Quando você deve considerar usar um resumo de duas páginas

Uma das hipóteses mais comuns sobre currículos é que eles não devem ter mais de uma página. É importante manter as informações fornecidas curta, simples e direto ao ponto. Para muitos candidatos, porém, que não pode ser conseguido em uma única página, e é apropriado para escrever um currículo de duas páginas.

Para alguns candidatos a emprego, um currículo de uma página será suficiente. Estes incluem os candidatos de nível de entrada, as pessoas que estão fazendo uma mudança de carreira e profissionais mais velhos que têm trabalhado na mesma empresa durante a maior parte de suas carreiras.

Por que você deve considerar a criação de um resumo de duas páginas

Se você é um de nível médio profissional, há várias boas razões para criar um currículo de duas páginas. Talvez a mais importante delas é que muitas empresas já utilizam um sistema de rastreamento requerente automatizado (ATS) para realizar a triagem inicial dos currículos que recebem (especialmente através de processos de aplicativos digitais).

Tais sistemas estão programados para privilégio retoma que o uso e  repetir  frases-as palavras-chave específicas bots avaliar tanto a colocação e a  frequência  de palavras-chave específicas da indústria em um currículo. Eles também olhar para o tempo de experiência que se tem em usar determinadas habilidades de trabalho.

Dica: Expandindo o seu currículo para duas páginas irá permitir-lhe repetir essas palavras-chave essenciais em toda a sua seção de experiência profissional.

Embora isso possa parecer estranho e redundante estilisticamente, é uma das melhores maneiras de garantir que o seu currículo é um dos resumos digitalizados que realmente fazem-lo para o estágio em que será considerado pelo olho humano de um gerente de contratação.

Quando usar um período de dois (ou mais) Resume Página

Aqui estão algumas situações em que é aceitável usar um currículo com várias páginas:

Quando você tem mais de 10 anos de experiência

Se você tem 10 ou mais anos de experiência em sua indústria com várias entidades patronais, ou uma história de promoção e realização profissional, você deve definitivamente usar um currículo de duas páginas. Isto lhe dará o espaço que precisa para descrever as realizações e contribuições que irá ajustá-lo aparte de sua competição.

Quando você está aplicando para um trabalho de nível sênior

A maioria das empresas que estão contratando para posições de nível C ou de gestão sênior esperar para receber duas ou mesmo três páginas currículos que fornecem um histórico detalhado de papéis de liderança de um candidato executivo e realizações.

Quando você tem extensas realizações de carreira, certificações, ou habilidades técnicas

Se você estiver em certos setores, como TI, engenharia, academia, ou de investigação científica, os empregadores vai querer rever as listas de suas certificações profissionais, habilidades tecnologia, projectos-chave e publicações. Estas indústrias ainda credenciais profissionais de privilégio, tanto quanto eles fazem qualificações, e assim uma segunda ou terceira página é necessário, a fim de fornecer uma conta detalhada de seu fundo de treinamento e trabalhar história.

Quando você está aplicando para um trabalho Federal

Embora o processo de pedido de emprego (governamentais) federais foi significativamente simplificado durante a administração Obama, currículos federais ainda são obrigados a fornecer longas detalhes sobre histórico de trabalho do candidato. Alguns currículos federais são mais curtos do que duas páginas, e a maioria requer três ou quatro.

Dicas para escrever um currículo de duas páginas

• Coloque suas qualificações mais importantes na primeira página:  Ambos os sistemas de rastreamento candidatos e gerentes de contratação humanos querem ver as habilidades mais relevantes de um candidato dado um lugar de destaque no início do currículo. A melhor maneira de fazer isso é usar um resumo currículo para fornecer uma breve sinopse da experiência e competências profissionais que fazem você um forte candidato para o trabalho que você está se candidatando.
• Incorporar palavras-chave:  Use palavras-chave em seu resumo de currículo, e, em seguida, enxaguar e repetir toda a sua secção “Experiência Profissional”. Sistemas de rastreamento candidatos calcular o número de anos que você praticou uma habilidade especial, então palavras-chave específicas da indústria precisam de ser repetidas em cada descrição do trabalho.
• Apresente realizações quantificáveis:  Uma das principais vantagens de usar um resumo de duas páginas é que ele dá-lhe espaço para destacar suas realizações de carreira. Faça isso na seção “Experiência profissional”, descrevendo suas responsabilidades de trabalho em um breve parágrafo, e, em seguida, fornecendo exemplos de contribuições importantes em uma lista com marcadores de três ou quatro item.
• Comprimento da página dois: Embora você não tem que preencher toda a segunda página do seu currículo, você deve ter texto suficiente para preencher pelo menos um terço da página (de preferência mais). Se o texto é curto, tente adicionar informações mais relevantes, palavras-chave e realizações com marcadores (idealmente, quantificado com números, percentagens ou valores em dólares). Brincar com tamanhos de fonte e margens. Se estas estratégias não funcionam, no entanto, você provavelmente deve ficar com um currículo de uma página.

Dica : Incluir uma tabela habilidades de “competências essenciais” ou “competências-chave” em seu resumo de currículo para destacar suas habilidades profissionais e / ou técnicos.

Takeaways chave

O resumo de uma página é um mito Enquanto resumos de uma página são apropriadas para candidatos de nível de entrada, a maioria dos profissionais de nível médio são melhor servido usando resumos de duas páginas.

COMPREENDER CANDIDATOS sistemas de rastreamento A maioria das grandes empresas já utilizam requerente automatizado sistemas de rastreamento para fazer a sua primeira triagem de currículos candidatos. Um resumo de duas páginas permite-lhe o espaço ea oportunidade para repetir as palavras-chave específicas da indústria esses sistemas priorizar.

DÊ SEU FORTE QUALIFICAÇÕES orgulho do lugar Mesmo que seja uma estratégia inteligente, para muitos pesquisadores do trabalho, para usar um currículo de duas páginas, as suas qualificações mais fortes devem ser apresentados no topo da primeira página, de preferência em um resumo currículo.