CV behöver inte nödvändigtvis vara just en sida långt längre, men att fastigheter är värdefull, oavsett vad. Rekryterare och rekryterare se rakt igenom ett CV trångt med meningslösa ord. För en sak, rekryteraren förmodligen inte kommer att läsa dem. Studier visar att rekryterare och HR folk spendera så lite som sex sekunder granska meritförteckningar innan de flyttar dem till ”ja” pile-eller slänga dem i papperskorgen.
För att göra det till ja, måste du välja återuppta slagord som räknas. De bästa slagord beskriva dina förmågor, matcha dem med yrkeskvalifikationer, och visa att du är en bättre passform för tjänsten än de andra kandidaterna. Dåliga återuppta slagord, å andra sidan, avfall allas tid och dramatiskt minska din nya utsikter till arbete.
Följande lista kan ge dig en bra start genom att visa vad ord att hålla sig borta från.
Undvik dessa överutnyttjas slagord
Varje år, den professionella jobb nätverkssajten Linkedin släpper en lista över de mest överutnyttjas slagord på sitt nät . Den senaste listan innehåller:
- Specialisera
- Erfaren
- Skicklig
- Ledarskap
- Passionerad
- Expert
- Motiverad
- Kreativ
- Strategisk
- fokuserad
Vad betyder alla dessa ord har gemensamt? Tja, ironiskt nog, de är långt ifrån specialiserade eller fokuserad, och de är inte mycket kreativa.
Linkedin frågade bästsäljande levnads Christopher Sandford för hans syn på listan förra året: han påpekade att använda dessa vanliga ord är lättare och mindre skrämmande än att få kreativa och de arbetssökande kan även känna att använda liknande ord andra inom sitt område förmedlar en känsla av association och tillhörighet. Men tyvärr, om alla gör något, är det inte längre speciellt.
Det betyder inte nödvändigtvis att använda någon av dessa ord är dödsstöten för ditt CV. Det är bara en påminnelse om att ifrågasätta dina ord val. Är du välja det ordet eftersom det bäst beskriver vad du gjorde, eller för att du tycker det låter imponerande? I slutändan, dina prestationer och talanger är det som kommer att imponera på rekryteraren, inte 50-cents ord.
En bättre metod? Fokus på att berätta historien, inte klä upp. Vad kan du göra för organisationen? Vad kan du göra bättre än någon annan? Hur dina tidigare erfarenheter återspegla detta? Besvara dessa frågor i direkt språk, och sedan kan du gå vidare till att hitta de slagord som hjälper dig att sälja det.
Välj rätt Resume Nyckelord
Några av de bästa slagord är inte trendiga, och du behöver inte leta länge för att hitta dem. Eftersom de är återuppta sökord, kan du ta dem direkt från jobbet notering, välja de som matchar dina kvalifikationer för verksamheten och krav som sticker ut i annonsen.
Leta efter nyckelord med anknytning till färdigheter, egenskaper och referenser söks av rekryteraren. Sedan går utöver platsannons för att söka efter relaterade termer arbetsgivaren kan ha oavsiktligt lämnat ut. (Ett enkelt sätt att göra detta är att titta på andra platsannonser för samma titel.) Sedan matcha listan med dina kunskaper.
Slutligen, granska dessa listor över mjuka och hårda färdigheter som kan tillämpas på jobbet / industri. I slutändan kommer du avsluta med en ganska omfattande lista med sökord som relaterar till jobbet och din lämplighet för det. Inklusive dessa ord i ditt CV ökar chanserna att ditt CV kommer att göra det genom Sökande Tracking System (ATS) och läsas av en människa.
Leta efter åtgärder ord som säljer dina kunskaper
När du har gjort dina listor med sökord från noteringen branschtermer och färdigheter, det är dags att använda dem i en mening. Action ord kan hjälpa dig att göra det på ett aktivt, övertygande sätt beskriver dina prestationer koncist och effektivt.
Prov action ord är:
- Uppnått
- Budgeterad
- Sammanställt
- Bestämt
- utövas
- förenklad
- Guidad
- Anlitade
- förbättrad
- bedöms
- lanserades
- merchandised
- förhandlat
- Organiserad
- presenteras
- frågas
- löst
- övervakad
- Tränad
- Uppgraderad
- Validerad
- Vann
Slutligen, om du letar efter makt ord som går utöver färdigheter, slagord och åtgärder ord, denna lista över makt ord kan hjälpa dig att lägga sista handen på ditt CV.
Kom bara ihåg att även slagord hjälper dig att komma förbi den första översynen filtret och visar rekryteraren att du har det vad som krävs, hur du berättar om din karriär och din kandidatur är vad som kommer att göra hela skillnaden.
Fokusera ditt CV, förmågor och intervjua kring hur du kan hjälpa till att lösa företagets problem, vidare sina mål och gå vidare till nästa nivå, och du har störst chans vid landningen intervjun och jobbet.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.