Kaut dietologi galvenokārt strādā ar cilvēkiem, kuri ir slimi, dietologi pārsvarā strādā ar veseliem cilvēkiem, lietojot uzturu kā metodi slimību profilakses un veselības saglabāšanu. Vai jūs dietologa, kas gatavojas uz darba interviju? Get sagatavoja šo sarakstu ar bieži uzdotajiem intervijas jautājumiem par uztura pārskatīšanai.
Klīniskā Intervija Jautājumi
Ja jūs esat pieteicies darbs ir spēcīga klīnisko sastāvdaļa, tas ir iespējams, ja lielāko daļu no jautājumiem, nāks no. Tas ir svarīgi, ka intervētājs saprot, cik daudz jūs zināt par klīnisko aspektiem ir dietologa. Tas ir arī, kā jūs pierādīt savu komforta līmeni ar dažādiem iedzīvotājiem.
- Vai ir kādas īpašas populācijas Jūs esat visvairāk interesē konsultējot?
- Kādi ir divi uzturu saistītas medicīniskas problēmas, kas saistītas ar bērniem, kas jaunāki par pieciem WIC?
- Kā jūs izveidot izvēlni veģetārietis uz augstu olbaltumvielu augstu kaloriju diētu, kas nav patērē piena produktus?
- Aprakstiet ikdienas diētu pacientam ar 1. tipa cukura diabētu.
- Aprakstiet ikdienas diētu pacientam ar 2. tipa diabētu.
- Kā jūs padomu vecāki bērnam nesen diagnosticēta ar diabētu?
- Vai esat apmierināti strādāt ar gados veciem iedzīvotājiem?
- Kādu ēdienkarti jūs likts kopā par “varavīksnes Foods Week” pamatskolā?
- Kādi uztura padomu jūs dotu pusmūža vīrietis ar AIDS?
- Aprakstiet diētu jūs varētu izrakstīt pacientam, kas vēlas zaudēt svaru.
- Aprakstiet diētu jūs varētu izrakstīt pacientam, kurš nepieciešams, lai iegūtu svaru.
- Vai jums ir pieredze ar mājas aprūpi?
- Vai jums ir transports par mājas vizītes?
- Vai jums ir kāda pieredze ar Veselības ministrijas vai Apvienotās komisijas aptauju?
- Kā jums palikt aktuāla par mainīgo zinātni uzturu?
- Kādu diētu jūs ieteiktu klientam, kuram nepieciešams svarā?
- Kā mācīt klientiem saglabāt pārtikas dienasgrāmata?
- Vai esat apmierināti lasījums pētniecības rakstus un izvērtējot?
Starppersonu Intervija Jautājumi
Kaut klīniskā zināšanas ir ļoti svarīgi, dietologa arī tikt galā ar cilvēkiem, kas nevar saprast, ko tas nozīmē mainīt savu uzturu. Turklāt, tie nevēlas mainīt veidu, ko viņi ēd, lai atbildes uz šiem jautājumiem sniegs jums iespēju, lai parādītu dziļumos savu līdzjūtību un empātiju.
- Aprakstiet, kad apmācīja kādu ārpus risināt savu uzturu.
- Dalīties pieredzē jums bija darīšana ar sarežģītu klientu un to, kā jūs rīkoties situāciju.
- Kāda ir jūsu go-to metodi personu konsultēšana un grupas labu uzturu un ēšanas paradumus?
- Kāda veida kritiku jūs visvairāk uztver?
- Vai esat kādreiz nepiekrita ārstu?
- Kā jūs rīkoties grupā?
- Ko jūs teiktu klientam, kurš ienes kādu diētu informāciju, ko viņi atrada tīmekļa vietnē?
- Vai jūs vēlaties strādāt ar citiem, vai patstāvīgi?
- Cik ērti jūs koordinēt uztura ieteikumus ar ārstu?
- Aprakstiet, kā jūs pagriezās negatīvu klientu pieredzi par daudz pozitīva.
- Aprakstiet savu konsultāciju stilu.
Jautājumi par komunikācijas prasmes
Komunikācija ir galvenais par katru darbu, un kā dietologa jums būs nepieciešams, lai mazinātu plaisu starp klientu un viņu ārsti. Vai arī jūs varētu aicināt izglītot citus dietologi.
- Cik kompetents tu esi rakstiski, prezentācijām un apstrādes profesionālas sarunas?
- Cik bieži jūs strādājat ar ārstu vai sociālajiem darbiniekiem?
- Kā Jūs galā ar dusmīgs klients?
- Ko jūs darāt ar neapmierināts klients?
- Vai jūs varat mācīt klientu, kā novērtēt veselību saistītās tīmekļa vietnes?
- Aprakstiet savas stiprās puses, kā pedagogs.
Jautājumi par savu personīgo Rekvizīti
Jūsu intervētājs vēlas redzēt, kā jūs iederas uzņēmuma kultūrā un kādas darbinieks jūs būtu kopumā, tāpēc šie jautājumi netiek viss būs par veselīgu uzturu.
- Kādas ir jūsu divas galvenās prioritātes?
- Kas jūs esat iemācījušies visvairāk no savas darba pieredzes?
- Kādas ir jūsu spēcīgākais atribūtiem?
- Vārds laiks, kad paraugs ir vai liecinieks cieņu darbavietā.
- Kā jūs jūtaties par cilvēkiem, kuri ir labklājības programmām?
- Kādās medicīniskās uztura terapijas jūs visvairāk interesē?
Vispārējā Darbs Intervija Jautājumi
Papildus darba konkrētiem intervijas jautājumiem, jums tiks lūgts vispārīgākus jautājumus par jūsu darba vēsturi, izglītību stiprās un vājās puses, sasniegumiem, mērķiem un plāniem.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.