
När du skriver ett personligt brev eller skicka ett e-postmeddelande att ansöka om ett jobb, är det viktigt att stänga ditt brev i så professionellt sätt som möjligt. Som med alla arbetsrelaterad korrespondens, är det bäst att välja en mer formell språk och ton – ett personligt brev är ingen plats för “XOXO”, ”Skål”, eller ens en casual “ta hand” som en närmare.
Täcka Letter Utgående Exempel
Nedan följer en lista över brev avslutande exempel som är lämpliga för följebrev och andra anställningsrelaterade korrespondens, som tackkort och / eller e-post för att schemalägga intervjuer eller passera längs referenser.
- vänliga hälsningar
- Med vänlig hälsning
- Hälsningar
- Bäst
- vänliga hälsningar
- Med vänliga hälsningar
- Vänliga Hälsningar
- undertecknad
- hjärtligt
- respekt
- Högaktningsfullt
- Tack
- Tack för din fråga
Avslutningar inte att använda
Ett följebrev är en formell korrespondens, så det är viktigt att inte vara alltför vardagligt och vänliga när du skriver det. Här är några brev avslutningar som är bra att använda när e-post eller skriva till en vän, men är inte lämpligt att använda i ett personligt brev.
- kärleks~~POS=TRUNC
- Med vänliga hälsningar
- Skål
- Ivrigt väntar på ett svar
- ömt
- Varma hälsningar
- Varmaste hälsningar
- Varmt
- Ta hand om dig
- Ta det lugnt
- Ha en bra dag
- Ha en bra dag
- Kärlek
- Smiles
- puss och kram
- Din
- Högaktningsfullt
- Förkortningar (Thx eller någon annan förkortad ord är inte lämpligt)
- Någon uttryckssymbol (inga uttryckssymboler)
- Skickat från min telefon (om telefonen innehåller den automatiskt kan du ta bort det i inställningarna)
Hur man stänger Letter
Följ stängning med kommatecken. Sedan, på en ny rad, sätta ditt namn.
Om du skickar ett e-postmeddelande kan du lägga dina kontaktuppgifter under ditt namn. Till exempel:
Vänliga hälsningar,
Ditt namn
Din Linkedin-profil URL
Din e-postadress
Ditt telefonnummer
Oavsett vilken sign-off du väljer, se till att alltid att kapitalisera sin första bokstaven.
Konfigurera en e-signatur
För att förenkla, kan du ställa in ett e-postsignatur som innehåller dina kontaktuppgifter.
Ett e-postsignatur kommer att göra det enkelt för korrespondenter att lätt se hur man får kontakt och sparar tid för att skriva informationen flera gånger.
I din signatur, ange ditt Linkedin-profil URL för att göra det enkelt för mottagarna att visa dina färdigheter, prestationer, utbildningsbakgrund, och arbeta historia. Beroende på ditt område, kan du också vill inkludera en länk till ditt Twitter-konto; om du gör det, se till att ditt konto är professionell och lämplig för visning av potentiella arbetsgivare.
Det är en klok idé, när de utför en jobbsökning, att inrätta ett e-postkonto (och tillhörande adress) som enbart på denna sökning. Detta kommer att bidra till att säkerställa att du inte missar e-post från potentiella arbetsgivare som kan vara intresserade av att intervjua dig. Det kommer också att låta dig att ge en professionell klingande e-postadress på ditt CV och personliga brev; denna e-postadress ska bestå enbart av ditt namn (Ex. ”John_T._Smith” på gmail.com).
Alltför ofta kandidater använder sina personliga e-postkonton för att söka jobb, ofta med hjälp av ”söt” e-namn som ”Crafty_catlady@yahoo.com” eller OrcWarrior100@gmail.com.”Denna avslappnade praktiken ofta höjer rekryterare, ögonbryn, höja röda flaggor om huruvida en kandidat är en allvarlig, kvalificerad sökande till jobbet som de söker. Det är bättre att missta sig på sidan av säkerhet och separera dina yrkesmässiga och personliga e-postkonton.
Ta reda på hur man ställer in en professionell e-postsignatur, inklusive formatering stil och länkar för att hjälpa dig att spara en signatur på önskat e-postprogram.
Viktigt : följebrev, oavsett skickas via e-post eller traditionell post-kanaler, är alltid det första intrycket du ger en potentiell arbetsgivare. Se till att detta intryck är bra genom att följa de ”bästa praxis” som beskrivs i dessa länkar så att din personliga brev lyser.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.