Como escrever uma carta de apresentação personalizada

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 Como escrever uma carta de apresentação personalizada


Pode demorar um pouco de tempo para escrever uma carta personalizada para cada trabalho que você pedir, mas é importante ter o tempo e esforço para mostrar a empresa porque você é um bom jogo. Siga estas dicas para personalizar sua carta quando se candidata a um emprego.

Procure o gerente de contratação

Quando se trata de cobrir cartas, tomar o tempo para obter pessoal é realmente importante. Descubra o máximo que puder sobre a empresa e o gerente de contratação. Personalize sua carta de apresentação e, se puder, dirigir-se ao indivíduo responsável pela contratação. Se necessário, a pesquisa on-line ou fazer um telefonema para descobrir quem é o gerente de contratação é.

Mencione quem você sabe

Se você conhece alguém na empresa, mencionar seu nome em sua carta. Nome obras caindo – sua carta vai ter um olhar mais atento se ele menciona alguém que trabalha na empresa. Isso é importante tanto do seu ponto de vista e do empregado de, especialmente se a empresa tem um programa de referência de funcionário e é elegível para um bónus.

Como um aparte, não se esqueça de pedir ao seu contato, se eles podem recomendar você para o trabalho e ajudar a obter a sua carta de apresentação e currículo um olhar mais atento do gerente de contratação.

Mencione Como você aprendeu sobre o trabalho

Menção como você aprendeu sobre o trabalho no primeiro parágrafo da sua carta. A empresa quer saber como o trabalho foi originada, especialmente quando você encontrou a listagem em uma placa de trabalho ou outro local onde eles pagaram para enviar mensagens. Essa frase pode simplesmente dizer, por exemplo, “Eu aprendi desta posição a partir da postagem eu li no monstro.”

Dar um passo mais longe e falar alguma coisa sobre a empresa, a partir da declaração de missão no site da empresa, por exemplo, em sua carta.

Apresente suas qualificações

Os empregadores normalmente não vai sequer considerar um candidato que não parece ser qualificado à primeira vista. Esse primeiro olhar para o seu rosto é a sua oportunidade de fazer uma boa impressão e torná-lo para a próxima rodada. A fim de passar essa primeira rodada de seleção, você deve abordar especificamente a anúncio de emprego e estado por que você está qualificado para a posição

Para escrever uma carta personalizada, tomar o anúncio de trabalho e lista os critérios que o empregador está procurando. Em seguida, liste as habilidades e experiência que você tem. Ou tratar como suas habilidades coincidir com o trabalho em forma de parágrafo ou listar os critérios e as suas qualificações. Também ter o tempo para mostrar como sua personalidade é um bom ajuste para tanto a posição ea empresa.

Incluir Competências e Resultados

Também incluem habilidades, resultados e palavras-chave de reconhecimento em sua carta de apresentação para aumentar suas chances de ser selecionado para uma entrevista.

Desta forma, o gerente de contratação pode ver, num ápice, como e por que você está qualificado para o trabalho.

Personalizado Exemplo letra de tampa

O seguinte é um exemplo de carta que está focada em uma mudança de carreira e as habilidades necessárias para a posição anunciada, na área de vendas e comunicações.

Requerente Nome
123 Main Street 
Anytown, CA 12345 
555-555-5555 
applicant.name@email.com

01 de setembro de 2018

Bruce Lee 
Director de Recursos Humanos 
Wellesley Information Services 
123 Negócios Rd. 
City Business, NY 54321

Dear Mr. Lee,

Estou aplicando para a posição Inside Sales publicado de Boston.Monster.com. A sua conveniência, eu apreciaria a oportunidade de discutir a posição e minha candidatura com você. Você pode encontrar meu currículo anexado a este e-mail.

Eu estou olhando para trazer meus bem afiadas relações públicas, marketing e on-line, oral focada no cliente e habilidades de comunicação interpessoal internamente para ter sucesso em uma posição de vendas no interior.

experiência e habilidades para a posição postou pertinentes incluem:

  • O poder de persuasão.  Eu já armou histórias para executivos de nível C via telefone e e-mail e colocou-os em grandes meios de comunicação, tais como MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin, e The New York Daily News.
  • Aptidão financeira forte . Minha experiência inclui um pouco mais de uma década na profissão contábil em ambientes voltados para o cliente externo e interno.
  • Conhecimentos de informática fortes. Eu sou experiente em ambos os software Microsoft e Mac, e também tem uma familiaridade de nível básico com HTML, CSS e design digital.
  • I trazer uma variedade de habilidades pessoais que irão garantir o sucesso neste papel:  Eu sou um bom ouvinte com uma sólida ética profissional e um desejo insistente para se destacar. Eu tenho uma capacidade comprovada para cumprir prazos sem falhar, e desfrutar de um ambiente em ritmo acelerado. Eu também sou um aprendiz rápido com a recordação factual extraordinário.

Eu adoraria saber mais sobre a posição que você está procurando para preencher, e eu gostaria de ter a oportunidade de dizer-lhe como minhas habilidades e idéias podem beneficiar Wellesley Information Services.

Obrigado por sua consideração; Estou ansioso para ouvir de você em breve!

Atenciosamente,

Nome do candidato

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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