När du tänker på regeringen, vad dyker in i ditt huvud? För många kan bilder av president i USA, Capitol Hill, och Lincoln Memorial kommer att tänka på. De är outplånliga bilder av amerikanska regeringen, men de har inte helt representerar dag till dag funktioner hur verksamheten Folk blir gjort. För den typiska statsanställd, skulle fler gemensamma bilder vara insidan av ett skåp, på baksidan av en sopbil eller länet fängelse.
Vissa jobb lämpar sig för regeringens arbete: poliser, brandmän, socialarbetare och liknande. Andra, såsom revisorer, programmerare och personalspecialister, finns i både den privata och offentliga sektorn. Så, hur gör du välja om du vill arbeta i privat eller offentlig sektor? Liksom alla beslut, det finns positiva och negativa att överväga.
Proffsen
De bästa delarna av ett statligt jobb inkluderar:
- Stabilitet: Till skillnad från den privata sektorn, där företag kan gå i konkurs, går regeringen aldrig i konkurs. Byråer eller kontor kan stänga eller förvandlas till nya former, men det kommer alltid att finnas statliga jobb. Anställda kommer alltid att behövas för att slutföra uppgifter endast regeringen gör, och ytterligare medarbetare kommer alltid att behövas för att stödja dem.
- Flexibilitet: I de allra flesta positioner, kan arbetare lätt upprätthålla en sund balans mellan arbete och fritid. Dessutom, distansarbete och alternativa arbetsscheman är vanliga i statliga myndigheter. För jobb som kräver anställda att genomföra en stor del av sin verksamhet utanför kontoret, har statliga organisationer börjat tillhandahålla utrustning för att underlätta en mobil arbetsstyrka.
- Fördelar: Regerings fördelar nästan alltid överträffa privata förmåner sektorn paket. Anställda har ofta överlägsna hälsovårdsplaner med lägre kostnad och gynnsamma pensionsplaner. I långvariga lågkonjunkturer, statliga och sektor nytta privata paket både bli värre. Ändå statliga förmåner förblir bättre.
- Ledighet: Lämna tid periodiseringar är generösa, och chefer tenderar att vara tillåtande att godkänna semester. Federal helgdagar observeras. Statliga och lokala myndigheter har ibland tilläggs semester.
Nackdelar
De värsta aspekterna av ett statligt jobb inkluderar:
- Långsam lönetillväxt: Kostnads levande justeringar som godkänts för statligt anställda sällan hålla jämna steg med inflationen, och merit höjningar ges till endast en liten andel av bästa artister. För stora löneökningar, statligt anställda måste konkurrera om lediga tjänster med högre löner. Att hålla samma jobb i samma organisation är inte möjligt om du vill få en av de högsta lönerna.
- Utjämnade inkomstpotential: Statliga chefer betalas långt mindre än deras privata motsvarigheter. Att slå de stora paydays, hög nivå statligt anställda hoppa till den privata sektorn.
- Låga nivåer av kontroll: byråkrati inte bara hindra medborgare. Det plågar även statligt anställda som vill få saker gjorda snabbt. Räkna med alla stora och många mindre beslut att gå igenom någon form av formell godkännandeprocess.
Oavsett vad du vill göra, är chansen att du kan göra det för regeringen. Du behöver bara se till att du är villig att stå ut med de negativa aspekterna i utbyte mot de positiva.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.