Att arbeta på en provisionsbaserad försäljning jobb kan vara ett lukrativt sätt att försörja sig om du har kommunikationsförmåga, säljförmåga och förmåga att avsluta en affär.
Hur fungerar provision lön arbete? Arbetsgivarna har många olika metoder för att kompensera arbetare, inklusive timlön, lön, bonus, merit lön, kostnad av levnads ökar, och kommissionen. Kommissionens system för ersättning belöna anställda för att sälja produkter direkt till konsumenter eller andra företag.
Mängden Provision bygger på att uppnå försäljnings kriterier som att möta målen eller överskrider kvoterna.
Olika typer av kommissionens
Beroende på arbetsgivaren, kan kommissionen betalas ovanpå grund lön eller lön betalas som oavgjort mot framtida provision inkomster, eller betalas ut som en bonus.
- Rakt kommissionen är den renaste formen av provision, där arbetarna får lön enbart baserat på försäljningen de genererar.
- Rita mot framtida kommissionen ger arbetare med inkomster som dras från kommissionen när det tjänas.
- Lön plus provision system innebär inrättande av en fast lön för försäljningspersonal och sedan lägga till provisionsintäkter baserat på försäljningen produceras.
- Lön Plus Bonus arrangemang för ersättning innebär inrättandet av en fast lön som kompletteras med en klumpsumma när de anställda uppnå specifika försäljningsmål.
Hur kommissionen Beräknat
Det finns många olika strukturer som arbetsgivare använder som underlag för beräkning av provision.
Brutto Sale kommissionen I sin enklaste form kan provision baseras på bruttoförsäljningsvolymen. Till exempel en fastighet säljare säljer ett hus och får 1,5% av försäljningspriset som en provision.
Andel av Profit kommissionen kan baseras på en procentsats av vinsten på ett objekt som överstiger arbetsgivarens kostnad. Till exempel, om en bil kostar återförsäljaren $ 20.000, skulle en bil säljare tjänar 5% av det slutliga försäljningspriset över $ 20.000.
Variabla kommissionen variabla provisionssystem involverar olika provisionssatser på olika nivåer av försäljning eller på att nå specifika mål. Till exempel kan en säljare får 3% provision på den första $ 100.000 i försäljning, 5% av omsättningen från $ 100,000- $ 200.000, och 7% på all försäljning som överstiger $ 200.000.
Territory försäljningsprovision territorium eller gruppförsäljningsprovision innebär belöna alla säljare i ett team om gruppen uppfyller eller överträffar försäljningsmål i sin region.
Top 7 provisionsbaserad jobb
Dessa är några av de provisionsbaserade säljjobb med den högsta vinstpotential baserad på uppgifter från Bureau of Labor Statistics.
- Reklam Sales Representative
Reklam säljare säljer reklamplats på nätet, broadcast, och tryckta medier plattformar för att företag och privatpersoner. Arbetsuppgifter inkluderar kontakt med potentiella kunder, vilket gör säljpresentationer och underhålla kundkonton.
Lön: Median årslönen för reklamförsäljningsagenter var $ 49.680 maj 2017. Den lägsta 10% tjänade mindre än $ 24.320, och den högsta 10% tjänade mer än $ 108.700.
Job Outlook: Sysselsättning av reklamförsäljningsagenter beräknas minska med 4% från 2016 till 2026. Men utsikterna är mycket bättre i den digitala marknaden. En allt större del av reklam förväntas vara koncentrerade i digitala medier, inklusive online-videoannonser, sökmotor annonser och andra digitala annonser som är avsedda för smartphones eller surfplatta stil datorer.
- energi Broker
Energi mäklare köpa eller sälja energiprodukter på uppdrag av bostäder och kommersiella kunder eller verktyg. De förhandlar och övervaka kontrakt för försäljning energi till konsumenter och företag.
Lön: Median årslönen för energimäklare var $ 52.510 maj 2017.
Job Outlook: Anställning av energimäklare beräknas växa med 10-14% från 2016 till 2026, snabbare än genomsnittet för samtliga yrken.
- Insurance Sales Agent
Försäkring försäljningsagenter kontakt potentiella kunder och säljer en eller flera typer av försäkringar. I arbetsuppgifterna ingår att förklara olika försäkringar och hjälpa kunder välja lämpliga planer.
Lön: Median årslönen för försäkringsförsäljningsagenter var $ 49.710 maj 2017. Den lägsta 10% tjänade mindre än $ 27.180, och den högsta 10% tjänade mer än $ 125.190.
Job Outlook: Sysselsättning av försäkringsförsäljningsagenter väntas växa 10% 2016-2026, snabbare än genomsnittet för samtliga yrken. Sysselsättningstillväxten bör vara ännu starkare för agenter som säljer sjukförsäkring, eftersom detta segment av försäkringsbranschen väntas växa snabbare än andra. Anställning av försäkringsförsäljningsagenter i direkta hälso- och medicinsk försäkringsbolag väntas växa 28% 2016-2026.
- Mäklare och försäljningsagenter
Mäklare och försäljningsagenter hjälpa kunder att köpa, sälja och hyra bostäder och kommersiella fastigheter. Även mäklare och agenter gör liknande arbete, är fastighetsmäklare tillstånd att hantera sina egna fastigheter företag.
Lön: Median årslönen för fastighetsmäklare var $ 56.730 maj 2017. Den lägsta 10% tjänade mindre än $ 24.160, och den högsta 10% tjänade mer än $ 151.660. Median årslönen för fastighetsmäklare försäljningsagenter var $ 45.990 maj 2017. Den lägsta 10% tjänade mindre än $ 23.130, medan den högsta 10% tjänade mer än $ 109.490.
Job Outlook: Anställning av mäklare och försäljningsagenter förväntas växa 6% från 2016 till 2026. Detta är ungefär lika snabb som genomsnittet för alla yrken. Jobb utsikterna är mer gynnsam under perioder av ekonomisk expansion och låga räntor.
- Sales Ingenjörer
Försäljningsingenjörer säljer komplexa vetenskapliga och tekniska produkter eller tjänster till företag. De måste ha stor kunskap om produkternas delar och funktioner och måste förstå de vetenskapliga processer som gör dessa produkter fungerar.
Lön: Median lön för försäljningsingenjörer i maj 2017 var $ 98.720, med de 10% tjänar minst $ 162.740, och under 10% tjänar mindre än $ 56.940. De högsta genomsnittliga försäljningspriset betalades inom telekommunikation, datorsystem utforma tjänster och partihandel elektronik segment av marknaden.
Job Outlook : Sysselsättning av försäljningsingenjörer väntas växa 7% 2016-2026, ungefär lika snabbt som genomsnittet för alla yrken. Sysselsättningstillväxten kommer sannolikt att vara stark för försäljningsingenjörer som säljer mjukvara och hårdvara. Stark branschens tillväxt väntas också i datasystem design och tillhörande tjänster.
- Värdepapper, råvaror, och finansiella tjänster försäljningsagenter
Värdepapper, råvaror samt finansiella tjänster försäljningsagenter ansluta köpare och säljare på de finansiella marknaderna. De säljer värdepapper till individer, rekommenderar företag som är på jakt efter investerare och bedriver handel.
Lön: Median årslönen för värdepapper, råvaror och finansiella tjänster försäljningsagenter var $ 63.780 maj 2017. Den lägsta 10% tjänade mindre än $ 33.060, och den högsta 10% tjänade mer än $ 208 tusen.
Job Outlook: Sysselsättning av värdepapper, råvaror samt finansiella tjänster försäljningsagenter förväntas växa med 6 procent från 2016 till 2026. Detta är ungefär lika snabb som genomsnittet för alla yrken.
- Partihandel och tillverkning försäljning Representanter
Grossist och tillverknings säljare säljer produkter till företag, myndigheter och andra organisationer. En säljare kontakter kunder på uppdrag av tillverkaren eller grossisten, förklarar funktionerna hos de produkter de säljer, förhandlar priser och besvarar frågor som kunderna har om varorna.
Lön: Median lön maj 2017 var $ 60.340, med de 10% tjänar minst $ 120.280, och under 10% tjänar mindre än $ 27.760. I denna kategori, säljare som säljer tekniska och vetenskapliga produkter tjänade de högsta lönerna.
Job Outlook: Total sysselsättning grossist- och tillverknings säljare förväntas växa 5% från 2016 till 2026. Detta är ungefär lika snabb som genomsnittet för alla yrken.
Vad är nästa på en försäljning karriär Path
Hur kan du öka din försäljning karriär? Nästa steg på karriärväg för anställda som vill gå från en försäljning roll är vanligtvis en försäljningschef position. Median lön 2017 för en försäljningschef var $ 121.060. Sysselsättningen för denna roll förväntas växa med 7% mellan 2016 och 2026.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.