Geriausi soft skills Darbdaviai Vertė pavyzdžiai

Kandidatai, turintys stiprių socialinių įgūdžių yra didelės paklausos daugelis skirtingų tipų darbo vietų. Minkšti įgūdžiai yra tarpasmeniniai atributai jums reikia sėkmei darbo vietoje. Tai yra susiję su tuo, kaip jūs dirbate su ir susijęs su kitais-Kitaip tariant, žmonių įgūdžius.

Kas yra minkšti įgūdžius?

Minkšti įgūdžiai skiriasi nuo kietų įgūdžių, kurie yra tiesiogiai susiję su darbu, į kurį kreipiatės. Tai dažnai yra kiekybiškai ir lengviau mokytis nei minkštųjų įgūdžių. Sunku įgūdis dailidė, pavyzdžiui, gali būti galimybė valdyti elektrinę pjūklą arba naudoti kadravimo kvadratų.

Nepriklausomai nuo darbo, prie kurio jūs kreipiatės, reikia bent keletą minkštų įgūdžius. Kad pavyktų darbe, turite gauti kartu ir su visais žmonėmis, su kuriais jums bendrauti, įskaitant vadybininkus, bendradarbiais, klientais, tiekėjais, klientais ir niekam jums bendrauti su laiko dėl darbo. Tai yra įgūdžių rūšys visi darbdaviai vertę.

Darbdaviai nori darbuotojų, kurie galėtų efektyviai bendrauti su kitais. Šie įgūdžiai yra taip pat labai sunku mokyti, todėl darbdaviai nori žinoti, kad kandidatus jau turi minkštųjų įgūdžių, kad būtų sėkmingas.

Sąrašas soft skills

Žemiau yra iš svarbiausių socialinių įgūdžių, kad dauguma darbdavių ieškoti sąrašą. Ji taip pat apima posąrašiams iš susijusių socialinių įgūdžių, kad darbdaviai linkę ieškoti darbo vietos pareiškėjams. Plėtoti šiuos įgūdžius ir pabrėžti jų darbo programas, aprašymai, motyvacinius laiškus, bei interviu. Rodoma pašnekovui, kad jūs turite įgūdžių kompanija ieško padės jums samdyti.

komunikacija

Kaip gerai jums bendrauti? Bendravimo įgūdžiai yra svarbūs beveik kiekvieną darbą. Jūs tikriausiai reikia bendrauti su žmonėmis, į darbą, ar jie yra klientai, vartotojai, kolegos, darbdaviai ar pardavėjai. Jūs taip pat turite gebėti aiškiai ir mandagiai kalbėti su žmonėmis, asmeniškai, telefonu ir raštu.

Jūs taip pat tikėtina, turi būti geras klausytojas. Darbdaviai nori darbuotojai, kurie gali ne tik bendrauti savo idėjas, tačiau taip pat klausytis empathetically kitiems. Klausymas yra ypač svarbus įgūdis klientų aptarnavimo vietų.

• klausymas
• derybos
• Neverbalinė komunikacija
• įtikinėjimas
• pristatymas
• Viešojo kalbėjimo
• Skaityti kūno kalbą
• Pasakojimų
• Žodinis bendravimas
• Vizualinės komunikacijos
• Rašymas ataskaitas ir pasiūlymus
• Rašymo įgudžiai

Kritinis mąstymas

Nesvarbu, koks darbas, darbdaviai nori kandidatus, kurie gali analizuoti situacijas ir priimti pagrįstus sprendimus. Nesvarbu, ar dirbate su duomenų, mokant studentus, arba tvirtinimo namų šildymo sistemą, jums reikia, kad būtų galima suprasti problemas, kritiškai mąstyti ir rasti sprendimus. Įgūdžiai, susiję su kritinio mąstymo apima kūrybiškumą, lankstumą, ir smalsumą.

• pritaikomumas
• Meno gabumas
• Kūrybiškumas
• kritinė pastaba
• Kritinis mąstymas
• dizainas gabumas
• Noras mokytis
• lankstumas
• naujovė
• Loginis mąstymas
• problemų sprendimas
• tyrimas
• apsukrumas
• galvojimas už ribų
• Tolerancija kaitos ir netikrumo
• Problemų sprendimas
• vertė švietimas
• Noras mokytis

Vadovavimas

Nors ne kiekvienas darbas atidarymas vadovaujantį vaidmenį, dauguma darbdavių nori žinoti, kad jūs turite galimybę priimti sprendimus, kai gaunamas ateina įgrūsti, ir gali valdyti situacijas ir žmones. Gebėjimas žingsnis iki plokštelės sunkioje padėtyje, ir padėti ją išspręsti yra kažkas darbdaviai ieškoti būsimų darbuotojų

Pastaba : Jei jūs interviu dėl darbo, kuris turi už karjerą potencialą, darbdavys norės žinoti, kad turite ką ji mano, kad tapti lyderiu.

Kiti įgūdžiai, susiję su vadovavimo apima gebėjimus spręsti problemas ir konfliktus tarp žmonių, ir padaryti vykdomuosius sprendimus.

• Konfliktų valdymas
• Konfliktų sprendimas
• spręsti priėmimo
• sprendimų priėmimas
• Delegacija
• Ginčų sprendimas
• palengvinimas
• Suteikti aiškų grįžtamąjį ryšį
• Įkvepiantys žmonės
• Vadovavimas
• valdymas
• sudėtingus pokalbius valdymas
• nuotolinio / virtualios komandos valdymo
• Susitikimas valdymas
• mentorystės
• motyvuoti
• projektų valdymas
• sprendžiant klausimus
• sėkmingas instruktavimas
• priežiūrą
• Talentų valdymas

Teigiamas požiūris

Darbdaviai visada ieško žmonių, kurie atneš teigiamą požiūrį į biurą. Jie nori darbuotojus, kurie bus draugiškas su kitais, nori dirbti, ir apskritai malonu būti aplink. Gebėti išlaikyti dalykų teigiamas yra ypač svarbu, jei dirbate greitas, aukštos streso darbo aplinkoje.

• pasitikėjimas
• Bendradarbiavimas
• Mandagumas
• energija
• entuziazmas
• draugiškumas
• sąžiningumas
• humoristinis
• kantrybė
• garbumas
• Respectfulness

susižaidimas

Nuomos vadovams surasti kandidatus, kurie gali gerai dirbti su kitais. Nesvarbu, ar jums bus daryti komandos daug projektų ar tiesiog lankyti keletą departamentų susirinkimuose, jums reikia, kad būtų galima efektyviai dirbti su aplink jus žmonių. Jums reikia, kad būtų galima dirbti su kitais, net jei ne visada matyti akis į akį.

Kai įgūdžiai, susiję su komandinio apima gebėjimą derėtis su kitais, ir pripažinti ir įvertinti įvairovę komandoje. Kita susijusi įgūdžių yra gebėjimas priimti ir taikyti grįžtamąjį ryšį iš kitų.

• priimdamas Atsiliepimai
• bendradarbiavimas
• Klientų aptarnavimas
• Darbas su sudėtingose ​​situacijose
• Darbas su biuro politika
• negalios suvokimas
• įvairovė supratimas
• Emocinis intelektas
• Empatija
• Steigimo tarpasmeninius santykius
• Darbas su problemiškais asmenybių
• Tarpkultūrinė kompetencija
• Tarpasmeniniai įgūdžiai
• įtaka
• tinklų
• įtikinėjimas
• Savivoka
• pardavimo įgūdžių
• Socialiniai įgūdžiai
• Komandos formavimas
• susižaidimas

Darbo etika

Darbdaviai ieško darbo kandidatams su stipriu darbo etika. Tokie žmonės ateina į darbą laiku, atlikti užduotis laiku, likti sutelktas, ir palaikyti tvarką. Jie gali biudžeto savo laiko ir kruopščiai atlikti savo darbą. Nors jie gali savarankiškai dirbti, žmonės su stipria darbo etika, taip pat galite sekti instrukcijas.

Patarimas : Stiprus darbo etika yra sunku mokyti, todėl darbdaviai bus sužavėtas, jei gali įrodyti, kad savo prašymą priimti į darbą.

• atsidėjimas
• Verslo etika
• konkurencingumas
• atsidavimas
• patikimumas
• po kryptis
• nepriklausomumas
• Susitikimas terminus
• Motyvacija
• Daugiafunkcinių
• organizacija
• atkaklumas
• atkaklumas
• planavimas
• Tinkamas verslo etiketas
• punktualumas
• patikimumas
• Atsparumas
• Rezultatai orientacija
• planavimas
• Savęs kryptis
• Savikontrolė
• Savęs priežiūra
• Esančių ant užduotį
• Strateginis planavimas
• Laiko planavimas
• Trainability
• Darbas gerai spaudžiant

Daugiau soft skills

Čia yra papildomų minkštos įgūdžiai CV, motyvacinius laiškus, darbo programų ir interviu. Reikalingi įgūdžiai gali skirtis priklausomai nuo darbo dėl kurių jūs kreipiatės, taip ir peržiūrėti mūsų sąrašą išvardytų Job tipo ir įgūdžių įgūdžius.

• Atkaklumas
• Verslo etika
• Verslo pasakojimas
• sąmoningumo Verslo tendencijos
• Klientų aptarnavimas
• veiksminga komunikatorius
• Jausmai valdymas
• ergonomiškas jautrumas
• Sekite instrukcijas
• Sekite taisykles
• Sekite taisykles
• Funkcijos ir pagal slėgį
• geras požiūris
• Labai rekomenduojama
• Nepriklausomas
• interviu
• Žinių valdymas
• atitinka terminus
• motyvuoti
• veiksmingai atlikti tam termino aplinkoje
• Veiklos valdymas
• Teigiamas darbo etika
• problemų sprendimas
• proceso tobulinimas
• Atgodus
• orientuotas rezultatai
• sauga sąmoningas
• planavimas
• Savivoka
• Savęs priežiūra
• Streso valdymas
• Komandos žaidėjas
• technologijos išminties
• Technologijos tendencija supratimas
• Tolerantiškas
• treniruoti
• mokymas
• Problemų sprendimas
• Pasirengę priimti grįžtamąjį ryšį
• Noras mokytis
• Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
• Veikia gerai spaudžiant

Kaip Padaryti Jūsų įgūdžiai Išsiskirti

Pridėti reikiamų įgūdžių, kad savo CV: Įtraukti terminai labiausiai susiję su jūsų CV darbui, ypač į savo darbo istoriją aprašymas.

Pažymėkite įgūdžius Jūsų motyvacinis laiškas: Galite įtraukti minkštas įgūdžius į savo motyvacinį laišką. Apimti vieną ar du iš čia paminėtų įgūdžius, duoti konkrečius pavyzdžius atvejais, kai parodė šių bruožų darbe.

Naudokite Įgūdžių Žodžiai Per darbo interviu: Taip pat galite naudoti šiuos žodžius į savo darbo interviu. Laikyti viršų įgūdžius čia išvardytus proto savo pokalbio metu, ir būti pasirengę pateikti pavyzdžių, kaip jūs naudojamas kiekvienas. Kiekvienas darbas pareikalaus įvairių įgūdžių ir patirties, todėl įsitikinkite, kad jūs atidžiai perskaityti darbo aprašymą ir sutelkti dėmesį į išvardytų darbdavio įgūdžių.