Como escolher o cartão direito para sua Carta de Apresentação

O que é uma carta de saudação? A saudação é a saudação que você incluir no início de uma carta escrita para se candidatar a um emprego. Quando você está escrevendo uma carta ou enviar uma mensagem de e-mail para se candidatar a um emprego, é importante incluir uma saudação apropriada no início da carta ou mensagem. Em sua saudação, você irá definir o tom para a sua carta, que deve ser profissional e adequada.

Por que Saudações Carta de Apresentação importante?

A saudação é a primeira coisa que o destinatário verá quando lêem sua carta. Portanto, é importante para você para transmitir o nível apropriado de familiaridade e respeito. Por exemplo, os cumprimentos casuais, como “Olá” e “Hi” pode fazer a sua carta parece pouco profissional.

“To Whom It May Concern” pode ser muito impessoal e tornar o gerente de contratação acreditar que você não se importa o suficiente para descobrir quem você deve abordar.

Quando você tem uma pessoa de contato

A seguir está uma lista de exemplos carta de saudação que são apropriadas para cobrir cartas e outra correspondência relacionada com o emprego quando você tem o nome de um contato.

• Dear Mr. Jones
• Caro Ms. Brown
• Caro Riley Doe
• Caro Dr. Haven
• Caro Professor Lawrence

Pontuação

Siga a saudação com dois pontos ou vírgula, e depois iniciar o primeiro parágrafo de sua carta na linha seguinte. Por exemplo:

Caro Sr. Smith:

Primeiro parágrafo da carta.

Quando você não tem uma pessoa de contato

Muitas empresas não listar uma pessoa de contato quando eles postar trabalhos, porque eles têm uma equipe de contratação de pessoal que classificar através de cartas de apresentação e currículos antes de passá-los para o gerente de contratação para o departamento apropriado. Eles preferem deixar o gerente de contratação anônima até que ele ou ela entra em contato para uma entrevista.

Uma organização também pode não querer revelar que a manjedoura contratação é evitar e-mails e telefonemas de candidatos, especialmente se espera receber um grande número de aplicações de potenciais candidatos a emprego. Então, não se preocupe se você não pode encontrar alguém para dirigir a sua carta para. Ele será encaminhado para o departamento e destinatário correto.

Se você não tem uma pessoa de contato na empresa, quer deixar de fora a saudação de sua carta de apresentação e começar com o primeiro parágrafo de sua carta ou, melhor ainda, usar uma saudação geral.

Ao usar uma saudação geral, capitalizar os substantivos.

Exemplos de Saudações Gerais

• querido gerente de contratação
• A quem possa interessar
• Caro Gerente de Recursos Humanos
• querido senhor ou senhora
• Caro Nome da Empresa Recruiter

Pontuação

Siga a saudação com dois pontos ou vírgula antes de iniciar seu primeiro parágrafo na linha seguinte. Por exemplo:

Caro gerente de contratação,
primeiro parágrafo da carta.

Quando usar ‘Caro’ em uma Carta de Apresentação

É conveniente usar “Dear” na maioria das circunstâncias, como quando o empregador potencial é alguém que você conhece bem, ou eles são um conhecimento do negócio. Siga as instruções abaixo para escolher a saudação direita:

• Para as pessoas que você conhece bem – ou estão em uma base do primeiro nome com – usar seu primeiro nome somente. Para um conhecimento do negócio ou associado, use seu primeiro nome, se você se encontrou com eles mais de uma vez e se dirigiu a eles pelo seu primeiro nome.
• Para os potenciais empregadores, use Mr., Ms. ou Dr. (a menos que você tenha sido instruído de outra forma). Mesmo se você sabe uma mulher é casada, é mais seguro usar “Ms.” em oposição a “Mrs.”, como este último pode ser ofensivo em determinadas circunstâncias.
• Se você não tiver certeza da saudação apropriada, jogar pelo seguro e utilizar Mr./Ms./Dr. [Sobrenome] ou Mr./Ms./Dr. [primeiro nome, ultimo nome].

Se o nome do destinatário é gênero neutro (ou seja, Taylor Brown) e você não tiver certeza, você pode dizer: “Caro Taylor Brown.” A melhor opção, no entanto, é a busca de “Taylor Brown” no LinkedIn. As chances são de sua imagem no perfil irá esclarecer seu sexo.

LinkedIn é também uma ótima ferramenta para descobrir quem é o gerente de contratação é.

Procurar a empresa que você está aplicando para e uma ou duas palavras-chave que descrevem a pessoa contratação para a posição. Role a lista até encontrar a pessoa que se encaixa nos critérios. E presto! Você está no negócio.

Quando usar ‘To Whom It May Concern’ em uma Carta de Apresentação

Use To Whom It May Concern como uma carta de saudação somente quando você não pode descobrir a pessoa específica para quem você está escrevendo. Você deve, é claro, fazer todos os esforços para encontrar o nome de um contato no departamento específico em que você está interessado. Ao fazer uma investigação com uma empresa para aberturas não divulgada, esta saudação pode ser mais apropriado.

Quando usar ‘Olá’ e ‘Hi’

Reservar estes cumprimentos casuais para e-mail pessoal e abster-se de usá-los em sua carta a menos que você está muito familiarizado com o destinatário. Tais saudações são simplesmente demasiado informal – não da forma mais profissional para iniciar a conversa, se você está olhando para conseguir um emprego.

“Olá” é apropriado apenas na correspondência de e-mail. Ele deve ser usado principalmente para as pessoas que você conhece bem, mas pode ser usado em circunstâncias muito casuais.

“Hi” é apropriado apenas na correspondência de e-mail casual com pessoas que você pessoalmente conhece bem. Por exemplo, se você está verificando-se com um amigo próximo de descobrir se eles já ouviu falar de uma oportunidade de trabalho na sua empresa.

Como escrever uma carta de saudação Tampa

formatação correspondência comercial norma exige que, depois de fornecer suas informações de contacto e a data da sua carta, em seguida, anote o nome do seu contato da pessoa, o nome da empresa, e endereço da empresa.

A saudação / saudação formal vem a seguir: “[nome da pessoa de contacto] Caro” Se você tem uma pessoa de contato para a sua carta, não se esqueça de incluir o seu título pessoal e nome na saudação (ou seja, “Dear Mr. Franklin”). Se você não tiver certeza do sexo do leitor, simplesmente indicar o seu nome completo e evitar a título pessoal (ou seja, “Querido Jamie Smith”). Deixe uma linha em branco após a saudação.

Importante : Você deve sempre fazer todos os esforços para encontrar um nome de contato para usar em sua carta. Ele deixa uma boa impressão sobre o gerente de contratação se tiver tomado o tempo para usar o seu nome, especialmente se for necessário para trabalhar um pouco para encontrá-lo.
Se esta informação não foi fornecido no anúncio de emprego e você não pode encontrá-lo no site da empresa, então é uma boa idéia para chamar a empresa, pedir para ser encaminhado para o departamento de Recursos Humanos (se tiver), explicam que você será candidata a um emprego lá, e pedir o nome de seu gerente de contratação. Quando você não consegue encontrar uma pessoa de contacto ou se você não tiver certeza de que estará lendo sua carta de apresentação, você pode usar uma saudação genérica (ou seja, “Caro Contratação Manager”).

Concluindo sua letra

A saudação letra tem o potencial de melhorar suas chances de conseguir uma entrevista. Para melhorar a sua candidatura, certifique-se a sua carta mantém uma aparência profissional e oferece informações relevantes, incluindo as suas qualificações para a posição. Escolha o fechamento apropriado e sempre agradecer o leitor para o seu tempo e consideração.