Con el crecimiento fenomenal de la Internet durante las últimas décadas ha venido un crecimiento igual de revolucionario en el número de puestos de trabajo disponibles para los escritores, ilustradores y camarógrafos dentro de la industria de medios digitales. En realidad nunca ha habido un mejor momento para los artistas creativos con habilidades sólidas de medios digitales para encontrar empleo, ya que el apetito del público por la nueva información presentada de una forma única y original es voraz.
Trabajos que requieren habilidades Digital Media
Los tipos de trabajos que se pueden aplicar para con conocimientos medios digitales son numerosas, y la lista sigue creciendo. los títulos de trabajo de medios digitales incluyen: social media manager, gestor de contenidos web, especialista en multimedia, especialista en medios digitales, especialista en pruebas de contenido, diseñador del juego, planificador de medios, blogger, especialista de compromiso digital, coordinador de marca, coordinador de contenidos, escritor de contenido, diseñador gráfico, digital editor de contenido, estratega de medios de comunicación social, el fotógrafo digital, especialista en relaciones públicas, analista de difusión de noticias, escritor técnico y coordinador de marketing.
Cómo incluir habilidades en su curriculum vitae
Al crear un curriculum vitae y carta de presentación que acompaña a una solicitud de empleo para una posición de los medios digitales, tendrá que incorporar el mayor número de “palabras clave” específicos de la industria como sea posible en el texto. Muchos de escaneo de empleadores solicitudes de trabajo digital, utilizando los sistemas automatizados de seguimiento de candidatos que están programados para dar prioridad a determinadas palabras clave.
Uso de palabras clave abundantes para describir sus habilidades de medios digitales funciona de la misma manera que la adición de etiquetas a un artículo de WordPress o un blog – estos términos son fácilmente identificables por los sistemas de análisis sintáctico y asegurarse de que su hoja de vida se gana un alto “colocación” entre sus competidores.
Lista Digital Habilidades Medios
He aquí una lista de las habilidades digitales de los medios de curriculum vitae, cartas, solicitudes de empleo y entrevistas. Habilidades requeridas varían en función de la tarea para la que va a aplicar, así también revisar nuestra lista de habilidades que se indican por el trabajo y el tipo de habilidad.
Habilidades de comunicación: En ningún papel de los medios digitales, tendrá que recurrir a fuertes talentos comunicación oral y escrita para transmitir información y relaciones con los públicos objetivos de construcción y clientes.
- Relaciones con el cliente
- Servicios al cliente
- Colaborando con creativos y Cuenta de Equipos en las campañas
- Colaboración
- Redacción de copia para los sitios web
- Edición
- Compromiso
- Establecer y mantener contactos con profesionales de los medios
- Entrevistar a los funcionarios, expertos y testigos de historias
- La gestión de relaciones con los proveedores
- boletines
- Pitcheo Story posibilidades para los editores
- La presentación de propuestas respecto a los colegas
- Corrección de pruebas
- Redes sociales
- Cuentacuentos
- Escritura
Contenido: Habilidades de Gestión de Gestión de Contenidos (que se ejecuta un sitio web o blog) requiere un conjunto de habilidades muy versátil – no sólo debe ser capaz de escribir y editar contenido digital, sino que también necesita la capacidad de análisis y de planificación sólido, algún conocimiento de la comercialización y la web métricas, y la capacidad de detectar y capitalizar las tendencias emergentes.
- Sistemas de Gestión de Contenido (CMS)
- La programación de contenido
- Promoción de contenido
- Contenido Estrategia (la forma en que los vendedores eligen e incorporarán contenido digital para captar el interés de los consumidores y la conciencia de marca difusión)
- La generación de contenido de medios de comunicación social (estos puntos de venta puede incluir Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr, y Google +)
- Gestión de la imagen
- Estrategia de planificación para los sitios web y medios de comunicación social
- Gestión de proyectos
- En representación visual de contenido
- La selección de contenido para ofrecer
Marketing Conocimientos: La World Wide Web ha cambiado por completo el panorama del negocio a consumidor y marketing de empresa a empresa. Se acabó la época en la que las empresas podrían depender sólo de la impresión, emisión, correo directo, telemarketing y las estrategias para hacer publicidad de sus productos y servicios. En lugar de ello, los especialistas en marketing digital debe ser experto en marketing de motores de búsqueda (SEM), optimización de motores de búsqueda (SEO), Social Media Marketing (SMM), y la comercialización de correo electrónico.
- Analizar los Medios Alternativos
- Posicionamiento de marca
- Estrategia de marca
- Contar una historia de negocios (una estrategia para aumentar la conciencia de marca y lealtad entre los consumidores, proporcionándoles argumentos convincentes acerca de su empresa y productos)
- Cierre de ofertas de medios
- Demografía
- Publicidad digital
- Prueba de Medios Digitales
- Producción digital
- Estrategia digital
- Derechos documentar y Espacios libres para contenido digital
- Correo de propaganda
- Determinación de públicos potenciales para los anuncios
- Investigación
- Publicidad Social
Technical Computer Habilidades: Estas son algunas de las mayoría de los programas de software comunes y habilidades técnicas que lista los empleadores en sus anuncios de empleo para los especialistas en medios digitales.
- Adobe Analytics (una solución de tecnología que permite a los comerciantes para medir y analizar el alcance de sus campañas de marketing)
- Adobe Creative Cloud (compilado de Adobe de escritorio y móviles, incluyendo aplicaciones de Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, TypeKit, Adobe Muse, Dreamweaver y Adobe Premiere Pro)
- Ilustrador Adobe
- Evaluación de Nuevas herramientas de la tecnología digital
- Establecimiento dotado de Software de Gestión de Campañas
- HTML (HyperText Markup Language, el código utilizado para crear páginas web digitales e hipervínculos)
- InDesign
- Java
- acceso Microsoft
- Microsoft Excel
- Habilidades de Microsoft Office
- Photoshop
- PowerPoint
- WordPress
“Suave” Habilidades: Tanto si trabaja en un negocio o una oficina en casa como un especialista en medios digitales, que tendrá que demostrar las siguientes habilidades con el fin de garantizar que el contenido digital ciclos de desarrollo permanecen en la pista.
- Capacidad de cumplir con los plazos
- Atención a los detalles
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones
- Manipulación La crítica calma
- multitarea
- Habilidades organizativas
- priorización
- La resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- trabajando de forma independiente
Sitio web y Diseño gráfico: Habilidades básico (o, mejor aún, avanzado) desarrollo de sitios web y habilidades de diseño gráfico son codiciados competencias de los candidatos de los medios digitales.
- Páginas Web que anima
- Creación de gráficos interactivos, gráficos y mapas
- CSS (Cascading Style Sheets. Estos describen cómo los elementos de HTML, como el diseño, los colores y tipos de letra, presentará en las páginas web)
- La incorporación de vídeo con el texto
- Implementación del seguimiento de códigos
- La integración de elementos interactivos con los sitios web (que pueden incluir salas de chat, foros de discusión / tablones de anuncios, formularios de contacto, formularios de pedido / carritos de la compra, y agendas de citas)
- Cámaras de vídeo digital operativo
- Mejoramiento
- Fotografía
- Programación de Páginas Web
- Las pruebas de usabilidad
Web Analytics Habilidades: Estas son las habilidades necesarias para garantizar que la ayuda contenido digital que producen restos competitivos y capturas de las clasificaciones más altas en los motores de búsqueda.
- Calificaciones análisis de los datos a la luz de Demografía objetivo
- Analizando espectador y Patrones de usuario para designar colocación de anuncios
- El análisis de los patrones de los visitantes
- La evaluación de rendimiento de la campaña en curso
- Detectando las nuevas tendencias con las Calificaciones que podrían sustituyen promedios a largo plazo
- Google Analytics (un servicio de análisis web de Google que el tráfico de pistas e informes sitio web)
- Interpretación de datos numéricos
- Métrica
- Search Engine Optimization (SEO) (cómo hacer que los sitios web se muestran en los resultados de las búsquedas en línea)
- Visor de seguimiento / Estadísticas de Visitantes de entidades digitales
- Métrica web
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.