Kaj je najboljši način za pripravo na razgovor, a učitelj dela? Lahko graditi samozavest in zmanjša stres intervjuja z načrtovanjem, kako se odzvati na vprašanja pred časom. Začnite tako, da sprašujete, “Kaj lahko storim, da se zagotovi moja kandidatura dobi tehten premislek za učno delo? Kako bom sam izstopajo? «Nato mobilizirala primere in anekdote, ki vam bo pomagal ustvariti nepozaben vtis.
Kaj Intervju želi vedeti
Ravnateljev in vsi drugi člani odbora, najem obrti na vprašanja, ki jih prosijo, da bi ugotovili, ali vam bo primerna za njihovo šolo kot tudi prvak za politike, ki jih njihov šolski okoliš.
Več o tem toliko, kot si lahko o šolah, ki ga uporabljajo za to, da boste lahko bolje predvideli vrsto vprašanj, ki jih bomo vprašal o vašem poučevanja filozofije in stil vodenja v razredu.
12 Skupna učiteljev Intervju Vprašanja in najboljše odgovori
Oglejte si ta seznam vprašanj, ki jih bo morda vprašal v intervjuju učitelj dela, s primeri najboljši način, da se odzove na vsako.
Vprašanja o vas kot učitelja
Delite svoje navdušenje za učenje, delo s študenti, in primere, kako bi se učiti vaš razred. Bodite pripravljeni odgovoriti na vprašanja o tem, zakaj ste zainteresirani za delo, kako se učiti različnih vrst učencev v istem razredu, in kako ravnati z izzivi v razredu. Prav tako morate biti pripravljeni, da bi razpravljali vaše poučevanja in vodenja v razredu filozofije.
1. Zakaj ste se odločili, da postane učitelj?
Kaj hočejo vedeti: Poučevanje je ena izmed najbolj zahtevnih poklicev, z visoko stopnjo pregoreli. Morali boste na to vprašanje, tako da lahko najem odbor ocenili vaše navdušenje za in zavezanost k poučevanju.
Vzorec Odgovor : V času, ko sem bil mlad, sem ljubil učenje in cenijo velike učitelje, ki odpirajo nove svetove zame. To je edini kariero sem vedno velja, ker sem resnično želim, da sledijo njihovemu zgledu in zdaj sem jaz na vrsti, Vsadek radost učenja v mojih študentov.
2. Kakšne vrste strukture upravljanja razredu bi se izvajala, če ste bili najeti?
Kaj hočejo vedeti: Vaš anketar je zanimalo, kako bi ročaj učilnico, še posebej, če so razredi veliko v njihovi šoli.
Vzorec Odgovor : Vzamem proaktiven pristop k upravljanju v razredu, modeliranje pozitivne vedenja za svoje študente in spodbujati podporne peer-to-peer komunikacije. Prav tako sem ugotoviti, kaj sproži stres v posameznih učencev, in sem pripravljena za njihovo podporo, ko se pojavijo izzivi.
3. Kako ste uporabili, ali pa, kako boste uporabili, tehnologije v razredu?
Kaj hočejo vedeti: Interaktivne tehnologije v razredu so se spremenili učenje v zadnjem desetletju. Bodite pripravljeni, da opišejo svoje poznavanje skupnih orodij, kot so Smart odborov.
Vzorec Odgovor : V mojem zadnjem razredu, učenci uporabljajo tablete za ustvarjanje in upravljanje svoje spletne strani, ki se je izkazala za odlično orodje za komuniciranje s starši in jim omogoča, da si ogledate dnevne aktivnosti njihovi otroci sodelovali v.
Vprašanja o vas kot učenec
Anketar ali najem odbor bodo želeli vedeti, kako vi osebno pristopiti k učenju, poučevanju kvalifikacije in poverilnice, vsako nadaljnje izobraževanje, ki ste jih prejeli, in kako ostati na tekočem s tehnološkim napredkom in novih pristopov k učenju.
4. Kaj pristop ali strategija ne uporabljate, da se naučijo novih informacij?
Kaj hočejo vedeti: to vprašanje obravnava, ali ste zavestno razmišljati o posameznih učnih stilov – tako svoje, in tistimi učenci.
Vzorec Odgovor : Se mi zdi da se naučijo novega materiala, najbolje tako, da pišete zapiske, kot sem prebral ali sem poslušal, da nekdo daje predavanje. Proces zapisala pomembne podrobnosti deluje na dva načina: prvič, da mi pomaga, da absorbira in skrbno razmisliti o novih podatkov in po drugi strani, moji zapiski služijo kot vodnik študija, ki jo lahko referenca gredo naprej.
5. Kaj nadaljevanje izobraževanja razrede, delavnice, usposabljanja, itd ste se udeležili?
Kaj hočejo vedeti: Vsi učitelji morajo nadaljevati nadaljnje izobraževanje, da bi ohranili svoj certifikat. Uporabite svoj odgovor za predstavitev posameznih področjih izobraževalne teorije in prakse, ki so jih osvojili in da bo prinesla dodano vrednost na vaši šoli.
Vzorec Odgovor : Okrožno kjer sem delal prej na voljo možnosti za nadaljnje izobraževanje v večernih urah skozi vse leto. Redno sem se udeležil te seje. Še posebej sem užival usposabljanj pismenost, ki se osredotočajo na začetku strategij otroštvu literature in poučevanja. Prav tako sem bil dovolj srečni, da se udeležijo letno konferenco Avtizem Awareness potekal v New Yorku v zadnjih dveh letih. Skušam izkoristiti vseh možnosti za nadaljnje izobraževanje na voljo, da me.
Vprašanja o vas kot del poučevanja Team in razredni skupnosti
Šole želijo spodbujati občutek za skupnost, v šoli, še posebej v učilnicah. Ti bodo verjetno vprašanja o vaši sposobnosti za delo kot del ekipe učiteljev in skrbniki, kot tudi svoje sposobnosti in izkušnje vrzeli med učenci v razredu in njihovim družinam na domu.
6. Kaj vas zanima o našem okraju?
Kaj hočejo vedeti: Presenečeni bi bili, koliko vstopni poučevanje kandidatov ne raziskave šolskih okolišev pred intervjujih. Najem odbori vprašajte to vprašanje, da vidim, če ste zainteresirani dovolj, da naredite domačo nalogo in se seznanili s potrebami njihovega šolskem okolišu.
Vzorec Odgovor : Kot starš 4. grader v delu, ki sem jih doživel iz prve roke, kako topel in prijeten učitelji in skrbniki. Občutek pripadnosti skupnosti šola okraj trudi spodbujati in vzdrževati je nekaj, kar še nikoli nisem doživela v kateri od šol so se udeležili I ali poučujejo na. Vsakdo ve ime moje hčerke, moje ime, in ti lahko povem, da so vsi v šoli resnično vesel, da se je delo s študenti in njihove družine.
7. Ali bi bili zainteresirani za vodilni nobenih dejavnosti po šoli?
Kaj hočejo vedeti: Dobre šole so vedno išče načine, ki bogatijo življenje svojih učencev. Biti pripravljen voditi po šoli dejavnosti, kot so športne ekipe, klubi, ali akademskih skupin bo močna točka v vašo korist.
Vzorec Odgovor : Poleti sem direktor gledališkega tabora, ki ga umetniško središče v mestu ponujajo. Rada bi, da sodeluje pri vseh dramskih klubih ali predstave otroci sodelujejo v celotnem letu. Ali pa, če ni drama klub, bi gotovo radi se začeti, če je to nekaj, kar bi šola zanima. Medtem ko se gledališče zgodi, da je moja osebna strast, če obstajajo kakršne koli druge dejavnosti, ki so zlasti v potrebujejo podporo in da bi moral biti primerna za, sem bil pripravljen pomagati pa ne morem.
Vprašanja o študente in starše
Kot način bi ocenili svoj učni slog in komunikacijske spretnosti, boste morda morali o tem, kako bi ročaj učence in starše.
8. Kako bi se ukvarjajo s študent, ki je običajno prepozno?
Kaj hočejo vedeti: Vaš anketar je zanima, kako bi se nanašajo ena na ena s študenti, ki prikazujejo neproizvodnih vedenja.
Vzorec Odgovor : Če je otrok, ki prihajajo v šolo pozno na redni osnovi, da bi se najprej pogovorite z otrokom, da vidim, če je kaj se dogaja v šoli ali doma, ki se mu povzroča, da je prepozno. Po pogovoru z otrokom, in glede na to, kar imata, bi s svojim nadzornikom razpravljali o najboljši možni pristop govoriti z družino zaradi ponavljajočih zamudo.
9. Kako bi se ukvarjati z neradi študent?
Kaj hočejo vedeti: To vprašanje naj bi spodbudilo razpravo o tem, kako motivirati učence z različnimi učnimi stili.
Vzorec Odgovor : Če študent zdi neradi sodelujejo v določenem področju, bi uporabil moje izkušnje pri delu z različnimi vrstami učencev in prilagoditi svoje strategije poučevanja za sodelovanje študenta na način, da bi se počutijo bolj udobno, da sodelujejo. To je lahko s ima študent (i), delo s partnerjem, ali pa ustvarite svoje lekcije okoli teme, da lahko študent bolj verjetno, da bo zanimalo.
10. Kaj bi rekli, da jezni staršev glede njihovega otroka razred?
Kaj hočejo vedeti: Ena od najtežjih izzivov pri poučevanju ima komunicirati z neodobritvijo starši. Ravnatelji morajo vedeti, da se lahko njihovi učitelji delajo mirno deaktivirati kritiko.
Vzorec Odgovor : Če bi imel staršev, ki je razburjen približno oceno prejel njihov otrok, bi se ponujajo za srečanje s staršev in dokaze o pouku otrok, prejetih v okviru priprav na oceno. Jaz bi pa prosil starše (e), da mi pomaga Brainstorm načine, da bi njihov otrok pripravljajo za in uspešnejši na ocenah. Na primer, sem nekoč imela otroka, ki dosledno boril s svojo tedensko črkovanja dela.
Preden me njegovi starši stik, sem dosegel, da jih potem, ko je predal v svojem drugem tedenskem testu nepopolna. Sem vprašal starše, če bi lahko razmišljamo o nekaterih strategij otrok lahko uporabljajo tako v razredu in doma za izboljšanje pravopisne spretnosti študentovih. Vsaka situacija je drugačna, seveda, ampak če sem sposoben ponuditi zavzela ocene, bi bil več kot vesel, da to storijo.
11. Kaj bi storili, če bi sum zanemarjanja ali zlorabe na domu enega od svojih učencev?
Kaj hočejo vedeti: Učitelji hodi nežno črto, kot se zavzema za dobrobit svojih učencev. Pomislite, kako bi se odzvali, naj sumite, da otrok je bila predmet zlorabe.
Vzorec Odgovor : Vzamem svoj položaj kot pooblaščeni novinar zelo resno. Zavedam dnevnega preverjanja zdravstvenega sistema okrožja, ki so potrebni učitelji v zgodnjem otroštvu za izvajanje dnevno. V mojem prejšnjem položaju, smo naredili tudi dnevne preglede, če bi se otroci pridejo vsako jutro. Tam je bil en otrok v mojem prejšnjem razredu, ki je imel nenavadne podplutbe na obeh rokah in nisem bil prepričan, če so bile modrice iz groba igra s sorodniki ali prijatelji, ali z eno odraslo osebo čemer fizično zlorabo.
Preden sem rekel ničesar nikomur, sem poročal, kaj sem videl na glavnico, ki me vodi skozi postopek za določitev vzroka modrice. Na koncu je bilo ugotovljeno, da so modrice od otrokovega starejši brat. Pot moja šola obravnava situacijo nam je omogočilo, da se zagotovi, da otrok je bil v varnem položaju, ne da bi lažno obtožuje ali vznemirijo starše.
12. Če ste opazili, da otrok žrtev nasilja v svojem razredu, kako bi se ukvarjajo s situacijo?
Kaj hočejo vedeti: Ustrahovanje je velik problem v šolah. Katere ukrepe bi vi vzeli za prepoznavanje, preprečevanje, ali se odzove na to v svojem razredu?
Vzorec Odgovor : Eden od najbolj pomembnih velikih skupinskih dejavnostih delam s svojim razredom na začetku leta, piše naša pravila razreda skupaj. Sem, da je velik posel; skupaj smo prišli do in se strinjam s pravili, in vsi smo podpisali plakat v zavezo, da potrudili, da v skladu s pravili in hkrati pomagati drugim, da upoštevajo pravila, skozi ves dan. Eden od najpomembnejših pravil na našem plakatu je ni tiran druge otroke.
Jaz raba to skupino dejavnosti kot priložnost za pogovor o tem, kaj to pomeni, da tiran, in kaj storiti, če je študent ustrahujejo ali vidijo nekoga, ki ustrahujejo. Del lekcije je kar proti ustrahovanju plakate, ki smo visi v našem razredu in v dvoranah. Če sem bil priča ustrahovanju, da govorim za vse otroke, ki sodelujejo ločeno, in bi tudi ponovno svoj anti-ustrahovanje lekcijo in plakate s celim razredom.
Nasveti za Odgovor učitelje Intervju vprašanja
Med intervjujem, boste morali narediti več kot le dal splošne odgovore na vprašanja, ki ste si zastavili. Najboljši kandidat bo mogel pojasniti, kako so usposobljeni za delo in zakaj bi bila primerna za v šolo.
To je veliko lažje za najem manager, da bi odločitev, ko je tožeča stranka opredeljuje, zakaj bi morali biti veliko najem.
Make It Osebni: Vzemite si čas, da prilagodite svoje odzive na razgovor vprašanja. Vključi utrinkov iz ozadje, spretnosti in delovnih izkušenj, ki so pomembne za delo, ki ste prijavljate. Osredotočite se na spretnosti, ki so najpomembnejše za polje.
Pred vami je seznam učnih spretnosti anketarji so najbolj zanima. Seveda, komunikacije, organizacije, in kritičnega razmišljanja so visoko na seznamu želenih lastnosti. Če ste se vrnili v šolske klopi po prekinitvi kariere, je pripravljen za obravnavo vrzeli v svojih izkušnjah.
Zagotovite Primeri: Anketar bo verjetno vas vprašal vedenjske intervju vprašanja, ki od vas zahtevajo, da so primer, kako si kaj. Na primer, lahko anketar reči, “Povej mi kaj o času, ki jih obdelujejo vedenjsko težavo z študenta.” Te vrste vprašanj, od vas zahteva, da razmišljajo primerov iz preteklih učnih izkušenj. Da bi lahko odgovorili na ta vprašanja, razloži situacijo in kaj ste storili, da bodisi rešiti problem ali dosegli uspeh.
Nato opisujejo rezultata.
Tudi če ne gre za vprašanje vedenjski intervju vprašanje, je pogosto koristno zagotoviti poseben primer. Na primer, situacijske intervju vprašanja, vas prosimo, da razmisli o morebitni prihodnji situaciji v službi. Anketar lahko vprašal: “Kako bi ročaj staršev, ki misli, da jih razvrstijo svojega otroka nepravično?” Čeprav so ti o prihodnjih situacijah, še vedno lahko odgovorite s primerom iz preteklih izkušenj. Pomaga ustvariti seznam anekdot lahko izkoriščajo, s poudarkom na primerih, kjer je svoje dejanje je bilo jasno, pozitiven izid.
Raziskave šole: raziskave šolsko okrožje in šolo, kjer boste delali, če se najel. Boste lahko našli veliko teh informacij na spletni strani šolskega okrožja. Tudi, če imate povezavo do vseh učiteljev, ki delajo v šoli, delu, ali katere koli staršev, katerih otroci obiskujejo šolo, jih prosite za vpogled v delo. Bolj ste seznanjeni z akademiki, obšolske dejavnosti, šport, študentske profili in učni načrt, bolje opremljeni boste vprašati pomembne vprašanja in zagotavlja prefinjen odgovore na vprašanja za intervju.
Bodite pripravljeni za Intervju Panel: Ko razgovor za učiteljevega dela, lahko pričakuje, da razgovor z različnih sestavin.
Morda boste morali za razgovor s ploščo, ki bi lahko vključevali v šolski glavnice, administrativno osebje, druge učitelje in starše. V nekaterih primerih boste morda morali intervju z odborom za iskanje, ki je zadolžen za presejalne kandidate pred prehodom na formalni razgovor za službo.
Pripravite se za poučevanje Mini-Lekcija: Pred ali po razgovoru bi morali tudi naučiti mini lekcijo v skupini študentov, ali učitelji pretvarjajo, da so študenti, med intervjujem.
Bodite prepričani, da veste, kaj morate pripraviti za vsak razgovor, ki bi moralo biti jasno naveden v e-pošti ali po telefonu, najverjetneje ko urejanju datum in čas razgovora.
Kako narediti najboljši vtis
Pogosto na koncu intervjuja, vas bo vprašal, če imate kakršnakoli vprašanja za anketarja. To je, ko ste postali anketar in imajo možnost, da zahteva nekaj dobro premišljena vprašanja.
Oglejte si seznam dobrih vprašanj vprašati, v intervjuju za učnih mest. Pomembno je, da ste prišli pripravljeni z vprašanji, da bi dokazali svoje navdušenje za položaj in vaše zanimanje za učenje več o vlogi, v šoli ali delu.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.