5 habilidades sociais para Workplace Sucesso

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5 habilidades sociais para Workplace Sucesso

Quais são as habilidades sociais, e porque eles são essenciais para o sucesso no trabalho? habilidades sociais, também chamados de “habilidades interpessoais”, são aqueles que usamos para interagir e comunicar com outras pessoas. Essas habilidades incluem tanto habilidades verbais (a maneira de falar com outras pessoas) e habilidades não-verbais (sua linguagem corporal, gestos e contato visual).

Porque os empregadores Valor Habilidades Sociais

habilidades sociais são importantes soft skills – as qualidades pessoais (em oposição a hard skills profissionais adquiridas através da educação, formação ou experiência de trabalho) que são fundamentais para interagir bem com os outros. Quase todo trabalho requer habilidades sociais. Se você trabalha em uma equipe, você precisa ser capaz de conviver com outras pessoas. Se você trabalha com os clientes, você deve ouvir com atenção às suas perguntas e preocupações. Se você é um gerente, você vai ser chamado para motivar os funcionários.

Nota : Mesmo se o seu trabalho não envolve interagir com outras pessoas muito, você ainda precisa possuir algumas habilidades sociais para interagir com o seu empregador e colegas.

Porque as habilidades sociais são tão importantes, quase todas as empregador olha para os candidatos a emprego com essas competências. Por isso, é vital que você demonstrar que você tem fortes habilidades sociais em seu currículo, carta de apresentação e entrevista.

Aqui está uma lista dos cinco melhores habilidades sociais que os empregadores procuram em candidatos a emprego. Também dê uma olhada nas pontas posteriores sobre como demonstrar que você tem as habilidades sociais em toda a sua procura de emprego.

Top 5 habilidades sociais

1. Empatia

A empatia é uma habilidade muito importante. Para interagir bem com os outros, você deve ser capaz de entender como eles estão se sentindo. A empatia é especialmente crítico quando se lida com clientes que vêm até você com dúvidas ou problemas. Você precisa de expressar genuína preocupação para os seus problemas, bem como ajudar a resolvê-los.

2. A cooperação

A cooperação é especialmente importante quando você trabalha em uma equipe, onde você vai ser obrigado a parceira com os outros para atingir um objetivo comum. No entanto, mesmo se você não trabalhar em uma equipe, a cooperação ainda é necessária nas ocasiões em que você está convidado a trabalhar ao lado de colegas para ajudar a alcançar os objetivos de sua organização.

3. comunicação verbal e escrita

A comunicação verbal é a capacidade de se expressar usando uma linguagem clara que outros possam entender. Você vai precisar de habilidades de comunicação verbal sólidos quando você fala para os outros pessoalmente ou no telefone. comunicação escrita entra em jogo quando você escreve um e-mail, texto, carta, relatório ou apresentação – aqui, apropriado gramática, ortografia e formato são necessárias.

4. Listening

Outra habilidade de comunicação importante que ajuda a interagir bem com os outros está escutando. Você precisa ser capaz de ouvir atentamente o que seu empregador lhe diz para fazer, o que seus colegas dizem que em uma reunião, e em que os seus funcionários lhe pedir. Você deve ouvir as preocupações dos clientes, e expressar-lhes que você tenha entendido-los. As pessoas respondem bem aos outros quando sentem que estão sendo ouvidas.

5. Comunicação não verbal

Enquanto a comunicação verbal é uma habilidade importante, por isso é a comunicação não-verbal. Através de sua linguagem corporal, contato visual, e as expressões faciais, você pode expressar que você é uma pessoa empática que cuidadosamente ouve os outros.

Como mostrar sua Sills social Durante uma busca de emprego

Tente demonstrar que você tem todas essas habilidades sociais em todo o seu processo de procura de emprego. Em primeiro lugar, certifique-se de incorporar as palavras de habilidades sociais discutidos aqui ( “empatia”, “Cooperação”, “comunicação verbal e escrita”, “ouvir”, “comunicação não-verbal”) em seu currículo. Bons lugares para usar essas palavras-chave estão em seu histórico de trabalho ou em seu resumo de currículo (se tiver).

Em segundo lugar, você pode usar essas palavras em sua carta. No corpo da sua carta, mencionar uma ou duas dessas habilidades, fornecendo exemplos específicos de um tempo quando você demonstrou-los no trabalho.

Em terceiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em uma entrevista. Certifique-se de que você tem pelo menos um exemplo para uma vez que você utilizado cada um dos cinco principais habilidades listadas aqui. Claro, cada trabalho vai exigir diferentes habilidades e experiências, por isso certifique-se de ler a descrição do trabalho com cuidado e se concentrar nas habilidades listadas pelo empregador.

Dica : As entrevistas também fornecem o fórum ideal para demonstrar seus talentos interpessoais.

Certifique-se de usar a comunicação não-verbal que transmite o seu interesse na entrevista, o empregador, eo trabalho. Fale claramente e ouvir atentamente as perguntas feitas. Exibindo essas habilidades interpessoais em pessoa é a melhor maneira de convencer um empregador que você tem o que é preciso para se destacar na posição que eles estão oferecendo.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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