qualquer outra coisa pode acontecer, onde o trabalho não funciona.
O que escrever
O que você diz em sua carta ou e-mail mensagem depende de quem você está escrevendo. Você poderia dizer a seus colegas de trabalho o quanto você apreciou trabalhar com eles e quanto você vai perdê-las, mesmo que você esteja feliz com a sua nova posição.
Suas mensagens para os clientes e contatos de negócios deve ser breve e incluem o básico – o fato de que você está se movendo e onde você pode ser atingido. Ao contar suas conexões, mencionar o quão satisfeito você está a ser começar seu novo emprego. Se qualquer um dos seus contatos ajudaram com sua busca de trabalho, este é um bom momento para agradecer-lhes pela sua ajuda.
Em todos os casos, manter o tom de sua mensagem positiva, mesmo se você está saindo por causa de problemas no trabalho ou com a empresa. Não há nenhum ponto em trazer nada de negativo a respeito de sua partida.
Em geral, sua carta deverá incluir os seguintes fatos:
- Você está deixando seu trabalho atual
- Quando você estiver saindo
- Qual a sua nova posição será
- Quando você iniciar o novo trabalho
- Quanto você está ansioso para seu novo papel
- Como para se manter conectado (e-mail ação, telefone, LinkedIn, informações de mídia social)
A seguir irá ser específico para a pessoa que você está escrevendo para:
- Obrigado pelas oportunidades no antigo emprego
- Você vai perder a pessoa
- Obrigado pela ajuda na obtenção de novo emprego
- Como sua transição terá impacto sobre o relacionamento com o cliente
Cumprindo a Anúncio
E-mail ou uma mensagem LinkedIn são ambos adequado para anunciar uma posição ou carreira mudança. No entanto, se você quiser fazer um anúncio mais formal, considerar o envio de uma carta, nota ou cartão com suas informações de contato novo.
É uma boa idéia para discutir como você deve dizer aos clientes da sua empresa atual com seu gerente antes de enviar um anúncio para ter certeza de que vocês dois estão na mesma página. Ele também irá impedir eventuais questões de confidencialidade, se tiver assinado um acordo. Se você assinou um acordo de não divulgação (NDA) que incluía uma cláusula que listas de clientes são confidenciais e de propriedade de seu empregador, então você poderia abrir-se a uma ação legal que você deve-se tentar entrar em contato com um cliente atual ou anterior para informá-los de sua mudança de carreira.
Novo anúncio de emprego Email Mensagem Amostra
Assunto: Moving On – Your Name
Estou feliz de anunciar que irá juntar-se ao departamento de relações públicas do Serviço Nacional de Mídia em 3 de janeiro. Eu vou estar deixando minha posição na Western States Marketing como de 16 de dezembro.
Sou grato por os quatro anos que passei trabalhando para os Estados Ocidental, e esta nova posição me permite concentrar em marketing de mídia social, que é a minha área de especialização.
A parte mais triste será o quanto eu vou sentir sua falta como um cliente. No entanto, é reconfortante saber que o meu colega, Barry Anderson, vai assumir as minhas contas, e assim você estará em boas mãos.
Muito obrigado por confiar em mim com suas necessidades de marketing e se eu nunca pode ser de ajuda para você no futuro, por favor me avise.
Atenciosamente,
Seu nome
Seu número de telefone
Seu e-mail
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.