Competențe media digitale importante pe care angajatorii Valoare

Posted on

Competențe media digitale importante pe care angajatorii Valoare

Odată cu creșterea fenomenala a internetului de-a lungul ultimelor decenii a venit o creștere la fel de revoluționară a numărului de locuri de muncă disponibile pentru scriitori, ilustratori, cameramani și în cadrul industriei media digitale. Au fost într-adevăr niciodată un moment mai bun pentru artiști creativi cu abilități media digitale solide pentru a găsi locuri de muncă, deoarece apetitul publicului pentru noi informații prezentate într-un mod unic si original este vorace.

Locuri de muncă care necesită Talent Digital Media

Tipurile de locuri de muncă pe care se pot aplica pentru cu abilități media digitale sunt numeroase, iar lista doar continuă să crească. titluri digitale de locuri de muncă mass-media includ: manager de social media, manager de conținut web, specialist multimedia, specialist în media digitale, specialist test de conținut, designer de joc, planificator mass-media, blogger, specialist angajament digitale, coordonator de brand, coordonator de conținut, conținut scriitor, designer grafic, digital, editor de conținut, strateg de comunicare mass-media sociale, fotograf digitale, specialist în relații publice, analist de știri difuzate, scriitor tehnic, și coordonator de marketing.

Cum să includă competențe pe CV-ul tau

Când creați un CV și care însoțește scrisoarea de intentie pentru o cerere de angajare pentru un post media digital, va trebui să includă cât mai multe industrii specifice „cuvinte cheie“, posibil în text. Mulți angajatori de scanare aplicații de locuri de muncă în format digital, folosind sisteme automate de urmărire solicitante, care sunt programate să acorde prioritate anumitor cuvinte cheie.

Utilizarea cuvintelor cheie bountiful pentru a descrie abilitățile media digitale funcționează în același mod ca și adăugarea de etichete la un articol sau un blog WordPress – acești termeni sunt ușor de reperat de către sistemele de parsing și să se asigure că CV-ul câștigă un mare „plasare“ în rândul concurenților săi.

Digital Media Lista Abilitati

Iată o listă de competențe digitale media pentru CV – uri, scrisori de intentie, cererile de locuri de muncă, și interviuri. Abilitățile necesare variază în funcție de locul de muncă pentru care aplici, de asemenea , prin urmare , analizați lista noastră de competențe enumerate de locuri de muncă și de tipul de calificare.
Abilități de comunicare:  În orice rol media digital, va trebui să apel la puternice talente de comunicații orale și scrise pentru a transmite relații de informare și de a construi cu publicul – țintă și clienții.

  • Relații clienți
  • Servicii clienți
  • Colaborarea cu Creative și Teams Campanii
  • Colaborare
  • Elaborarea de copiere pentru site-uri
  • editarea
  • Logodnă
  • Stabilirea și menținerea contactelor cu profesioniști media
  • Intervievarea personalului, experți și martori pentru Povestiri
  • Gestionarea relațiilor cu Furnizori
  • Buletine
  • Posibilități cabrare poveste de editori
  • Prezentarea Propunerile de colegi
  • Corectură
  • Social Media
  • Povestirea
  • Scris

Competențe Content Management:  management al conținutului ( care rulează un site web sau blog) necesită o foarte versatil skillset – nu numai că trebuie să fie în măsură să scrie și conținut digital de editare, dar va trebui , de asemenea , abilități analitice și de planificare solide, unele cunoștințe de marketing și web valori, și capacitatea de a identifica și de a valorifica la tendințele emergente.

  • Content Management Systems (CMS)
  • Programare Conținut
  • Promovarea de conținut
  • Conținut Strategie (modul în care marketing alege și includerea de conținut digital pentru a se angaja interesul consumatorilor și a gradului de conștientizare de brand răspândirea)
  • Generarea de conținut pentru rețelele sociale (aceste puncte de vânzare pot include Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr și Google+)
  • Managementul imaginii
  • Strategia de planificare pentru site-uri și Social Media
  • Management de proiect
  • Reprezentarea conținut vizual
  • Selectarea Conținut pentru Caracteristică

Abilități de marketing:  răspândită în toată lumea online – ului sa schimbat complet peisajul de business-to-consumer și business-to-business de marketing. A trecut vremea în care companiile ar putea să se bazeze numai pe imprimare, difuzare, direct mail, precum și strategiile de telemarketing pentru a face publicitate produsele și serviciile lor. În schimb, specialiștii de marketing digital trebuie să fie adept în marketing motor de căutare (SEM), optimizarea motorului de căutare (SEO), Social Media Marketing (SMM), și e – mail marketing.

  • Analizeaza Media Alternative
  • Marca de poziționare
  • Strategie de brand
  • Business Povestirea (o strategie pentru a crește gradul de conștientizare de brand și loialitate în rândul consumatorilor, oferindu-le povești convingătoare despre afacerea și produsele dvs.)
  • Media de închidere oferte
  • Date demografice
  • Marketing digital
  • Testarea Digital Media
  • Producția digitală
  • Strategia digitală
  • Drepturi documentarea și Autorizări pentru conținutul digital
  • Marketing prin e-mail
  • Identificarea Segmente de public țintă pentru anunțurile
  • Cercetare
  • Publicitate Social

Computer aptitudinilor tehnice:  Iată câteva dintre cele mai comune programe software și aptitudini tehnice pe care angajatorii lista în reclamele lor de locuri de muncă pentru specialiștii media digitale.

  • Adobe Analytics (o soluție tehnică, care abilitează marketing să măsoare și să analizeze acoperirea campaniilor de marketing)
  • Adobe Creative Cloud (compilat de desktop și aplicații mobile Adobe Photoshop, inclusiv, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe stoc, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver, și Premiere Pro)
  • Adobe Illustrator
  • Evaluarea emergente Instrumente tehnologiei digitale
  • Facilitatea cu gestionarea campaniei Software
  • HTML (Hypertext Markup Language, codul folosit pentru a crea pagini web digitale și hyperlink-uri)
  • InDesign
  • Java
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office Abilitati
  • Photoshop
  • Power Point
  • WordPress

„Soft“ Competențe:  Indiferent dacă lucrați într – o afacere sau un birou de acasă ca un specialist media digital, va trebui să demonstreze următoarele competențe pentru a se asigura că un conținut digital de cicluri de dezvoltare rămân pe drumul cel bun.

  • Abilitatea de a respecta termenele
  • Atenție la detalii
  • Gândire critică
  • Luarea deciziilor
  • Manipularea Critica Calm
  • Multifunctional
  • Aptitudini organizatorice
  • Prioritizarea
  • Rezolvarea problemelor
  • lucru in echipa
  • De gestionare a timpului
  • Lucrând în mod independent

Site – ul și grafice aptitudini de proiectare:  de bază (sau, mai bine, avansat) dezvoltarea site – ului și abilități de design grafic sunt căutate competențe în candidații de locuri de muncă mass – media digitale.

  • Animating Pagini Web
  • Crearea diagramelor interactive, grafice și hărți
  • CSS (Cascading Style Sheets. Acestea descriu modul în care elementele HTML, cum ar fi aspectul, culorile și fonturile, vor prezenta pe paginile web)
  • Incorporarea video cu text
  • Coduri de urmărire de punere în aplicare
  • Integrarea elemente interactive cu site-uri (acestea pot include camere de chat, forumuri de discuții / panouri de mesaje, formulare de contact, formulare de comandă / cărucioare de cumpărături și calendare de numire)
  • De operare camere video digitale
  • Optimizare
  • Fotografie
  • Programare Pagini Web
  • Testarea Usability

Web Analytics Abilitățile:  Acestea sunt abilitățile necesare pentru a garanta faptul că ajutorul conținutului digital pe care o produce rămâne competitivă și capturi clasamentele de top pe motoarele de căutare.

  • Analizarea Evaluări de date în lumina Demografia țintă
  • Analiza Viewer și utilizator Modele de plasare a anunțurilor pentru a desemna
  • Analizand modelele vizitatorilor
  • Evaluarea performanței campaniei în curs de desfășurare
  • Detectarea Tendințele emergente cu evaluări care ar putea PREVALEAZĂ Valori medii pe termen lung
  • Google Analytics (un serviciu de analiză web oferit de Google ca traficul piste și rapoarte de site-ul web)
  • Interpretariat numerică a datelor
  • Valori
  • Search Engine Optimization (SEO) (modul de a face site-uri apară în rezultatele căutărilor on-line)
  • Urmărirea Viewer / Statistică Visitor pentru entitățile digitale
  • Metrics web
Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *