Un actuar este un statistician foarte instruit cu experiență în evaluarea diferitelor tipuri de riscuri. Aproximativ 60% din actuari sunt angajați de către societățile de asigurare, și joacă un rol-cheie în stabilirea termenilor și condițiilor polițelor de asigurare, inclusiv ratele de primă. Un actuar are, de asemenea, oportunități de carieră în domeniul administrării fondurilor de pensii prognozand plăți viitoare și stabilirea contribuțiilor curente și politicile de investiții în lumina acestora. În plus, actuari (fie in-house sau consultanți) ajutor companii din toate industriile de proiectare și să pună în aplicare politici și proceduri de reducere a riscurilor în diverse aspecte ale operațiunilor lor.
Educaţie
Un actuar este de așteptat să aibă cel puțin studii de licență. Există cursuri prevăzute în statistică sau știința actuarială (o ramură a statisticii aplicate), plus de afaceri, finanțe și economie. Un grad ridicat de alfabetizare de calculator este tot mai importantă, în special în ceea ce privește pachetele de software utilizate în mod obișnuit pentru baze de date și analize statistice. Un MBA poate fi o acreditare util, în funcție de firmă.
Certificare
Societatea actuarilor (SOA) certifică actuari în asigurări de viață, planuri de pensii și investiții. Societatea Actuariat Casualty (CAS) certifică actuari în proprietate, accident și asigurarea de răspundere civilă. Atingerea cel mai înalt nivel de certificare este un proces de lungă durată, care necesită cursuri și trecerea de nouă examene separate , în mod normal , pe parcursul a șase până la nouă ani. Trei dintre primele patru examene sunt comune atât SOA și CAS piese, permițând potențial actuarul ceva timp pentru a decide cu privire la specialitatea sa.
Sarcini si responsabilitati
Slujba de actuar implică o analiză detaliată a datelor pentru a cuantifica riscurile. Este nevoie, de asemenea, expertiza cu tehnici de modelare avansate pentru a prognoza viitoare probabilități de rezultate diferite, cum ar fi pierderile sau reclamațiile și magnitudini așteptate ale acestora. In timp ce expertiza tehnică și abilități cantitative sunt o necesitate, avansarea depinde, într-o mare măsură, pe capacitatea de a comunica eficient cu managerii care nu dispun de acest context.
A nu se confunda un actuar cu un subscriitor de asigurări, care evaluează cererile de asigurare, și ia decizii cu privire la dacă să accepte sau să le respingă. Un actuar funcționează la un nivel mai macro, setarea parametrilor de nivel înalt care ghidează societățile de asigurare.
Program tipic
Actuarul tipic lucrează aproape de un standard de săptămâna 40 de ore, în mod normal, dintr-o locație de birou fix. Un actuar de consultanță tinde să aibă de călătorie semnificative, și, astfel, pot lucra ore considerabil mai mult.
Ce-i place să
Un actuar este un profesionist foarte respectat, care este un important al politicii influentator companiei, în cazul în care nu un factor de decizie finală. Acesta este un domeniu bine compensate, care are un impact vital, vizibil.
Ce nu e de placut
Pentru cei cu ambiții să crească în managementul general, oportunitățile pot fi limitate în unele companii, care ar putea vedea un actuar ca specialist îngust. De asemenea, în funcție de companie și poziția, activitatea unui actuar poate deveni oarecum repetitive și lipsit de varietate.
Nivel de salarizare
Per Biroul de Statistică a Muncii, compensație anuală medie a fost de $ 93,680 din luna mai 2012, cu 90% câștigând între 55780 $ și $ 175330.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.