Nagu te hakkate kirjutama oma CV uue seisukoha, mida sa peaksid teadma, et on olemas üldine viga tööotsijate sageli teha vormistamisel oma CV teksti. Sageli inimesed lihtsalt nimekirja, mida nad on teinud eelmistel töökohtadel ilma osutades mõju nende saavutusi ja panust.
Teie CV ei tohiks lugeda nagu kogum ametijuhendid, et edastada ainult seda, mida oma kohustusi olid minevikus töökohti. Selle asemel tuleks keskenduda kuidas sa tegid hea mulje tööl ja muutnud oma osakonna ja organisatsiooni.
On oluline, et näidata, mida olete saavutanud oma CV, mitte lihtsalt esitades nimekirja ülesandeid.
Teie CV peaks edastama, kuidas olete olnud vara minevikku organisatsioonid, kellega on liitunud. Need andmed oma konkreetsed saavutused aitavad teil välja paistma oma konkurentsi.
Kuidas Kaasa Saavutused kohta Jätka
Siin on näpunäiteid, mis sisaldavad saavutusi oma CV. Jälgi protsessi iga töökohti olete leidnud, nii et saate rõhutada seda, mida olete saavutanud igas asendis oma CV.
Määrata, kuidas edu mõõdeti
kindlaks alumine rida iga osakonnad või funktsionaalseid üksusi, kus olete töötanud. Küsige endalt, kuidas võiks mõõta edu nende tegevuse. See tähendab, teades, kuidas numbreid oma CV, kui võimalik.
Näiteks värbamise osakonna võib mõõta kas see pärineb õigus talent. Raamatupidamiskohustuslane osakond võib sorteeritud kuidas puhastada oma auditeid olid. Ostukokkulepet osakond võib hinnatud raha see salvestatakse. Restorani võib mõõta mitmeid korrake klientidele või nende kvaliteetse online kommentaare.
Tõstke Kuidas Sa Põrkunud Edu
loetlema, kuidas oma rolli oli ühendatud alumine rida iga oma kogemusi. Näiteks värbaja võib märkida, et ta oli vastutav valides parim feeder koolid algtaseme kandidaadid.
Sisseostja võis hinnata parim müüjad arvuti riistvara. Kelner võiks keskenduda teenuse kvaliteedi, mida ta ette, et restoran patroonid.
Tuvastada ja dokumenteerida iga algse seotud näitajad alt read oma osakondade ajal tegite oma rolle. Näiteks raamatupidaja, kui palju auditi tulemused olid seal oma vastutusala enne oma eeldades, et rolli?
Selle värbaja, mida oli keskmine kulu rent enne saabumist? Selle tootmisjuht, mis oli keskmine seisakuid konveieri enne võttis üle, et rolli?
Kvantifitseerida oma saavutusi
Hinnake taset muuta, et sa aitasid insener oma rolli ja kvantifitseerida, kui võimalik. Näiteks võite väita, et sa vähendab negatiivset mõju auditi järeldused 50%. Ehk lõikad sõidukulud oma osakonna 20% või vähendatakse tööjõu voolavus 25%. See on nutikas strateegia esile need protsendid paksult, et nad “pop” lehel.
Kvalifitseeru oma saavutusi
Kui muutus ei saa lihtsalt väljendatakse kvantitatiivselt, kasutada kvalitatiivseid keel, mis asjakohaselt osutab muutuse suurusjärk. Näiteks võiks öelda:
- Oluliselt suurem moraali.
- Lahendatud klientide kaebusi palju kiiremini.
- Oluliselt vähenenud tööjõu voolavus.
- Suurenenud reaktsiooniaeg oluliselt.
Kaasa Action Words
Kasutage sõnadest oma CV, et tähenda saavutus või mõned tulemused, et olete toodetud. Näiteks alustada oma avaldused sõnu nagu:
- kasvanud
- vähenes
- lühendatud
- tõhustatud
- täiendatud
- algatatud
- loodud
- ümber
- kõrvaldatud
- algatatud
- kehtestatud
- kiirendatud
- kaugelearenenud
- algatatud
- ületanud
- veenis
Saavutus avaldused on veenvam kui te sisaldavad viiteid, kuidas loodud tulemusi. Point oskustele või strateegiaid kasutada, et saavutada iga edu.
Näiteid, kuidas see näeks oma CV:
- Parem töötajate tootlikkus, luues stiimuleid jõuda maht eesmärke.
- Suurenenud Positiivsete klientide ülevaateid süsteemi paigaldamine, et jälgida kommentaarid töötaja.
- Hinnatakse alternatiive palgal müüjad ja valitud uus partner tulemusena kokkuhoid 15% .
Kuidas anda lisaväärtust saavutusi näidatakse oma CV
Saavutusi ei pea olema monumentaalse et näidata tööandja kuidas saab lisada väärtust oma CV. Mõtle, kuidas olete teinud asju paremini, isegi väike viisil.
Näiteks inimressursside sekretär võiks öelda, “Soovitatavad muudatused töötlemiseks uusi rakendusi, mis vähendas reaktsiooniaeg kandidaatidele.” Jaenõue müüja võiks öelda, “asetada toode kuvab tõhusamalt liikuda dateeritud kaupu.”
Teine võimalus kinnitada saavutus on tsiteerida tunnistamine juhendaja, tööandja, klientide või muu sidusrühma.
Näiteks server võiks öelda, “Valitud töötaja kuu põhineb täitmata klienditeenindust.”
Inimressursside professionaalne võiks öelda, “Ülendati Assistant direktori personalikulud põhineb edukas töölevõtmine kõrgharidusega IT töökohti.” Ülemus võiks öelda, “Tunnustatud ajal tulemuslikkuse kontrolli tõhustamiseks töötajate moraali.”
Kui olete otsustanud, millele oma karjääri saavutusi peaksite esitleda üle mõned CV malle ja ehitajad näha, mida formaat oleks parim aitab neil maha oma parimal viisil ära.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.