Jak dostać pracę jako księgowy

Posted on

Jeśli myślisz o zostaniu księgowy lub karierą w rachunkowości, ważne jest, aby upewnić się, że masz prawo wykształcenie, doświadczenie i umiejętności w tle przed skokiem w polu.  Oto spojrzenie na niektóre z najważniejszych wymagań dla księgowych, w tym, czego się spodziewać z pracy księgowego i jak lądować pozycję.  Księgowy Edukacja i licencjonowania Większość księgowych kompletne przynajmniej licencjat z naciskiem na rachunkowości.  Osoby, które chcą pracować w publicznych firm księgowych musi przejść Certified Public Accountant (CPA) egzamin.  Prawie wszystkie państwa wymagają księgowych nabyć co najmniej 150 kredytów uczelni, aby usiąść do egzaminu CPA.  Oprócz ukończeniu licencjat w dziedzinie rachunkowości lub pokrewnej dyscypliny, większość kandydatów podjąć dodatkową pracę dyplomową, często zakończone MBA wypełnić pozostałe punkty.  Aby dowiedzieć się wymagania odnoszące się do swojego stanu, odwiedź American Institute of CPA (aby dowiedzieć się więcej o tym, jak stać się biegłym księgowym w swoim regionie. Accountant umiejętności rachunkowe pracować z liczbami, więc muszą mieć silne umiejętności matematycznych. Księgowi powinien być sumienny i szczegółowo zorientowane, tak jak wymaga tego praca czesanie poprzez ilości danych finansowych, aby szukać problemów i nieprawidłowości. Bo rachunkowości reguluje kilka zasad i przepisów, księgowi muszą być w stanie uczyć się i stosować skomplikowanych zasad, które mogą się zmieniać w czas. Jeśli chcesz stać księgowego, silny głód wiedzy będzie służył dobrze. rewidentów badania finansów szerokiej gamy przedsiębiorstw, instytucji publicznych i organizacji non-profit. muszą być w stanie szybko nauczyć się, jak te operacje są przeprowadzane i zyskać znajomość konkretnych przepisów, które mają zastosowanie w tych sektorach. Księgowi spędzić sporo czasu pracuje sam  i musi być wygodne w tym trybie.  Oni także muszą współdziałać i komunikować się z pracownikami w organizacji klienta w celu zapewnienia informacji niezbędnych do przeprowadzania kontroli i zrozumienia praktyk biznesowych.  Jeśli jesteś zbyt wrażliwy, karierę rachunkowości nie może być dla Ciebie, jak księgowi są czasem traktowane chłodno przez pracowników, którzy obawiają się, że ich błędy mogą być odkryte przez pracę księgowego.  Ponadto księgowi potrzebują solidnych umiejętności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, aby rozpoznać błędnych procesów finansowych i zalecić lepszych praktyk.  Księgowi potrzebują silne poczucie etyki, aby struktura odpowiednie kontrole i stosowania norm do ich organizacji.  Co Pracodawcy szukać przy zatrudnianiu kandydatów, pracodawcy będą szukać dowodów sukcesu w kursach księgowych, jak również ogólnej osiągnięcia w nauce.  Wielkie cztery publicznych firm księgowych ogólnie wywiad kandydatów z 3,5 GPA lub wyższej.  Będą one jednak pod uwagę wiele innych czynników, w tym ogólnego rygoru programu nauczania, GPA w kursach księgowych oraz wzór poprawy w czasie.  Kandydaci, którzy wyróżniał się jako liderów Campus, sportowców lub pracowali wiele godzin, podczas gdy w szkole może się wybrany z nieco niższych GPAs.  Jak dostać pracę jako księgowy Campus Programów rekrutacyjnych.  kandydaci księgowe są mocno rekrutowani poprzez programy kampusu wywiadów.  wywiady Campus dla ukończeniu studenci odbywają się wczesną jesienią ostatniego roku.  Oto informacje na temat programów rekrutacji uczelni.  Intern zatrudnić.  Studenci, którzy ukończyli staże rachunkowości w ich młodszego lub starszego roku będą miały wyraźną przewagę w pracy lądowania post-grad.  Campus rekrutacji na stanowiska staż odbywa się w zimie i wiosną.  Jeśli jesteś jeszcze w college'u i rozważa karierę księgowego, należy skontaktować się z biurem karier wiosną swojego drugiego roku w celu omówienia strategii znalezienie praktyki rachunkowości.  Networking.  Mimo wielu absolwentów rachunkowości wyląduje pracy poprzez kampusu rekrutacji, praca w sieci jest nadal ważną strategią na rzecz zatrudnienia lądowania.  Zacznij swoje wysiłki sieciowych podczas drugiego roku w college'u.  Zapytaj swojego biura karier na liście absolwentów rachunkowości, który można zadzwonić na informację i poradę.  Prowadzenie informacyjne wywiady z tak wielu absolwentów, jak to możliwe.  Jeśli trafisz go dobrze z ałunu, zapytać, czy można je cień na przerwę w szkole, aby utrwalić swój związek.  Dotrzeć do wydziału, rodziny, przyjaciół, sąsiadów i byłych przełożonych.  Poprosić o skierowania do księgowych, które znają konsultacji informacyjnych.  Te informacyjne wywiady często może prowadzić do skierowania na praktyki lub pracy, jeśli zrobić dobre wrażenie.  Poznać swoich profesorów.  Pielęgnować silne relacje z wydziału rachunkowości.  Zaoferować im pomóc z projektów badawczych lub zadań administracyjnych.  Spotkać się z nimi w godzinach pracy urzędu i poprosić o poradę kariery.  Oferta dla studentów rozpoczynających nauczyciel rachunkowości.  Pracodawcy często pytają profesorów rachunkowości polecić silnych kandydatów.  Szukaj główne miejsca pracy jak Indeed.com i SimplyHired.com autorem tytułów zawodowych wspólne księgowych, aby wygenerować listę potencjalnych klientów.  Dotknij specjalistycznej finanse i rachunkowość specyficzne miejsca pracy, aby uzyskać dostęp do większej aukcji.  Wywiad dla rozliczanie zadań Ankieterzy będą często badać za znajomość rachunkowości i może zadać kilka pytań na temat koncepcji rachunkowości lub podejść.  Na przykład, mogą zapytać

Jeśli myślisz o zostaniu księgowy lub karierą w rachunkowości, ważne jest, aby upewnić się, że masz prawo wykształcenie, doświadczenie i umiejętności w tle przed skokiem w polu. Oto spojrzenie na niektóre z najważniejszych wymagań dla księgowych, w tym, czego się spodziewać z pracy księgowego i jak lądować pozycję.

Księgowy Edukacja i Licensing

Większość księgowych kompletne przynajmniej licencjat z naciskiem na rachunkowości. Osoby, które chcą pracować w publicznych firm księgowych musi przejść Certified Public Accountant (CPA) egzamin.

Prawie wszystkie państwa wymagają księgowych nabyć co najmniej 150 kredytów uczelni, aby usiąść do egzaminu CPA. Oprócz ukończeniu licencjat w dziedzinie rachunkowości lub pokrewnej dyscypliny, większość kandydatów podjąć dodatkową pracę dyplomową, często zakończone MBA wypełnić pozostałe punkty.

Aby dowiedzieć się wymagania odnoszące się do swojego stanu, odwiedź American Institute of CPA  (aby dowiedzieć się więcej o tym, jak stać się biegłym księgowym w swoim regionie.

księgowy Umiejętności

Księgowi pracować z liczbami, więc muszą mieć silne umiejętności matematycznych. Księgowi powinni być sumienny i dbałość o szczegóły, ponieważ praca wymaga czesania poprzez ilości danych finansowych, aby szukać problemów i nieprawidłowości. Ponieważ rachunkowości reguluje kilka zasad i przepisów, księgowi muszą być w stanie uczyć się i stosować skomplikowanych zasad, które mogą się zmieniać w czasie. Jeśli chcesz zostać księgowym, silny głód wiedzy będzie służył dobrze.

Rewidentów badania finansów szerokiej gamy przedsiębiorstw, instytucji publicznych i organizacji non-profit. Muszą być w stanie szybko nauczyć się, jak te operacje są przeprowadzane i zyskać znajomość konkretnych przepisów, które mają zastosowanie w tych sektorach.
Księgowi spędzają sporo czasu pracuje sam i musi być wygodne w tym trybie. Oni także muszą współdziałać i komunikować się z pracownikami w organizacji klienta w celu zapewnienia informacji niezbędnych do przeprowadzania kontroli i zrozumienia praktyk biznesowych.

Jeśli jesteś zbyt wrażliwy, karierę rachunkowości nie może być dla Ciebie, jak księgowi są czasem traktowane chłodno przez pracowników, którzy obawiają się, że ich błędy mogą być odkryte przez pracę księgowego.

Ponadto księgowi potrzebują solidnych umiejętności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, aby rozpoznać błędnych procesów finansowych i zalecić lepszych praktyk. Księgowi potrzebują silne poczucie etyki, aby struktura odpowiednie kontrole i stosowania norm do ich organizacji.

Co Pracodawcy szukać

Przy zatrudnianiu kandydatów, pracodawcy będą szukać dowodów sukcesu w kursach księgowych, jak również ogólnej osiągnięcia w nauce. Wielkie cztery publicznych firm księgowych ogólnie wywiad kandydatów z 3,5 GPA lub wyższej. Będą one jednak pod uwagę wiele innych czynników, w tym ogólnego rygoru programu nauczania, GPA w kursach księgowych oraz wzór poprawy w czasie. Kandydaci, którzy wyróżniał się jako liderów Campus, sportowców lub pracowali wiele godzin, podczas gdy w szkole może się wybrany z nieco niższych GPAs.

Jak dostać pracę jako księgowy

Campus Programy rekrutacyjnych. Kandydaci księgowe są mocno rekrutowani poprzez programy kampusu wywiadów. Wywiady Campus dla ukończeniu studenci odbywają się wczesną jesienią ostatniego roku. Oto informacje na temat programów rekrutacji uczelni.

Intern zatrudnić. Studenci, którzy ukończyli staże rachunkowości w ich młodszego lub starszego roku będą miały wyraźną przewagę w pracy lądowania post-grad. Campus rekrutacji na stanowiska staż odbywa się w zimie i wiosną. Jeśli jesteś jeszcze w college’u i rozważa karierę księgowego, należy skontaktować się z biurem karier wiosną swojego drugiego roku w celu omówienia strategii znalezienie praktyki rachunkowości.

Networking. Mimo wielu absolwentów rachunkowości wyląduje pracy poprzez kampusu rekrutacji, praca w sieci jest nadal ważną strategią na rzecz zatrudnienia lądowania. Zacznij swoje wysiłki sieciowych podczas drugiego roku w college’u. Zapytaj swojego biura karier na liście absolwentów rachunkowości, który można zadzwonić na informację i poradę.

Prowadzenie informacyjne wywiady z tak wielu absolwentów, jak to możliwe. Jeśli trafisz go dobrze z ałunu, zapytać, czy można je cień na przerwę w szkole, aby utrwalić swój związek. Dotrzeć do wydziału, rodziny, przyjaciół, sąsiadów i byłych przełożonych. Poprosić o skierowania do księgowych, które znają konsultacji informacyjnych. Te informacyjne wywiady często może prowadzić do skierowania na praktyki lub pracy, jeśli zrobić dobre wrażenie.

Poznać swoich profesorów. Pielęgnować silne relacje z wydziału rachunkowości. Zaoferować im pomóc z projektów badawczych lub zadań administracyjnych. Spotkać się z nimi w godzinach pracy urzędu i poprosić o poradę kariery. Oferta dla studentów rozpoczynających nauczyciel rachunkowości. Pracodawcy często pytają profesorów rachunkowości polecić silnych kandydatów.

Szukaj główne miejsca pracy jak Indeed.com i SimplyHired.com autorem tytułów zawodowych wspólne księgowych, aby wygenerować listę potencjalnych klientów. Dotknij specjalistycznej finanse i rachunkowość specyficzne miejsca pracy, aby uzyskać dostęp do większej aukcji.

Wywiad dla Job Accounting

Ankieterzy będą często badać za znajomość rachunkowości i może zadać kilka pytań na temat koncepcji rachunkowości lub podejść. Na przykład, mogą zapytać: „Jakie są niektóre z wyzwań w konstruowaniu sprawozdanie z przepływów pieniężnych?” lub „Opisz problem księgowego lub projekt, który przetestowaniu wiedzy najbardziej.”

Pracodawcy mogą również zapytać, dlaczego wybrali boiska w celu sprawdzenia, czy jesteś dobrym rozwiązaniem dla firmy. Upewnij się, że rozmawiałem z wielu specjalistów księgowych, zapytał ich, co chcą o swojej pracy, a następnie dopasować te wnioski z własnych interesów.

Będziesz często pytanie, co sprawi, że dobry księgowy. Pomyśl o pięć do siedmiu mocnych, które kwalifikują się do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie. Przygotuj anegdot i przykładów, w jaki sposób zostały zastosowane te umiejętności, czy to w niepełnym wymiarze czasu pracy, staży, zajęć pozalekcyjnych, lub pracy naukowej. Twoje informacyjne spotkania z profesjonalistami rachunkowości może również pomóc Ci przygotować się na tego typu pytania. Zapytaj ich, co to ma do programu Excel w swojej pracy i poszukać zakładki ze swoich mocnych stron.

Wiele rekrutację rachunkowości będzie zadawać pytania behawioralne, aby ocenić, czy posiadają doskonałe warunki do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie. Mogą poprosić o opisanie sytuacji, w której spełnione pewne wyzwania lub podać przykłady, w jaki sposób zostały zastosowane pewne umiejętności. Przeglądu każdego z cytatów CV i myśleć o sukcesach wygenerowane w tych sytuacjach. Bądź gotów odwołać mocne Państwo wykorzystać do osiągnięcia tych pozytywnych rezultatów.

Wiarygodność jest krytyczny dla księgowych. Rekrutujący będzie uważnie oceniając, aby upewnić się, że masz prawo do wizerunku wzbudzić zaufanie swoich klientów. Sukienka na sukces z wywiadów konserwatywnym stroju. Skonsultować się z pracownikami biura karier, jeśli masz jakiekolwiek pytania.

Po rozmowie

Po wywiadzie, trochę czasu, aby śledzić. Wyślij e-mail dziękuję wiadomości, które wyraźnie stwierdza swoje duże zainteresowanie w pracy, jak to jest doskonale pasuje do ciebie, a jak jesteś wdzięczny za możliwość spotkania. Jeśli masz wiele ankieterów, staraj się myśleć o czymś innym wspomnieć w swoim liście do każdego ankietera, aby pokazać swoją uwagę na szczegóły i zainteresowania w tej pracy.

Słowa kluczowe dla księgowych wznawia 

  • porzucenie Wartość
  • Przyspieszona amortyzacja
  • Przyspieszanie na koniec miesiąca Zamknięcie procesu
  • Podstawy rachunkowości memoriałowej
  • Skorygowana wartość bieżąca
  • regulacje
  • Analizy sprawozdań finansowych
  • Automatyzacja Journal Entry Validation
  • automatyzację raportów
  • Asygnowanie
  • akwizycji kapitałowych
  • Analiza przepływów pieniężnych
  • Sprawozdanie z przepływów pieniężnych
  • Zarządzanie gotówką
  • czysty Audytu
  • Zarządzanie kontraktami
  • Podstawa koszty księgowe
  • Obliczenie kosztów
  • CPA
  • Refinansowanie długu
  • szczegół Oriented
  • eliminowanie odpadów
  • Zapewnienie zgodności z normami regulacyjnymi
  • Ustanawiające zasady zarządzania ryzykiem
  • Oceny / Aktualizacja biznesowe Przedsiębiorstwo Systems
  • Modelowanie finansowe
  • Projekcje finansowe
  • prognozowanie przychodów
  • Ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP)
  • Ogólnie przyjętymi standardami (GaAs)
  • General Ledger
  • Identyfikacji wad w sprawozdaniach finansowych
  • Poprawa Collection należnościami
  • Rachunek zysków i strat
  • Początkowa oferta publiczna
  • Rachunkowość Zarządcza
  • Zarządzania relacjami z audytu
  • Fuzje i przejęcia
  • Negocjowanie umów sprzedawca
  • Net Present Value
  • Optymalizacji poziomu zapasów
  • Nadzorowanie Planowania Inwestycji
  • Lista płac
  • Płace Raportowanie
  • Power User Excel
  • Precyzyjny
  • Zysk i strata
  • QuickBooks
  • Wskaźnik płynności
  • Pojednanie
  • Zmniejszenie ustaleń audytu
  • zmniejszenie kosztów
  • Zmniejszenie Journal czas wejścia
  • Dostosowane do potrzeb pracowników Informacji Finansowej
  • Rentowność aktywów (ROA)
  • Wskaźnik zwrotu z kapitału (ROE)
  • Zwrot z inwestycji (ROI)
  • Sarbanes Oxley
  • Oszczędzać pieniądze
  • Zestawienie zmian w kapitale własnym
  • Sprawozdanie z sytuacji finansowej
  • Amortyzacja liniowa
  • Usprawnienie procesów księgowych
  • przejęcia
  • Złożenie podatkowe
  • Planowanie podatków
  • Niewykwalifikowana opinia
  • Rozbudowa kontroli finansowej
  • Raportowanie Year-End
Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *