A diferença entre um currículo e um Curriculum Vitae

Qual é a diferença entre um currículo e um currículo? As principais diferenças entre um resumo e uma currículo (CV) são de comprimento, o que está incluído, e que cada um deles é usado para. Embora ambos são usados ​​em aplicações de trabalho, um currículo e um currículo nem sempre são intercambiáveis.

A maioria dos currículos nos Estados Unidos são baseados em competência : são documentos pessoais de marketing destinados a mostrar as competências do candidato, realizações notáveis, e experiência de trabalho com a maior vantagem.

US currículos, submetidas a empregos em académico, da investigação científica e áreas médicas, são credencial baseada , fornecendo uma lista detalhada (e muitas vezes demorado) da própria educação, certificações, experiência de investigação, e afiliações profissionais e associações.

O que é um currículo?

Um  curriculum vitae  (CV) fornece um resumo da sua experiência e habilidades. Normalmente, currículos de candidatos de nível de entrada são mais do que recomeça – pelo menos duas ou três páginas. CV para candidatos de nível médio que acumularam inúmeras publicações tendem a correr muito mais tempo.

Nota: currículos incluem uma vasta informação sobre a sua formação acadêmica, incluindo experiência de ensino, graus, pesquisa, prêmios, publicações, apresentações e outras realizações.

CVs são, portanto, mais longas do que currículos e incluir mais informações, particularmente os detalhes relacionados com a própria formação acadêmica e de pesquisa.

O que é um resumo CV?

Um  resumo curriculum vitae  é um one-to-duas páginas, a versão condensada de um curriculum vitae completo. Um resumo CV é uma maneira de transmitir de forma rápida e concisa one habilidades e qualificações. Às vezes, grandes organizações será inicialmente pedir um de uma página de resumo CV quando eles esperam um grande número de candidatos.

O que incluir no seu Curriculum Vitae

Seu currículo deve incluir o seu nome, informações de contato, educação, habilidades e experiência.

Além do básico, um CV inclui pesquisa e ensino experiência, publicações, prémios e bolsas de estudo, associações profissionais e licenças, prêmios e outras informações relevantes para a posição que você está se candidatando.

Dica: Comece por fazer uma lista de todas as suas informações de fundo, e depois organizá-la em categorias.

O que é um resumo?

Um  currículo  fornece um resumo de sua educação, história do trabalho, credenciais, e outras realizações e habilidades. Há também seções opcionais, incluindo um objetivo currículo e declaração resumo da carreira.

Nota : Os resumos são o documento mais comum pedido de candidatos em aplicações de trabalho.

Um resumo deve ser tão concisa quanto possível. Normalmente, um currículo é uma página longa, embora às vezes pode ser tão longo como duas páginas.

Dica : Retomar listas muitas vezes incluem marcadores para manter a informação concisa.

Currículos vêm em alguns tipos, incluindo formatos cronológica, funcionais e de combinação. Escolha um formato que melhor se adapta ao tipo de trabalho que você está se candidatando.

CV e Retomar Dicas Redação

Se você está escrevendo um CV ou um resumo, existem algumas regras úteis que você deve seguir.

Combinam com o seu currículo ou CV para a posição.  Isto é o mais importante quando se escreve um currículo, mas aplica-se a um CV também. Certifique-se de destacar a sua educação, experiência profissional e habilidades como eles se relacionam com a indústria ou trabalho específico.

Em um CV, por exemplo, se você está aplicando para um trabalho na educação, você pode querer colocar a sua experiência de ensino no topo do seu CV. Em um currículo, você pode incluir apenas a experiência de trabalho que se relaciona diretamente com o trabalho que você está se candidatando. Você também pode incluir palavras-chave da descrição do trabalho em seu currículo ou CV. Isso vai mostrar ao empregador que você é um ajuste ideal para a posição.

Use um modelo.  Você pode querer usar um modelo para estruturar seu currículo ou CV. Isto dará a seu documento uma organização clara, o que ajudará o empregador ver rapidamente as suas qualificações e experiência.

Revisar e editar.  Não importa se você usar um CV ou currículo, você precisa editar completamente o seu documento. Certifique-se de que não há erros ortográficos ou gramaticais.

Verifique se o seu formato é uniforme – por exemplo, se você usar pontos de bala em uma descrição do trabalho, use pontos de bala em todas as suas descrições de trabalho.

Como escrever um bom currículo

• Escolha o formato certo para suas necessidades. Sua indústria, experiência e papel desejado irá informar sua escolha de formato de currículo – por exemplo cronológica, funcional ou combinação.
• Escrever para ambos os robôs e seres humanos. Seu currículo deve ter passado o Sistema de Rastreamento Requerente e agarrar a atenção do ser humano na outra extremidade.

Como escrever um CV bem sucedida

• Saber o que incluir e como formatar as informações.
• Escolha um formato apropriado. Certifique-se de escolher um formato de curriculum vitae que é apropriado para a posição que você está se candidatando. Se você está se candidatando a uma bolsa, por exemplo, você não precisa incluir as informações pessoais que podem ser incluídos em um CV internacional.

currículos internacional

Enquanto currículos nos EUA são usados ​​principalmente quando se candidatam a acadêmica, a educação, as posições científicas, médicas ou de investigação ou quando se candidatam a bolsas de estudo ou subvenções, os candidatos para trabalhos internacionais vai aprender mais rápido que eles são obrigados a apresentar “currículos” para quase qualquer tipo de trabalho que se candidatar.

Na Europa, o Oriente Médio, África ou Ásia, os empregadores podem esperar para receber um “curriculum vitae” (muitas vezes com uma fotografia em anexo), em vez de um currículo. No entanto, “currículos” internacionais são de fato estruturado e formatado muito mais como um resumo do que eles são um acadêmico curriculum vitae dos EUA.

A principal diferença entre um currículo americano e um CV internacional é que os empregadores em outros países, sem restrições por leis de discriminação de emprego dos Estados Unidos, exigem informações muito mais pessoal do que se poderia oferecer em um currículo nos Estados Unidos ou no Canadá. Estes detalhes variam em cada país, mas pode incluir sua data de nascimento, nacionalidade, estado civil e número de filhos.