
Darba devēji parasti tikai pavadīt dažas sekundes izlemt, ja jums ir pietiekami labs fit darbu, lai attaisnotu rūpīgāku pārskatīt savu CV un motivācijas vēstuli, tāpēc jums ir nepieciešams, lai pārliecinātos, ka tas ir uzreiz skaidrs, ka jums ir daudzas prasmes , pieredzi, un īpašības, ka viņi vērtē visaugstāk.
Ir arī svarīgi, lai koncentrētos uz svarīgākajiem prasmes un priekšrocības, rakstot atsāk un aptver burtus un intervējot. Jo tuvāk jūsu spēles uz pozīciju un parādītu devējam, kā jūs varētu pievienot vērtību organizācijai, jo labāk jūsu izredzes darba meklēšanas panākumus.
Analizēt darbu uzskaitījums
Darba piedāvājumi parasti ir sadalīta vairākās daļās. Gaidīt, lai skatītu informāciju par uzņēmumu, informāciju par vēlamajām pretendentu kvalifikācijas un aprakstu iesaistīto lomu pienākumiem. Daži no tiem ir īss, bet citi ietver sīkāku informāciju par darbu un uzņēmumu. Veikt laiku, lai pārskatītu darba piedāvājumu, tāpēc jums ir pazīstami ar to, ko darba devējs grib.
Lūk, kā atšifrēt darba sludinājumu, lai jūs varētu izlemt, vai piemērot un sākt darbu pie savu CV un motivācijas vēstuli.
Izveido sarakstu
Ja darbs ir labs spēles, nākamais solis ir izveidot saikni starp jūsu prasmes un darba devēja prasībām, izveidojot sarakstu ar vēlamo kvalifikāciju par ideālu kandidātu jūsu mērķa darbu. Ja darbs reklāma ir labi uzrakstīts, un detalizēts, jūs varētu savākt daudz savu sarakstu tieši no reklāmas.
Izraksts kādu no atslēgvārdiem, kas raksturo prasmes, īpašības, vai pieredzi, ko darba devējs ir uzskaitīti kā prasīts, vai priekšroka. Arī pārskata darba pienākumus un veikt dažus pieņēmumus par kvalifikāciju, kas vajadzīga, lai veiktu savus pienākumus.
Piemēram, ja reklāmā ir minēts, ka jūs varētu organizēt līdzekļu vākšanas pasākumus potenciālajiem donoriem, varat uzskatīt, ka pasākumu plānošana prasmes būtu ļoti novērtētas un jāpievieno sarakstam.
Iegūt vairāk informācijas
Dažreiz reklāmas darbavietām ir ļoti īss un nav atklāt daudz par darba devēja vēlmēm. Mēģiniet meklē uz uzņēmuma mājas lapā, jo tur var būt ilgāks aprakstu cilvēkresursu sadaļā savā vietā nekā redzējāt šo reklāmu.
Vēl viena stratēģija ir meklēt darba vietās, piemēram Indeed.com ar tādu pašu amatu, lai iegūtu sajūtu par to, ko citi darba devēji meklē ar kandidātiem. Arī meklēt Google redzēt aprakstus līdzīgu darbu. Piemēram, ja jūs piesakāties kredītu analītiķis stāvoklī, mēģiniet meklēt, izmantojot frāzi “kredītu analītiķis darba aprakstu.” Lūk, kā izmantot izvērstās meklēšanas iespējas, lai atrastu darba informāciju.
Nepieciešams Prasmes Iekļaut?
Ja jūs neesat pārliecināts par to, kādas prasmes un īpašības, lai iekļautu, pārbaudiet šo sarakstu iegūtās prasmes atsāk attiekties burtiem, un intervijas. Tā ietver sarakstus vispārējās prasmes visvairāk vēlējās ar darba devējiem, plus prasmes dažādās profesijās. Iekļaujiet visatbilstošākos iemaņas Jūsu CV un motivācijas vēstuli.
Lūgt padomu
Ja Jums ir patiešām motivēti zemes konkrētu darbu, intervija profesionāļi šajā jomā un uzdot viņiem to, ko tā veic, lai Excel savā darbā. Aizsniegt koledžas absolventu izmantojot jūsu koledžas karjeras un / vai absolventu birojā, LinkedIn kontaktpersonas un ģimenes draugiem, lai izveidotu kontaktu sarakstu par šīm konsultācijām.
Izveidojiet Match
Kad esat samontēti detalizētu sarakstu kvalifikācijas jūsu mērķa darbu, pārskatīt katru vienumu sarakstā un mēģiniet domāt par to, kā jūs varētu pierādīt, ka jums piemīt šis aktīvs. Uzrakstiet teikums par tik daudzi no kvalifikācijas, cik vien iespējams, sīki kā tu izmanto šīs prasmes vai izstādīts šo kvalitāti darba, brīvprātīgo, akadēmisko vai kopīgi mācību lomu.
Kad vien iespējams, norāda uz jebkuriem pozitīviem rezultātiem vai atzīšanu tu saņemto vienlaikus piemērojot iemaņas. Piemēram, ja darbs prasa spēcīgu rakstīšanas prasmes, jūs varētu teikt: “Strādājot kampaņas interns, es rakstīju preses relīzes par kandidāta platformā kā rezultātā divi raksti vietējos plašsaziņas līdzekļos.”
Prioritātes savu kvalifikāciju savā pavadvēstuli
Prioritātes teikumus par savu kvalifikāciju un iekļaut vissmagāk hitting paziņojumus savā pavadvēstuli. Rakstīt disertāciju paziņojumu sākumam pavadvēstuli, kas atsauces 2-4 aktīvus, kas padara jums lielisku fit par darbu.
Piemēram, par bankas stāstītājs darbu jūs varētu teikt: “Mani spēcīgas matemātikas prasmes, klientu apkalpošana orientāciju, uzmanības pievēršanu detaļām un spēja strādāt ar precizitāti veikt šo darbu lielisku fit par mani.” Turpmākajos punktos, jums vajadzētu sniegt piemērus par to, kā un kur piemēro šīs prasmes.
Pārskatīt savu CV
Pārskatiet savu esošo CV un pārliecinieties, ka Jums ir iekļauti tik daudz pārskatus par vēlamajām kvalifikācijas darbu, kā iespējams. Uzskaitiet augstākās prioritātes frāzes sākumā jūsu aprakstiem saņemt vislielāko uzmanību.
Ja jums ir pāris vietu, kas ir vairāk būtisku nekā citiem, jūs varētu izveidot vadošo kategoriju uz augšu jūsu CV, piemēram, “saistītā pieredze” (ja tie nav jūsu visvairāk pēdējie darbi). Veltiet dažas minūtes, lai atjauninātu aprakstus esat rīcībā darbiem. Jazzing savu CV darba aprakstu var padarīt jūsu CV daudz iespaidīgāks.
Iekļaut Virsraksti
Daži kandidāti būs klasterus pieredzi, kas atbilst galvenajiem kvalifikāciju. Veikt, piemēram, par piemēru, kur rakstīšanas un pasākumu plānošana ir ļoti pretendēt uz konkrētu darbu.
Ja kandidāts ir pieredze, kas atbilstu šīm kategorijām, tad viņi varētu izveidot virsrakstus, piemēram, “Writing Experience” un “Pasākumu plānošana pieredze” un ievieto attiecīgos pieredzi šajās sadaļās atsākt. Atbilstošās pozīcijas būs pievērst darba devēja uzmanību uz galvenajiem kvalifikāciju īsumā.
Darba intervijas
Pirms intervējot, pārskata sarakstu ar kvalifikāciju esat izveidojis, strādājot savā darba pieteikumu. Esiet gatavi apspriest īpašās prasmes un aktīvus jums ir darba interviju laikā. Jūs varat arī atkārtot to, ko kvalificējas jums jāizvēlas darba intervijā pateicības piezīmes.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.