Si usted está en busca de trabajo en este momento, usted tiene un montón de compañía. Debido al impacto de la pandemia de COVID-19, las solicitudes de desempleo aumentaron más de 3,3 millones de dólares entre el 22 y 28 de marzo, 2020 según la Oficina de Estadísticas del Trabajo. Más de 10 millones de trabajadores han solicitado beneficios por desempleo. Ese es el mayor incremento y el número total de desempleo más grande de reclamaciones desde el Departamento de Trabajo comenzó a llevar un registro de los datos de desempleo.
Importante : Mientras que los empresarios del sector del ocio y la hospitalidad están eliminando puestos de trabajo, otros sectores están aumentando la contratación.
Andrew Challenger, VP Senior de Challenger, Gray & Christmas, Inc., señala que “los minoristas, los fabricantes de dispositivos médicos, productos de fabricantes de consumo, el transporte y las instalaciones de almacenamiento están todos prosperando en este momento.”
Las tiendas de comestibles, farmacias, y soporte de TI también están contratando según el blog CareerOneStop, que está patrocinado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Tip : Si usted ha sido despedido o estaba buscando trabajo antes del impacto económico del brote de coronavirus, es posible adaptar su búsqueda a industrias que están contratando ahora.
Muchos gobiernos estatales y locales instan a los ciudadanos a quedarse en casa cuando sea posible. Esto ha tenido un efecto escalofriante en brazos caídos comedor, menor de ladrillo y mortero, y otros negocios relacionados. Pero las compras en línea y la entrega se han disparado, y los servicios esenciales como la salud y almacenamiento contratando rápidamente para satisfacer la demanda.
Estos 10 ocupaciones están contratando en este momento:
Cajeros y las estanterías Stockers
Antes de la pandemia del coronavirus, los trabajos de cajero fueron esencialmente disminuyendo. La Oficina de Outlook Handbook Estadísticas Laborales de Trabajo proyecta estos puestos de trabajo a declinar un 4% entre 2018 y 2028. 8 Ahora, sin embargo, muchas cadenas de supermercados están aumentando la contratación para satisfacer la demanda de recolección en las aceras, suministro y servicios en las tiendas.
Cajero y trabajos al por menor relacionados no requieren credenciales educativas formales, pero la experiencia de servicio al cliente y habilidades son siempre una ventaja. Estos trabajos suelen pagar alrededor de $ 10 o $ 11 por hora.
Alimentos conductores de entrega
comedor de brazos caídos puede ser suspendido en muchas áreas de los EE.UU., pero algunos restaurantes están ampliando los servicios de entrega. Por ejemplo, Challenger, Gray & Christmas notas que Domino es la contratación de 1.000 nuevos conductores de entrega para satisfacer la demanda.
Además de los establecimientos de comida rápida, muchos otros restaurantes están ofreciendo a través de la entrega bajo demanda en aplicaciones de distribución de alimentos como UberEats, GrubHub y DoorDash.
Nota: Muchas aplicaciones de entrega han cambiado sus políticas para proporcionar opciones de entrega sin contacto, la protección de los clientes y los conductores.
trabajos de servicio de alimentos florecen incluso en circunstancias económicas normales. La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que se espera que esta fuerza de trabajo específica para crecer un 14% entre 2018 y 2028, mucho más rápido que el promedio.
Envío al por menor y los conductores de entrega
La Oficina de Estadísticas del Trabajo también informa de un enorme aumento en la demanda de los conductores de entrega de paquetes de UPS, FedEx, y el Servicio Postal de Estados Unidos. Amazon también está contratando conductores a pedido de entrega (Flex) y los conductores de entrega nómina (Servicio diario de socios).
De acuerdo con el Manual de Perspectivas Ocupacionales, estos trabajos suelen requerir un diploma de secundaria o equivalente y pagar alrededor de un promedio de $ 30.000 por año.
Enfermeras registradas
Otro trabajo rápido crecimiento antes de la pandemia de coronavirus, enfermeras están en alta demanda en este momento. Nurse.org informes de que las enfermeras de viaje y terapeutas respiratorios estaban ganando $ 10.000 por semana o $ 100.000 para un período de 13 semanas de trabajo en la ciudad de Nueva York, uno de los epicentros de la pandemia.
Sin embargo, los trabajadores de la salud no son conocidos por su enfoque en la financiera. Angelina Walker en Nurse.org escribe: “Nos hemos visto abrumados por la respuesta de las enfermeras que simplemente quieren ayuda en las áreas que lo necesitan … Las líneas directas se han inundado con las enfermeras diciendo cosas como: ‘sólo me poner en cualquier lugar, no me ‘t se preocupan por la paga, sólo quiero ayuda.’”
Las perspectivas laborales para las enfermeras registradas es fuerte; la Oficina de Estadísticas del Trabajo prevé un aumento del 12% en los puestos de trabajo RN entre 2018 y 2028. Las enfermeras ganan salario medio de unos 71.000 $ por año.
Los terapeutas respiratorios
Los terapeutas respiratorios, que trabajan con pacientes con dificultades respiratorias, son otro grupo clave en la vanguardia de la lucha COVID-19. Al igual que las enfermeras, su salario se ha incrementado en los hospitales de puntos de acceso de coronavirus.
En tiempos menos peligroso, pago de terapia respiratoria todavía encabeza $ 60.000 por año. Se espera que sus puestos de trabajo para crecer un 21% entre 2018 y 2028, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
El personal administrativo en los hospitales y centros de salud
CareerOneStop informa que muchos hospitales de todo el país son la dotación de personal para hacer frente a la crisis COVID-19, y no todos los trabajos requieren licencias y certificación. servicio al cliente y trabajos administrativos son esenciales para la misión de las organizaciones de salud.
Importante: Lo mejor de todo, como la Oficina de Estadísticas del Trabajo señala que “si ha sido despedido de un trabajo de hospitalidad, es posible que descubre que tiene habilidades que la transferencia directa de algunos puestos de trabajo de servicio al cliente atención de la salud.”
puestos de trabajo de auxiliar administrativo suelen pagar alrededor de $ 18 por hora, según la Oficina de Estadísticas del Trabajo.
Centro de cumplimiento Associates
Con los consumidores se pegan cerca de casa, los pedidos en línea están en auge y las empresas minoristas están contratando para satisfacer la creciente demanda. Amazon anunciado recientemente por 100.000 posiciones a tiempo completo y parcial en sus centros de cumplimiento de todo el país. Además, los estados gigante del comercio electrónico que aumentarán su salario mínimo en $ 2 por hora de forma temporal durante la oleada de contratación.
Los maestros en línea
Las escuelas a través de la compañía han cancelado las clases en el lugar y se trasladó en línea para la duración de la pandemia. Como resultado, muchas empresas están contratando de aprendizaje en línea para profesores y tutores. Por ejemplo, notas de EE.UU. hoy que la compañía de educación en línea Outschool es la contratación de 5.000 maestros K-12 en línea.
La enseñanza de puestos de trabajo están creciendo, según informa la Oficina de Estadísticas del Trabajo, que proyecta un aumento del 11% (mucho más rápido que la media) en el campo de educación superior entre 2018 y 2028.
trabajos de limpieza
las operaciones de negocio esenciales están haciendo todo lo posible para detener la propagación de la infección. Como resultado, los trabajadores de limpieza están en gran demanda en todo el país. Si no te importa la limpieza y tener una fuerte atención a los detalles, usted podría ser contratado rápidamente por una empresa de limpieza a través de un sitio de búsqueda de empleo o de trabajo a través de una aplicación on-demand.
Especialistas de Soporte Técnico
Como miles de trabajadores de cuello blanco son forzados en situaciones de teletrabajo, tal vez por primera vez, los profesionales de TI y soporte técnico será de la demanda.
La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que se espera que este trabajo para crecer un 10% más rápido que el promedio entre 2018 y 2028. 3 cierne salario medio de alrededor de $ 25 por hora.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.