Uzyskać informacje na temat możliwości dostępne dla studentów i absolwentów
W 1892 roku Edison General Electric Company (założony w 1890 roku przez Thomas Alva Edison) oraz jego głównego konkurenta, Thomson-Houston Company, połączyły się i nazywa się nowa organizacja General Electric Company (GE). Łącząc dynamo i innych urządzeń elektrycznych, w tym żarówka elektryczna, że Thomas Edison podane do stołu i dominującej innowacyjnej elektrycznej, Thomson-Houston, która stała się silniejsza poprzez serię fuzji. Te dwa przedsiębiorstwa były w stanie połączyć swoje indywidualne patenty i technologie, aby móc produkować kompletne instalacje elektryczne.
Ktoś mieszka w północno-wschodniej można odwiedzić Muzeum Innowacji i Nauki w Schenectady, Nowy Jork, który utrzymuje archiwum historycznych informacji GE i fotografii w Sali Historii Elektrycznego.
Praktyki i spółdzielni
Internowania w GE stwarza możliwości dla studentów do podejmowania najtrudniejszych wyzwań, pracując z najlepszych ludzi i technologii w przemyśle. GE szczyci się znalezienie rozwiązania na rynkach energii, zdrowia i domu, transportu i finansów. GE zapewnia stażowe i Kooperacja szans na całym świecie, dając studentom możliwość zdobycia doświadczenia w świecie rzeczywistym pracy w Ameryce Północnej lub uczestnicząc w cennego doświadczenia za granicą. GE został wybrany przez Forbes jako # 7 z top najlepszych miejsc do stażysta w 2012 r.
Jeśli jesteś zainteresowany dowiedzieć się więcej na temat tworzenia GE praca w pełnym wymiarze godzin, jako stażysta otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie i stać się cenionym członkiem zespołu GE. Stażystów i spółdzielnie mogą również zarobić te same korzyści, które są dostępne dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu GE, takich jak narosłych czasie wakacji i możliwości z menedżerami i innymi stażystami sieciowy podczas uczestniczy w sesjach informacyjnych, targów kariery, wydarzeń społecznych i rekreacyjnych. Kwalifikacje na stanowiska w zależności od kraju.
Internship & Kooperacja Pozycje można znaleźć w następujących miejscach
- Afryka
- Brazylia
- Chiny
- Europa
- Meksyk
- Bliski Wschód
- Zjednoczone Królestwo
- Stany Zjednoczone
Programy specjalne
GE oferuje szereg różnych rodzajów programów dla studentów , którzy chcą zdobyć doświadczenie w pracy na popularnym i dobrze znane firmy.
programy dostępne
- Doświadczony komercyjna Leadership Program (ECLP)
Ten staż jest głównym szansą rozwoju dla przyszłych liderów sprzedaży i marketingu. - Program Zarządzania Finansami (FMP)
Program Financial Management jest intensywny dwuletni program entry-level z czterech zadań obrotowych, w tym planowania finansowego, rachunkowości analizy operacji, audyt oraz prognozowania i jest często pierwszym krokiem do kariery Skuteczne zarządzanie w GE , Program FMP pomaga absolwentów uczelni, aby dalej rozwijać swoje przywództwo i umiejętności analitycznych poprzez szkolenia szkolne i firmowe zadań, które pomogą zwiększyć ich wiedzę i umiejętności pracy w przemyśle. - Human Resources Leadership Program (HRLP)
GE koncentruje się na rozwoju silnych specjalistów HR do pracy w swoim bardzo różnorodnym środowisku pracy. GE uważa, że szkolenie jest kluczem do rozwoju silnych liderów w roli specjalistów HR w zróżnicowanym globalnej firmy takie jak GE. - Information Technology Leadership Program (ITLP)
Program ten jest liderem w promowaniu lidera technicznego w GE. Specjaliści IT dostanie szansę rozwijać swoje umiejętności przywódcze, przedsiębiorczość i umiejętności techniczne podczas budowania kariery, która oferuje nieograniczony potencjał dla przyszłego wzrostu. Technologie informatyczne (IT) ma kluczowe znaczenie dla przyszłości GE. Z prawie 10000 specjalistów IT w około 50 krajach, GE IT stanowi ważny obszar ogniskowania i inwestycji w firmie i jest niezbędna do utrzymania ich silne przywództwo, konkurencyjności i sukcesu w branży.
Praktyki gospodarczej za granicą
Afryka Internship Program
GE jest obecnie rekrutację na wysokim poziomie uczelni / studenci do pracy w administracji i wsparcia w funkcji zarządzania przedsiębiorstwem w następujących miejscach: Nigeria, Ghana, Angola, RPA, Zambii i Kenii.
Praktyki w Inżynieria Kontrola / elektryczne
Studenci, którzy chcą stać się częścią organizacji i lider w dziedzinie technologii i innowacji będzie chciał dowiedzieć się więcej o tej możliwości dla inżynierii lub podyplomowych studentów. Ten staż jest na okres 6 miesięcy, a ci uczniowie, którzy odnoszą sukcesy będą mieli okazję uczestniczyć w doborze Edison Programu Rozwoju Inżynierii (EEDP) odbywającego się w maju.
Kwalifikacje
- GE poszukuje studentów studiów ukończył w maju dla Absolwentów programu studiów magisterskich w jednej lub kilku z następujących dziedzin: Elektroniki, Elektrotechniki, Automatyki lub równowartość tych stopni.
- GE szuka kandydatów, którzy posiadają dobrą znajomość języka angielskiego, pasję do technologii, zespołu, zorientowane na proces, nowoczesny, elastyczny i otwarty.
Lokalizacja: Florencja, Włochy
Program Zarządzania Finansami (FMP) Staż:
GE Global Growth & Operations – GE Niemcy
GE FMP Staż jest pierwszym krokiem, aby wnioskodawcy muszą brać udziału w prestiżowym FMP Programu GE. Studenci, którzy ukończyli program zostanie uznane za pozycję absolwent pełnym wymiarze czasowym.
FMP jest intensywny dwuletni program przywództwo entry-level, który składa się z czterech zadań obrotowych. Uczestnicy spędzą 6 do 12 miesięcy budowania swojej wiedzy i umiejętności w konkretnych dziedzinach, takich jak planowanie finansowe i analizy (FP & A), administrowania nimi lub łańcucha dostaw finansów.
Kwalifikacje
- Kandydaci muszą mieć lepsze wyniki w nauce w finanse, księgowość, nauki, ekonomii, matematyki lub inżynierii preferowany.
- Wykazać zainteresowanie i kompetencje w dziedzinie finansów.
- Musi być zmotywowany i napędzany.
- Musi mieć zdolność do prowadzenia i pracować w kierunku bramki końcowego i posiadają silne umiejętności zarządzania czasem.
- Zdolność do przeforsowania przeciwności pracując bezpośrednio z szerokiej grupy ludzi w zróżnicowanym środowisku.
- Musi mieć doskonałą komunikację, interpersonalne i umiejętności wpływające.
- Muszą być elastyczne, elastyczne, mobilne i geograficznie.
- Biegle w języku angielskim (w mowie i piśmie) i inne języki to plus.
- Kandydat musi mieć nieograniczone pozwolenie na pracę w Europie.
Lokalizacja
Frankfurt
Przy ubieganiu się o staże pamiętaj o sprawdzeniu pięciu prostych sposobów, aby poprawić swój list motywacyjny i The 5 sposobów na poprawę przed wysłaniem CV w dokumentach.
5 kroków do poprawy CV
- Organizowania informacji
- Wyróżnij swoje kwalifikacje
- Użyj wypunktowania do wyświetlania ważnych informacji
- Zawierać tylko istotne informacje i usunąć bałaganu
- Upewnij się, że CV jest wolne od błędów
5 kroków do poprawy list motywacyjny
- Adres list motywacyjny do właściwej osoby
- Uchwycić uwagę czytelnika
- Sprawdź swój list motywacyjny wyróżniać
- Upewnij się, że list motywacyjny jest wolne od błędów
- Poprosić o wywiad na końcu swojego listu
Wykonując te dziesięć kroków, będziesz na dobrej drodze do coraz bardziej zauważony przez pracodawców w nadziei uzyskania zaproszeni na rozmowę. Jedynym celem CV i list motywacyjny jest wylądować wywiad, więc wysiłek potrzebny do poprawy dokumentów jest warta wysiłku.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.