W pewnym momencie w ich karierze, prawie każdy ma firmę wymarzony oni kochają pracować i praca byliby zachwyceni mieć. Czy to wysokiego wynagrodzenia, świadczeń wspaniałe i profity, zabawy lub wyzwanie firmie kultury, krótki dojazdy (lub możliwość pracy z domu, a nie dojazdy w ogóle), a nawet czegoś tak podstawowego jak godzinach pasujących do harmonogramu, nie zadanie, które obecnie nie jest dopasowana do Ciebie.
Jeśli masz kilka firm, które chcesz naprawdę lubią pracować, aby punkt trzymania ich na radarze – i zaczyna na nich – jeszcze przed rozpoczęciem procesu aplikacji robota.
Jeśli nie masz listę firm, które byłyby idealne dopasowanie, trochę czasu, aby je utworzyć. Im bardziej koncentruje swoje poszukiwania pracy, tym łatwiej będzie, aby zatrudniony.
Jak znaleźć firmy, chcielibyśmy pracować
Jeśli nie masz jeszcze listy pracodawców, że chcesz być wstrząśnięty do pracy, trochę czasu, aby określić, jakie cechy idealnym pracodawca miałby, gdyby pan wybiera, jaka firma do pracy. Następnie należy utworzyć listę pracodawców docelowych poprzez badanie firm, aby znaleźć te, które pasują do Twoich zainteresowań, umiejętności, i gdzie są umieszczone na drabinie kariery. Sprawdź również listę najlepiej ocenianych pracodawców jak Fortune 100 najlepszych firm do pracy i Glassdoor za najlepszych miejsc pracy .
Po wygenerowaniu listę najlepszych pracodawców pasujących środowisku pracy, wynagrodzenia, świadczenia, przywileje i możliwości awansu, że jesteś stara, nadszedł czas, aby dostać się na ich radarze jako potencjalnego pracownika.
Wskazówki dotyczące uzyskiwania zatrudniony przez Your Dream Company
Istnieje wiele korzyści „śledzenia” firmę za pewien okres czasu przed zastosowaniem. Na przykład, w zależności od wielkości firmy, jeśli się go na LinkedIn czy Twitter, Instagram, „jak” ich stronie na Facebooku, albo dołączyć do ich newslettera, mogliby już rozpoznać swoje imię, kiedy nadszedł czas, aby zastosować.
Dowiedzieć się jak można o Zamawiającym
W prowadzonej przez spółki z góry jest dobrym sposobem, aby dowiedzieć się o tej organizacji, tak, że gdy przychodzi czas na wywiad, nie będzie musiał wspiąć zrobić badania tła. Również trochę czasu, aby mieć pewność, że jest to firma, która byłaby idealna dla ciebie.
Jeśli jesteś naprawdę zainteresowany pracodawcę więcej powodów niż że po prostu potrzebuję pracy, to pokaże. Będziesz mógł rozmawiać z zainteresowaniem i entuzjazmem. Będziesz także prawdopodobnie mieć dobrze uformowane opinii i kilka atrakcyjnych anegdoty podzielenia gdy jesteś proszony coś w rodzaju: „Co wiesz o tej firmie?” lub „Co widzisz siebie robi w ciągu pierwszych 30 dni w pracy?”
Z szerokim zakresem wiedzy na temat tła spółki, będziemy również w stanie zaimponować rozmówcy jeśli proszą o swojej perspektywy o incydentach związanych z przeszłości organizacji, jak nowy produkt lub przedsięwzięcie może być wdrażany, czy wysoki -profile problem może to były zaangażowane w Pokazuje, że byłem aktywny i zaangażowany. – nawet jako outsidera – dobrze wróży jak będziesz wykonywać w organizacji.
I oczywiście, nie jest to oczywiste korzyści wiedząc o otwartych pozycji przed konkurencją. Pozostając na bieżąco z wyszukiwarki ofert pracy firmy, nie tylko będziesz jednym z pierwszych, o nowych możliwościach, ale będziesz w stanie monitorować, jakiego rodzaju pracowników firma poszukuje i jakiego rodzaju pracy masz dobry szansa na uzyskanie.
Gdy pojawi się poczucie procesu rekrutacji firmy, będziesz w stanie lepiej zrobić przemyślane decyzje, jak, kiedy należy zastosować lub jaki poziom pozycji należy ubiegać.
Poświęć trochę czasu na zapoznanie się z profesjonalnym markę i przemianować siebie, jeśli to konieczne, aby upewnić się, że dane uwierzytelniające są dopasowane do tego, co firma poszukuje kiedy wynajmuje kandydatów.
Śledzić Firmy że lubisz pracować dla
Oto kilka wskazówek dla śledzenia firmę wymarzony pomóc sobie zatrudniony:
Śledź firmę na social media. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest – istnieje tak wiele kanałów social media i są szanse, że przedsiębiorstwo lub przedsiębiorstwa jesteś po prawdopodobnie masz konta na co najmniej kilka z nich. Łączyć się z nimi wszystkimi i zwracać uwagę na ich aktualizacji.
Nawiąż kontakt ze spółki na LinkedIn. Śledź firmę na LinkedIn, widok, który jesteś połączony ze w firmie i który można połączyć z i sprawdź stronę firmy LinkedIn najnowszych ofert pracy.
Spójrz na poszczególnych rachunkach związanych z najmu. Niektóre większe firmy mają indywidualne konta dla celów zatrudniania; na przykład UPS tweets ofert pracy z @upsjobs. Jeśli przewinąć w dół kanał, zobaczysz wiele aktualnych ofert pracy. Twitter może być dobrym sposobem, aby skontaktować się z działem zasobów ludzkich firmy, które mogłyby być trudne do osiągnięcia. Czytaj więcej na temat poszukiwania pracy z Twitterem.
Posprzątaj swój czyn. Jeśli masz zamiar być interakcji z firmą, w mediach społecznościowych , musisz upewnić się, że obecność w internecie jest profesjonalny. Przejrzyj swoje profile mediów społecznościowych, aby upewnić się nie ma nic nieodpowiednie lub niestosowne, i sprawdzić swoje ustawienia prywatności , aby zobaczyć, kto może zobaczyć, co na swojej stronie.
Zakładka strony otwory pracy. Większość firm posiada sekcję „Kariera” z ich stron internetowych przeznaczonych do wysyłania ofert pracy. Zaznacz tych stronach i wyrobisz sobie nawyk sprawdzania je okresowo.
Zrób harmonogram terminów i ustawić powiadomienia kalendarza dla siebie. Jeśli twoim celem jest, aby ubiegać się o programie rocznym jak we wspólnocie, czy dla wakatów lato spółki, zachować dokument Excel listę wszystkich ważnych dat i terminów, i ustawić powiadomienia przy użyciu kalendarz online na smartfonie lub komputerze.
Spójrz na okazję do zaspokojenia rekrutację. Wiele firm uczestniczy w targach pracy i zdarzeń sieciowych kariera. Zobacz stronę pracodawcy, aby zobaczyć, czy są jakieś jesteś w stanie uczestniczyć. Jeśli tak, to będziesz miał okazję podzielić swoje CV i połączyć się osobiście. Pamiętaj, aby poświęcić trochę czasu, aby śledzić bezpośrednio po każdym wypadku ze wszystkich rekruterów można spotkać.
Nie bój się dotrzeć do firmy. Jeśli masz pytanie – jak tego, czy praca, którą już spoglądając została wypełniona, czy firma poszukuje do wypełnienia pewnego rodzaju stanowiska, albo jak szybko można ubiegać się o pracę sezonową – upewnij się, aby skontaktować się z Spółka. Wystarczy wysłać uprzejmy i profesjonalny-mail z prośbą swoje pytanie. Nie tylko sprawi, że dział zasobów ludzkich organizacji znać imię i nazwisko, ale jest to dobra ilustracja swoim entuzjazmem i zainteresowaniem.
Więcej sposobów, aby uzyskać zauważony przez Your Dream Company
Oto jeszcze więcej sposobów, aby uzyskać zauważony przez spółkę, którą kochają pracować, łącznie z listą kontrolną sześć sposobów można wyróżnić się z tłumu osób poszukujących pracy i sprawiają, że najlepsze wrażenie.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.