Kluczowe Cechy dobrego Internship

Znalezienie wielki staż jest co większość studentów dążyć; ale skąd wiesz, czy Twój staż jest wielki, jeśli nie jesteś pewien, jaki rodzaj doświadczenia jest to, że chcesz, lub jeśli nie ustalono żadnych celów, aby wiedzieć, co masz nadzieję osiągnąć?

cele

Wielki staż zapewnia wiedzę i umiejętności potrzebne, aby odnieść sukces w wybranej dziedzinie kariery. Najbardziej niesamowite doświadczenia staż są te, które przygotowują studentów do pracy mają nadzieję robić po studiach. Pracodawcy poszukują pracowników, którzy mają doświadczenie wymagane, aby rozpocząć się w nowej dziedzinie. Pracodawcy zapraszamy również nowych pracowników, którzy mieli już ekspozycję na pola i zrozumieć rodzaj pracy będą robić po ich zatrudnił. Pracodawcy spędzają dużo czasu i pieniędzy na szkolenie swoich nowych pracowników, a oni wiedzą, że mogą wyeliminować wiele tego czasu zatrudniając kogoś z poprzedniej wiedzy i doświadczenia.

Znaczenie stażystów Being współpracę z Mentor

Stażyści, którzy łączą się z mentorem w firmie są najprawdopodobniej tymi, którzy będą najlepiej poznać kulturę i co to ma być rozpoznawane przez kierownictwa firmy i ostatecznie stać się bardziej skuteczne w pracy organizacji.

Oprócz wiedzy i umiejętności pracodawców szukać w nowych kandydatów, osoby dogadać i zrozumieć kulturę organizacji są często postrzegane jako najlepszych kandydatów do jakichkolwiek etatów, które otwierają się do góry. Często pracodawcy czują, że mogą uczyć się podstaw w pracy entry-level, ale nie może zrobić nowy dopasowanie pracownika do kultury, która już została ustanowiona.

Odszkodowanie nie jest koniecznie odblaskowa z Wielkiej Internship

Chociaż większość stażystów woleliby zarabiać, fakt, że staż jest wypłacana nie zawsze kwalifikują go jako dobre praktyki. Istnieje wiele niesamowitych niespłacone staże w świecie non-profit, które zapewniają duże doświadczenie i ekspozycji na pola.

Chociaż Departament staż wytycznych Pracy stają się coraz bardziej restrykcyjne w wymagająca dla zysku przedsiębiorstwa do płacenia stażystów, fakt, że praktyka jest wypłacana nie robi to lepiej niż inne staże gdzie płaca nie jest rozwiązaniem. Jeśli są ustawione na znalezienie pracy w świecie non-profit, doświadczenie w świecie rzeczywistym może być wymagane, aby zatrudniony w pełnym wymiarze czasu, chociaż szansa zarabiać, aby dowiedzieć się w tych środowiskach jest rzadkością. W tym przypadku ważne jest dla studentów, aby określić swoje cele osobiste, zanim podejmie decyzję, że będą przyjmować tylko płatną praktykę.

Możliwość dokonania Połączenia profesjonalne

Praktyki, które zapewniają możliwości spotkać dużą liczbę specjalistów obecnie pracujących w tej dziedzinie są te doświadczenia, które dają studentom możliwość dokonania istotnych połączeń zawodowych, które mogą trwać przez całe życie.

Ponieważ sieci jest uważany za zadanie strategii # 1 wyszukiwania, możliwość spotkania specjalistów zarówno wewnątrz i na zewnątrz organizacji, gdzie jesteś interning może być najcenniejsza jak rozpocząć poszukiwania pracy, jak zbliżyć się do studiów. Skorzystaj z okazji, aby omówić swoje przyszłe cele ze specjalistami w tej dziedzinie, w nadziei na włączenie ich do własnej sieci osobistej.

Dodatkowe korzyści i Perks

Praktyki, które oferują dobrą pensję, korzyści i profity są często postrzegane jako staż sen, że każdy dąży do. Istnieje wiele organizacji, które płacą stażystom całkiem dobrze oprócz oferując im wiele korzyści, że pracownicy pełnoetatowi mają w tym zdrowia i stomatologicznych. Niektóre organizacje oferują szereg przywilejów, takich jak koncerty, przyjęcia sieciowych, na siłownię, plus dużo więcej. Organizacja, która oferuje tego rodzaju świadczeń do swoich stażystów oferuje również wielkie korzyści dla obecnych pracowników.

Tworząc stażowe i indywidualne cele zawodowe, będzie można znaleźć odpowiedni staż dla Ciebie. Jedna osoba idealny staż nie jest zwykle taka sama dla innych osób, które mają swój własny zestaw osobistych celów i oczekiwań.