Özgeçmişinizi için beceri bölümünü yazmak ve iş için nitelikleri vurgulamak için en iyi yolu nedir? Özgeçmişinizi becerilerini bölümü için başvurduğunuz iş ile ilgili yeteneklerini içerir. Bu bölümde, bu tür bilgisayar becerileri, yazılım becerileri ve / veya dil becerileri gibi ilgilenen pozisyon ya da kariyer alanı ile ilgili becerilerini listelenmelidir.
Özgeçmiş Becerileri Bölüm özelleştirme
, Mümkün olduğu kadar çok maç için özgeçmişinizi beceri bölümünü özelleştirme, iş ilanıyla listelenen gereksinimleri. şansınız bir görüşme için seçilen ediliyor içindir, o kadar iyidir becerileri iş gereksinimlerine olduğu bir maç daha yakın.
Bir yönetici pozisyonu için başvuruda bulunuyorsanız Örneğin, sizin beceri bölümünde, Microsoft Office becerileri, QuickBooks becerileri (eğer varsa), ve kullanabileceğiniz diğer yazılım programlarını içermektedir. Bir bilgisayar programcısı iseniz, sahip programlama dilleri, yazılım, platformlar ve diğer Bilgi Teknolojisi becerilerini sıralar.
İpucu: Eğer bir pozisyon için gerekli belirli bir beceriniz varsa bir işe alma yöneticisi saptamak için bir beceri bölüm olması bunu kolaylaştırır. Ayrıca özgeçmişinizi üzerine özgeçmiş anahtar kelimeleri almak için kolay bir yoldur.
Birçok işveren aday devam taramak için otomatik başvuru izleme sistemleri (ATS) kullanmaktadır; Bu sistemler belirli anahtar kelimeleri aramak için programlanır.
Özgeçmişinizi olabilir daha fazla anahtar kelime “maç” olasılığı o kadar yüksek devam insan gözü tarafından incelenmek üzere seçilecektir olmasıdır.
Beceriler
- Microsoft Office programlarının Ustalık (Word, Excel, PowerPoint)
- QuickBooks’ta ile ve muhafaza ofis bütçe ile Deneyim
- Windows, Mac OSX ve Linux dahil olmak üzere birçok işletim sistemleri ile çalışabilme
Çoklu Devam Becerileri Bölümler
için uyguluyorsanız iş için önemli olan beceri birden fazla türde varsa, özgeçmişinizi birden fazla beceri listesini de içerebilir.
Eğer eğitimde iş başvurusunda ise Örneğin, bir “Bilgisayar Becerileri” listesi ile bir “Dil Becerileri” listesi içerebilir.
Listeler İncelenecek
eklemeyi hangi becerileri emin değil misiniz? Burada meslekler ve işlerin türleri çeşitli yeteneklerinizi yanı sıra özgeçmiş beceri listelerini tanımlamak için kullanabileceğiniz özgeçmiş ve kapak mektubu anahtar kelime listesi.
Beceri: Sert vs Yumuşak
Beceri setleri sert beceri ve yumuşak becerileri ikisini de içerir. Sert beceriler ölçülebilir öğretilebilir yetenekleri veya becerileri vardır. Yumuşak becerileri ölçmek için çok zor olan (örneğin, “iletişim”, “liderlik”, “ekip oluşturma” veya “motivasyonel” beceriler gibi) sübjektif kişilerarası becerileri vardır.
becerilerin Her iki tür bir özgeçmişe ve kapak harflerle dahil edilebilir. Burada sert beceri ve yumuşak becerileri ve yumuşak becerileri listesi arasındaki fark hakkında daha fazla bilgi.
Devredilebilir vs Özgül İş
Meslek özgü beceriler istihdam Belli bir iş excel için bir aday izin olanlar yeteneklerdir. Bazı beceriler okul ya da eğitim programları katılarak elde edilir. Diğerleri iş deneyim öğrenme yoluyla elde edilebilir.
Meslek özgü beceriler pozisyonuna göre değişir. Örneğin, bir BT yardım masası işçisi ise öğretmenlerin ders planlama becerilerine ihtiyaçları, bilgisayar becerileri gerekir ve marangozlar elektrikli aletler ile çalışan beceri gerekir.
Meslek özgü beceriler işlerin geniş bir dizide gereken iletişim, organizasyon, sunum, takım çalışması, planlama ve zaman yönetimi gibi aktarılabilir becerilerin, tezat edilebilir.
Devredilebilir becerileri neredeyse her işte kullanmak olanlardır. becerilerin iki tip bir özgeçmiş dahil edilebilir.
Her Beceri Özgeçmiş dahil Edilmeli Değil
Becerilerinizi listeleme iyi bir şey değil, her beceri iken olmak ihtiyaçlarını sahip – veya olmalıdır – dahildir.
Önemli: aslında yok becerileri listelemeyin. (Eğer öğrendik programı örneğin, bilgisayar teknolojisinin şafak kullanmak) eskimiş yeteneklerinizi bırakın.
Artı, eldeki iş ilgisi olmayan becerileri içerecek şekilde gerek yoktur. Eğer çocuk partilerinde eğlendirmek için uyguluyorsanız sürece, balon hayvanlar yapmak için yetenek dahil edilmemelidir.
Beceri Bölüm Örnek Devam
JasonApplicant
6739 Çiçeği Sokak
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
email@email.comSOSYAL MEDYA UZMANI
organizasyonel tanıma artıran ve sosyal medya kanallarında ulaşmak Uzman.
Son derece yaratıcı ve gayrimenkul profesyonelleri ve küçük işletme sahipleri için sosyal medya varlığı bina 6 yıllık tecrübesi ile iyimser Sosyal Medya Uzmanı. sosyal medya pazarlama ve analitik, içerik yazma, video düzenleme ve dijital fotoğrafçılık konusunda çok bilgili.
Anahtar beceriler şunlardır:
Sosyal Medya : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube
İçerik Düzenleme : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress
Grafik Tasarım : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver Premiere Pro)
PROFESYONEL DENEYİM
HOMEFRONT EMLAK AJANSI, Kingsport, TN
SOSYAL MEDYA UZMANI – (Mevcut 08/2014)
Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube genelinde dinamik sosyal medya varlığını oluşturmada 18 gayrimenkul ajanlar ekibi desteklemek için gemide getirdi ve SnapChat kanalları. Önemli başarıları:
- gayretli ve duyarlı sosyal medya analitiği ile% 74 oranında Facebook takipçileri arttırıldı.
- Yardımlı gayrimenkul ekip üyeleri Craigslist bir işbirlikçi gayrimenkul reklam ilanıyla stratejiye angaje.
- Düzenlendi ve ev listeleri slayt gidiş yolları gönderme, firmanın ilk YouTube kanalı inşa etti.
SERBEST ÖDEVLER, Kingsport, TN
SOSYAL MEDYA UZMANI (06/2012 – Halen)küçük ölçekli sosyal medya ve web sitesi yönetim hizmetlerine ihtiyaç duyan süregelen küçük işletme müşterilerine bir ağ oluşturdu. Kurulmuş sosyal medya hesapları, dizayn web siteleri ve yazarlığını mesajlar ve bloglar. Önemli Başarıları:
- Jane Matthews, Emlakçi, Hat-Kuru Çamaşır, Ev Bahçe Foods ve Spring Hill Çiftlikleri dahil şirketlerle Dahili kalıcı ilişkiler.
- sağlayarak WordPress ve diğer dijital araçları Eğitimli müşteriler, kendi web özelliklerini yönetmek için.
EĞİTİM VE DESTEKLER
University of Tennessee , Knoxville, TN
Medya Yönetimi 2012 Sanatlar Lisans
Dean List; Gazetecilik ve Elektronik Medya Burs Okulu; Fransa’da Yurtdışı Genç Yıl
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.