Upravljanje časa je veščina, ampak kot vsaka igra, je potrebno prakso. In za večino od nas, da ne bo nikoli povsem treba obvladati, še posebej, če delate doma sredi kaosa družinskega življenja. Ko sem končno dobil en velik čas odpadne pri preverjanju, kaj drugega neizogibno izskoči.
Ampak ne dobijo odvrnilo. Ti nasveti za upravljanje s časom, ki so tako telecommuters in lastniki podjetij doma, vam lahko pomagajo izslediti svoje težave z upravljanjem časa, preden so dobili iz rok.
Nastavitev urnika
Upravljanje časa se začne z spored. Če je le mogoče, svoje delo ur vnaprej, tako tudi vi in vaša družina ve, kdaj boste delali. Za telecommuters, bi to lahko bilo dokaj enostavno, vendar za lastnike podjetij doma lahko traja nekaj discipline na delo, ko si rekel, da bo.
Če delate doma z otroki, starodavna tehnika, upravljanje s časom, da je nastavitev delovnih ur okoli nap času; Vendar pa obstajajo stvari, da v mislih o nap času, in sicer, da nap urniki spremenili, včasih dneva v dan, ampak vedno v daljšem časovnem obdobju. Kot otroci rastejo iz čepkov bi bilo smiselno, da delo po spanjem namesto.
multitask Ustrezno
Nekateri bodo rekli, da je večopravilnost je slabo ali da ne obstaja takšna stvar, kot večopravilnost ne. Kdo ve? Ampak to je samo življenjsko dejstvo, da upravljanje časa, ko se delo na domu vključuje nekaj večopravilnost. To je pomembno razumeti, da je večopravilnost je dvorezen meč: Lahko racionalizacijo vaš dan ali pustil s pol ducata pol opravljeno projektov v enem dnevu. Del upravljanja s časom je upravljanje multitasking učinkovito.
Ne vedo, kako se na multitask in kdaj multitask je ključnega pomena za doseganje boljšega harmonijo v svoje delo in življenje doma. In en pomemben dejavnik pri tem, kako veliko staršev, delo-at-home mora multitask, koliko otrok nego ona zaposluje.
Embrace Redno vendar Bodite kreativni
Če poskuša uravnotežiti kariero delo-at-home v prometni gospodinjstvu z otroki, rutina je tvoj prijatelj. Za otroke vseh starosti, rutine gladke prehode, ki so lahko težka za otroke. Kako učinkovito šola jutranjo rutino je pomemben korak v začetni dan pravica vsakogar.
Toda rutine pomaga pri drugih delih dneva preveč, tj naptime, pred spanjem, večerja, po šoli, domače naloge, itd Ampak rutino ne gre samo za otroke, je lahko pomemben del ostane na nalogo, ki temelji na domači delavec. Izbira, da vedno preverite e-pošto, telefonske klice ali pa druge naloge v določenem času zagotavlja, da se narediti ta delovna mesta.
Vendar pa se lahko tako otroci in odrasli se preveč vezana na rutino. Bodite prilagodljivi. Postopki spremembe kot otroci rastejo. Dremeži izginile; otroci postali bolj spretni pri opravilih; urniki za nego otrok spremeniti. Bodite pripravljeni spremeniti svoje navade, ko je to potrebno.
Vedeti sebe (in svojo družino)
Ni tip upravljanje časa deluje za vsakogar, saj imamo vsi različne sloge in slabosti, ko gre za organizacijo našega časa. Nekateri od nas morda morali naučiti ustaviti odlašanje drugi pa morajo izločijo moteča prostega delovnega prostora, da bi dobili ničesar storiti. Za druge dober seznam opravil, je nujnost.
In tako oceni, ali je vaša dobra dela-at-home osebnost je prvi korak pri ugotavljanju in odpravljanju svoje slabosti. Oblikuje temeljna pravila, delo na domu, da je dejavnik za vašo osebnost in potrebe družine.
Uporaba orodja razpoložljiv
Obstaja veliko orodij, ki lahko vodijo v telecommuter priključen zdaj. Orodja, kot so internet, računalniki, elektronski pošti in telefonu, so tisto, zaradi česar deluje od morebitnega doma za večino od nas. Toda ta orodja lahko dejansko ovirajo naša prizadevanja za obvladovanje časa, če se ne uporablja učinkovito.
Upravljanje E-pošta je morda ena od najpomembnejših sposobnosti, da lahko pridobijo, saj lahko e-poštni postane polnim delovnim časom, sama po sebi, če jo pustite. Sledenje svoj čas lahko privede do večje učinkovitosti, ki jih razkrivajo naše največje časovne wasters. Prav tako lahko nam pomagajo ugotoviti, katera orodja-, ki lahko segajo od brezplačnih spletnih aplikacij za nove aplikacije za vaš telefon, ki nam lahko pomaga zagnati naše delo in domov živi bolj učinkovito.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.