Como usar palavras-chave em suas letras de tampa

Posted on

Como usar palavras-chave em suas letras de tampa
Quando você está escrevendo uma carta para acompanhar seu currículo como parte de um pedido de emprego, é importante certificar-se de que cada palavra conta. Sua carta de apresentação deve aumentar a vista do empregador de suas qualificações, para que possa deixar de ser um candidato para um entrevistado.

Tipos de Palavras-chave

Palavras-chave são um elemento vital de uma carta de apresentação convincente, como eles são capazes de retratar o candidato como um candidato altamente qualificado para um emprego. Estas palavras se enquadram em três categorias gerais: palavras de habilidade, palavras orientadas para resultados, e as palavras que mostram o reconhecimento de realizações.

Palavras-chave trabalhar em um par de maneiras diferentes. Primeiro, as palavras-chave que você incluir no seu currículo e carta de apresentação será usado para corresponder à sua aplicação com as habilidades exigidas pelo empregador no anúncio de emprego.

Este processo de correspondência é muitas vezes realizada por sistemas automatizados de rastreamento candidatos (ATS), programados para identificar palavras-chave específicas e para classificar todos os currículos em conformidade antes mesmo de chegar a um gerente de contratação. Se a sua carta e / ou currículo cobertura falta estas palavras-chave, eles podem ser automaticamente cortado de consideração nesta fase da avaliação.

Em segundo lugar, palavras-chave que são incorporados em uma carta de apresentação irá mostrar o gerente de contratação como e por que você é altamente qualificada para o trabalho, o que lhes permite classificá-lo entre os seus concorrentes e, idealmente, para oferecer um de seus slots entrevista para você.

habilidade Palavras-chave

Os candidatos a emprego devem analisar cuidadosamente as habilidades necessárias para se destacar em seu trabalho alvo e incorporá-las em sua carta de apresentação. Essas palavras-chave também devem ser incluídos em seu currículo. Será mais genuíno se você parafraseando as habilidades mencionadas nos anúncios de emprego, ao contrário de listá-los na íntegra. palavras de habilidade são mais eficazes quando conectado a um papel ou projeto específico, onde as habilidades foram cruciais para o sucesso.

Exemplos de palavras-chave de habilidade incluem:  escreveu, analisados, quantificados, planejado, programado, concebido, criado, construído, ensinado e treinado.

Por exemplo, em vez de dizer “análise de ações quantitativa é um activo que eu traria para sua empresa”, você poderia dizer:

  • Eu utilizei técnicas de estoque de avaliação quantitativos para criar uma carteira de clientes de alto patrimônio líquido, que bateu o mercado por três anos consecutivos.

As palavras-chave de habilidades incluídos nas suas cartas de apresentação (e seu currículo) vai ajudar o seu aplicativo selecionado pelo software empregadores usam para selecionar candidatos para uma análise mais aprofundada. Eles também irá mostrar o gerente de contratação, à primeira vista, quais são as competências que você tem que estão relacionados com o trabalho para o qual ele ou ela está contratando.

Orientada para resultados Palavras-chave

Todos os empregadores estão procurando funcionários que irão agregar valor e gerar resultados positivos para suas organizações. É por isso que é fundamental para integrar a linguagem orientada a resultados em suas cartas de apresentação. Pense sobre a linha de fundo para cada trabalho em seu currículo e como você poderia ter feito melhor as coisas em seu papel.

Sua carta de apresentação deve mostrar suas realizações, e não apenas suas habilidades ou qualidades pessoais. Fornecendo esses detalhes vai ajudar a definir a sua carta para além dos de outros candidatos que não destacar suas realizações profissionais.

Os exemplos de palavras-chave orientadas para resultados incluem:  aumento, reduzida, redesenhado, actualizado, iniciada, implementado, reformulada, gerado e produzido.

palavras orientadas para resultados são mais eficazes quando combinada com alguns números que quantificam o seu impacto, como em:

  • I reduzido volume de negócios entre contratações do primeiro ano em 20% através da implementação de um sistema de tutoria.

Ao usar esses tipos de palavras-chave, você está mostrando claramente o que você realizou em seus papéis anteriores.

reconhecimento de Palavras-chave

Os gerentes de contratação vai ser mais propensos a acreditar que você será um desempenho excepcional se for evidente que os empregadores anteriores vistos desta maneira. Uma maneira de fazer isso é incorporar linguagem que demonstra que os empregadores têm reconhecido as suas contribuições.

Exemplos de reconhecimento de palavras-chave relacionadas  incluem: honrado, concedido, promovido, selecionado, elogiado por, recebeu um bônus para, reconhecido, escolhido, e creditado.

Idealmente, frases de reconhecimento incluirá o tipo de pessoa que observou a sua realização e a base para o seu reconhecimento. Por exemplo, você poderia dizer:

  • I foi designado como o líder da equipe para a força-tarefa redução do orçamento pelo meu Divisão de Vice-Presidente, com base no meu recorde anterior de acumular economias de custo.

palavras-chave de reconhecimento atestam a forma como você se destacaram em seus empregos anteriores e como você tem feito mais do que era necessário.

Aproveite o tempo para fazer um jogo

Quando você está escolhendo palavras-chave para incluir em sua carta de apresentação, uma maneira fácil de encontrar as melhores palavras para usar é combinar as suas qualificações para aqueles listados na lista de trabalho. Destacar seus ativos mais fortes, para que possa mostrar ao empregador por que você está bem qualificado para o trabalho e merecedor de uma entrevista.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *