Beste en Slechtste CV Buzzwords

CV’s hoeven niet per se om gewoon één pagina lang meer, maar dat onroerend goed is kostbaar, wat er ook gebeurt. Recruiters en managers zien dwars door een cv vol met betekenisloze woorden. Voor een ding, de personeelsmanager zal waarschijnlijk niet ze te lezen. Studies tonen aan dat recruiters en HR-mensen besteden zo weinig als zes seconden herziening van cv’s voor dat ze ze te verplaatsen naar de “ja” pile-of gooi ze in de prullenbak.

Te maken naar ja, moet je cv buzzwords die tellen te kiezen. De beste buzzwords beschrijving van uw vaardigheden, ze met elkaar overeenkomen met de beroepskwalificaties, en laten zien dat je een betere pasvorm voor de functie dan de andere kandidaten. Bad hervatten buzzwords, aan de andere kant, afval ieders tijd en drastisch verminderen van je nieuwe baan prospects.

De volgende lijst kunt u een goede start te geven door te laten zien welke woorden weg te blijven uit.

Vermijd deze Overused Buzzwords

Elk jaar, de professionele job netwerksite LinkedIn brengt een overzicht van het meest te veel gebruikte buzzwords op zijn netwerk . De meest recente lijst omvat:

  1. gespecialiseerd
  2. Ervaren
  3. geschoold
  4. Leiderschap
  5. hartstochtelijk
  6. Deskundige
  7. gemotiveerde
  8. Creatief
  9. strategisch
  10. gericht

Wat hebben al deze woorden hebben met elkaar gemeen? Nou, ironisch genoeg, ze zijn ver van gespecialiseerde of gericht, en ze zijn niet erg creatief.

LinkedIn vroeg best-selling biograaf Christopher Sandford voor zijn kijk op de lijst van vorig jaar: hij wees erop dat het gebruik van deze algemene woorden is eenvoudiger en minder ontmoedigend dan het krijgen van creatieve, en die werkzoekenden kunnen zelfs het gevoel dat het gebruik van soortgelijke woorden anderen in hun vakgebied vervoert een gevoel van vereniging en toebehoren. Maar helaas, als iedereen iets doet, het is niet meer speciaal.

Dat betekent niet noodzakelijk dat het gebruik van elk van deze woorden is de doodsteek voor je CV. Het is gewoon een herinnering aan uw woord keuzes in twijfel. Bent u het kiezen van dat woord, omdat het het beste beschrijft wat je hebt gedaan-of omdat je denkt dat het indrukwekkend klinkt? Op het einde, uw prestaties en talenten zijn wat zal de personeelsmanager, niet 50 cent woorden imponeren.

Een betere aanpak? Focus op het vertellen van het verhaal, niet dressing up. Wat kunt u doen voor de organisatie? Wat kun je beter dan iemand anders doen? Hoe gaat uw eerdere ervaring te geven dat? Beantwoord deze vragen in directe taal, en dan kun je overgaan tot het vinden van de buzzwords die u helpen het te verkopen.

Kies de juiste Resume Trefwoorden

Sommige van de beste buzzwords zijn niet trendy, en je hoeft niet ver te zoeken om ze te vinden. Omdat ze hervatten zoekwoorden, kunt u ze direct te grijpen’ van de werkaanbieding, het kiezen van degenen die overeenkomen met uw kwalificaties om de activiteiten en de eisen die opvallen in de advertentie.

Kijk voor zoekwoorden die verband houden met de vaardigheden, kwaliteiten en gezocht door de personeelsmanager referenties. Dan, verder gaan dan de werkaanbieding te zoeken naar gerelateerde termen kan de werkgever per ongeluk weggelaten. (Een gemakkelijke manier om dit te doen is om te kijken naar andere vacatures voor dezelfde titel.) Dan, overeenkomt met die lijst samenstellen met uw vaardigheden.

Tot slot, te beoordelen deze lijsten van soft en hard skills die gelden voor de job / industrie. Op het einde, zult u de wind met een vrij uitgebreide lijst van trefwoorden die betrekking hebben op de baan en je geschiktheid voor het. Inclusief deze woorden in je cv vergroot de kans dat uw CV zal maken door de Aanvrager Tracking System  (ATS) en worden gelezen door een mens.

Look for Action Woorden die verkopen uw vaardigheden

Zodra u uw lijsten met zoekwoorden heeft gemaakt van de lijst, industriële termen, en vaardigheden, is het tijd om ze allemaal te gebruiken in een zin. Actie woorden kan u helpen om dat te doen op een actieve, boeiende manier, het beschrijven van je prestaties bondig en effectief.

Sample actie woorden zijn:

  • Bereikt
  • begrote
  • Gecompileerd
  • Beslist
  • uitgeoefend
  • Facilitated
  • begeleide
  • Gehuurd
  • verbeterde
  • geoordeeld
  • gelanceerd
  • verhandelde
  • onderhandeld
  • Georganiseerd
  • gepresenteerd
  • opgevraagd
  • Vastbesloten
  • begeleid
  • getraind
  • Upgraded
  • Validated
  • Won

Tot slot, als u op zoek bent naar de macht woorden die verder gaan dan de vaardigheden, modewoorden, en actie woorden, deze lijst met de macht woorden kan je helpen de laatste hand gelegd op je cv.

Vergeet niet dat, terwijl buzzwords zal u helpen om voorbij de eerste review filter en tonen de hiring manager dat je hebt wat nodig is, de manier waarop je het verhaal van je carrière te vertellen en uw kandidatuur is wat zal het verschil maken.

Focus je cv, capaciteiten, en interview rond hoe u kunt helpen problemen van de onderneming op te lossen, verder zijn doelen, en ga naar het volgende niveau, en je krijgt de beste kans op de landing het interview en de baan te hebben.

 

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *