Ja izvēlaties lielu kas novietot jums strādāt kādā no augstākajiem apmaksātu darbavietu absolventiem, jūs varat nopelnīt ērti algu taisni no koledžas. Ņemot vērā pieaugošo izmaksas augstākās izglītības un aizdevuma saistības, ka daudzi absolventi ir uzkrāta, studentu rūpīgi apsver ienākumu potenciālu savu grādu.
Ja esat bakalaura, alga ir viens no faktoriem, kas jāapsver, kad jūs atbilst jūsu intereses karjeras iespējas. Izvēlieties vienu no labākajiem maksājumu lielie, un jums tiks novietots uz finansiālo veiksmi. Tas ir arī svarīgi apsvērt, vai darba pienākumi ir piemērots jūsu interesēm un vai ilgtermiņa darba izredzes ir daudzsološa. Arī apsvērt ilgtermiņa potenciāls, ja jūs meklējat vislabāk apmaksāto darbu, no kurām dažas var būt nepieciešams papildu izglītību un apmācību.
Darba statistikas birojs (BLS), var palīdzēt pašreizējiem un topošajiem koledžu studentiem, lai gūtu ieskatu par ienākumu un nodarbinātības potenciālu dažādu populāru iespējas. Daudzi no darbiem ir tehnoloģija, kas saistītas, bet ir arī citas jomas, kas maksā absolventiem labi, tai skaitā veselības, komunikāciju, pārdošanas, finanšu, un ierakstu līmeņa vadību.
Nopelnīt ienākumi, iespējams, lielākais iemesls, kāpēc lielākā daļa cilvēku strādā, lai dzīvo, tāpēc izvēloties karjeru, balstoties uz potenciālo peļņu ir savas priekšrocības. Tomēr var būt arī trūkumi šo pieeju.
Ieguvumi
- Spēja samaksāt noteikto studentu parādu ātrāk
- Spēja saglabāt lielām izmaksām ātrāk
- Pieredzes gūšana in-pieprasījums profesijā
- Vairāk tērēt naudu
trūkumi
- Iespējama tālākizglītības izdevumiem
- Ieslodzījuma unsatisfying karjerā
- Ļaujot naudu vien braukt karjeras lēmumus
- Potenciālie lai talantus labāk piemērot citur
Top 20 ienesīgākās Darbs absolventiem
Tie ir 20 augstākā apmaksātu darbavietu, lai koledžas absolventi ar bakalaura grādu, no 2018. Grafiks un sarakstu tālāk parādīt mediānas ienākumiem, prognozēto darbavietu skaita pieaugumu, kā arī īsu aprakstu ar darba prasībām. Vidējā gada alga par visām profesijām ir $ 38640, un prognozētais darba pieaugums visām profesijām desmitgades beidzas 2026. gadā ir 7%.
- Programmatūras izstrādātāji ir radoši prāti aiz datorprogrammas. Daži izstrādāt programmas, kas ļauj cilvēkiem, lai veiktu konkrētus uzdevumus datorā vai citā ierīcē. Citi attīstītu pamatā sistēmas, kas darbojas uz ierīces vai kontroles tīklus.
- Elektriskās inženieri dizains, izstrādāt, pārbaudīt un uzraudzīt ražošanu elektrisko iekārtu, piemēram, elektromotoriem, radaru un navigācijas sistēmām, sakaru sistēmām, un elektroenerģijas ražošanas iekārtām. Elektronika inženieri dizainu un attīstīt elektroniskās iekārtas, ieskaitot apraides un sakaru sistēmām, piemēram, portatīvajiem mūzikas atskaņotājiem un globālās pozicionēšanas sistēmas (GPS) ierīces.
- Datoru sistēmu analītiķi studēt organizāciju kārtējos datoru sistēmas un procedūras un dizaina risinājumus, lai palīdzētu darboties efektīvāk un efektīvi. Tie nes biznesa un informācijas tehnoloģiju (IT) kopā izprast vajadzības un ierobežojumus abiem.
- Industriālie inženieri atrast veidus, lai novērstu wastefulness ražošanas procesos. Viņi izstrādāt efektīvas sistēmas, kas integrē darbiniekus, iekārtas, materiālus, informāciju un enerģiju, lai padarītu produktu vai sniedz pakalpojumu.
- Mehānikas inženieri dizains, attīstīt, veidot un pārbaudītu mehāniskās un termiskās sensori un ierīces, ieskaitot instrumentus, dzinēju, un mašīnām. Mehānikas inženieri dizaina enerģijas ražošanas mašīnas, piemēram, elektrības ģeneratori, iekšdedzes dzinējiem, un tvaika un gāzes turbīnu-, kā arī spēka, izmantojot mašīnas, piemēram, saldēšanas un gaisa kondicionēšanas sistēmām.
- Pilsoņu inženieri iedomāties, dizains, būvēt, uzraudzīt, darbojas, būvēt un uzturēt infrastruktūras projektus un sistēmas publiskajā un privātajā sektorā, tostarp ceļiem, ēkām, lidostām, tuneļi, dambji, tiltu un sistēmas ūdens apgādes un notekūdeņu attīrīšanas.
- Finanšu analītiķi sniegt norādījumus uzņēmumiem un privātpersonām pieņemot lēmumus par ieguldījumiem. Viņi novērtē sniegumu akciju, obligāciju, un citiem ieguldījumu veidiem. Viņi strādā bankām, pensiju fondiem, kopfondu, vērtspapīru firmām, apdrošināšanas uzņēmumiem un citiem uzņēmumiem.
- Vadības analītiķi un vadības konsultanti ierosināt, kā uzlabot organizatorisko efektivitāti. Viņi konsultē vadītājus par to, kā padarīt organizāciju lielāku peļņu, samazinot izmaksas un palielinot ieņēmumus. Organizācijas darbā konsultantus, lai izstrādātu stratēģijas ievadot šodienas tirgū un konkurētspējas saglabāšanai tajā.
- Tīkla un datoru sistēmas administratori organizēt, instalēt un atbalstīt organizāciju datorsistēmām, ieskaitot lokālajiem tīkliem (LAN), teritoriālie tīkli (WAN), tīkla segmentu, iekšējos tīklus un citus datus komunikācijas sistēmām. Administratori pārvaldīt serverus un darbvirsmas un mobilo aprīkojumu. Tās nodrošina, ka e-pasta un datu glabāšanas tīklus strādāt pareizi.
- Pārdošanas pārstāvjiem tehnisko un zinātnisko produktus pārdod preces vairumtirgotājiem un ražotājiem, lai uzņēmumiem, valsts iestādēm un citām organizācijām. Tās sazinās klienti, izskaidrot un veicināt iezīmes produktiem, ko tie pārdod, apspriest cenas, un atbildēt uz visiem jautājumiem, ka viņu klienti var būt par produktiem.
- Chemists pētīt vielas ar atomu un molekulu līmenī, un analizēt veidus, kādos vielas mijiedarbojas viens ar otru. Viņi izmanto savas zināšanas, lai izstrādātu jaunus un uzlabotus produktus, un, lai pārbaudītu ražoto preču kvalitāti.
- Apgādes analizēt un koordinēt organizāciju “piegādes ķēdes-sistēmas, kas pārvietojas produktus no piegādātāja līdz patērētājam. Tās pārvalda visu dzīves ciklu produktu, kas ietver iegūšanu, piešķiršanu un piegādi produktu.
- Reģistrētie māsas nodrošināt un koordinēt pacientu aprūpi, izglītot pacientus un sabiedrību par dažādiem veselības stāvokli, kā arī sniedz konsultācijas un emocionālu atbalstu pacientiem un viņu ģimenes locekļiem.
- Grāmatveži un auditori sagatavot un pārbaudīt finanšu uzskaiti. Tās nodrošina, ka finanšu dokumenti ir pareizi un ka nodokļi tiek maksāti pareizi un savlaicīgi. Grāmatveži un auditori novērtē finanšu operācijas un darbu, lai palīdzētu nodrošināt, ka organizācijām darboties efektīvi.
- Kredītspeciālisti izvērtē, atļaut, vai ieteikt apstiprinājumu kredīta pieteikumu, personu un uzņēmumu. Par aizdevumu virsniekiem darbs prāvs klientu apkalpošanas un pārdošanas komponentus. Aizdevumu darbinieki bieži atbildēt uz jautājumiem un virzīt pircējus caur pieteikšanās procesu.
- Vērtspapīri, preces, un finanšu pakalpojumu, pārdevēji savienot pircējus un pārdevējus finanšu tirgos. Viņi pārdod vērtspapīrus privātpersonām, konsultēt uzņēmumus, meklējot investorus, un veikt darījumus.
- Mārketinga pētījumu analītiķi pētījums tirgus apstākļus, lai pārbaudītu pārdošanas potenciālu produktu vai pakalpojumu. Tās palīdz uzņēmumiem saprast, kādus produktus cilvēki vēlas, kurš tos iegādāties, un par kādu cenu. Viņi vāc datus un informāciju, izmantojot dažādas metodes, piemēram, intervijas, aptaujas, fokusa grupas, tirgus analīzes aptaujas, sabiedriskās domas aptaujām, un literatūras pārskatiem.
- Cilvēkresursu speciālisti darbā, ekrāns, intervija, un vietu darbiniekiem. Viņi bieži rīkoties citus cilvēkresursu darbu, piemēram, tās, kas saistītas ar darbinieku attiecībām, kompensācijas, pabalsti, un apmācību.
- Sabiedrisko attiecību speciālisti izveidot un uzturēt labvēlīgu publiskā attēlu pārstāvēto organizāciju. Viņi amatniecības mediju relīzes un attīstīt sociālo mediju programmas, lai veidotu sabiedrības viedokli par savu organizāciju, kā arī, lai palielinātu informētību par savu darbu un mērķiem.
- Pamatskolas, vidējā skolas un vidusskolas skolotājiem sagatavot stundas, pašreizējā mācību materiālus skolēniem, izvērtēt studentu sasniegto, pārvaldīt klasē uzvedību, un sazināties ar vecākiem par studentu problēmām un panākumiem.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.