Wenn Sie Ihre Arbeit aufgrund COVID-19 oder waren in der Mitte einer Jobsuche verloren, wenn der corona Treffer, keine Panik-und gibt Sie nicht die Jobsuche auf.
Obwohl es schwierig sein kann, gibt es Möglichkeiten, wie Sie erfolgreich für die Arbeit während einer Pandemie suchen. Einige Branchen zurück schneiden, aber andere sind zu mieten.
Hinweis : Einige Organisationen werden mehr Arbeitskräfte benötigen als in der Vergangenheit, und sie können sie an Bord schnell erhalten müssen.
Suchen der Tat für „dringend die Einstellung“ und Ihr Standort sofort Öffnungen zu sehen. Das gibt Ihnen ein Gefühl von dem, was Arbeitsplätze sind gefragt in Ihrem Standort.
Im Folgenden sind einige Tipps für die Jobsuche während einer Pandemie.
Überprüfen Sie Ihre Vorteile
Bevor Sie für die Arbeit beginnen suchen, achten Sie darauf, dass Sie alle Jobverlust Vorteile sind zu sammeln, bei dem Sie berechtigen. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder Manager für Details auf, was verfügbar ist.
Wichtig : Sie können für die Arbeitslosenunterstützung in Betracht. Wenn Sie Ihren Job wegen COVID-19 verloren haben, erweitert die Arbeitslosenversicherung verfügbar sein.
Die Bundesregierung, Landesregierungen und einige Arbeitgeber bieten zusätzliche Arbeitslosigkeit Entschädigung für betroffene Mitarbeiter. Standardzustand Leistungen bei Arbeitslosigkeit sind bereits vorhanden.
In den meisten Staaten, können Sie Vorteile online bewerben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat Arbeitsamt Website für die Förderfähigkeit und Nutzen-Richtlinien.
Get Ready to Jobsuche
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und LinkedIn – Profil. Wenn Sie sich nicht für die Arbeit in einer Weile suchen gehabt haben, einige Zeit dauern , Ihren Lebenslauf und LinkedIn zu aktualisieren. Achten Sie darauf , Ihren Lebenslauf für den Job optimieren Sie jedes Mal , wenn Sie sich bewerben.
Schreiben Sie ein Anschreiben. Auch die Zeit nehmen , ein Anschreiben jedes Mal , wenn Sie für einen Job bewerben zu schreiben. Es wird helfen , Ihre Anwendung bemerkt. Nicht das Schreiben eines Ihre Chancen, eingestellt schaden könnten. Careerbuilder berichtet , dass 10% der befragten Arbeitgeber die kein Anschreiben war sofort ein Deal-Breaker einschließlich.
Achten Sie auf den Arbeitsmarkt
Nicht jeder Beruf und Industrie werden in gleicher Weise betroffen sein. Die Washington Post berichtet , dass die ersten Entlassungen corona bezogen auf den Arbeitsmarkt der vergangenen Woche getroffen.
Unternehmen in Reisen, Gastronomie, Gastfreundschaft und Event-Planung waren besonders stark betroffen, sowie diejenigen, die in Bereichen mit Sitz, der die ersten Fälle, wie US-Bundesstaat Washington erlebt. Auf der anderen Seite, ist die Einstellung der Gesundheitsbereich, wie Lebensmittelgeschäfte und Reinigungsdienste.
Wichtig : Die Arbeitnehmer sollten nicht davon ausgehen , dass ihre Industrie ist die Einstellung nicht.
Allerdings Branchen wie Online-Shopping und Lieferung haben wogte und wesentliche Dienstleistungen wie Gesundheitsversorgung und Lagerung sind die Einstellung schnell zu treffen Nachfrage. Einige Aufträge boomen, und Arbeitgeber aktiv Kandidaten für die Beschäftigung zu rekrutieren.
Amazon ist die Einstellung für 100.000 neue Voll- und Teilzeitstellen in den USA in seiner Erfüllung Zentren und Liefernetz die Nachfrage von Menschen auf ihrem Dienst unter Berufung gerecht zu werden.
Walmart ist die Einstellung 150.000 neue Mitarbeiter in den Geschäften zu arbeiten, Clubs, Verteilzentren und Logistikzentren. Diese Rollen werden vorübergehend, sondern können zu einer dauerhaften Rollen im Laufe der Zeit umzusetzen.
Das Unternehmen setzt auch einen neuen Prozess zu beschleunigen für Schlüsselrollen Einstellung, wie Kassierer und Stocker. Der typische Zwei-Wochen-Applikationszyklus auf ein 24-Stunden-Verfahren reduziert werden.
Jobsuche Online
Während einer traditionellen Jobsuche, kann es zu Jobsuche und Netzwerk persönlich wichtig sein, sowie online. Im gegenwärtigen Klima, jedoch sollten Sie auf der Suche und die Anwendung für Jobs online auf den Top-Job-Websites, Social Media konzentrieren, und direkt auf Unternehmens-Websites.
Finden und verfolgen neuen Stellenangebote schnell und einfach durch:
- Die Zeit nehmen, Ihre Job-Suche zu organisieren. Es wird den Prozess glatter.
- Einrichten Job-Alarme, so dass Sie über neue Nachrichten informiert werden, sobald sie aufgeführt sind.
- Mit Hashtags Ihre Job-Suche zu beschleunigen.
Betrachten Sie Arbeit-Haus-Optionen
Mit der allgemeinen Unsicherheit einer Pandemie, können Sie sich in einer Situation, wo man absolut nicht außerhalb des Hauses arbeiten kann. Vielleicht haben Sie plötzlich kleine Kinder zu Hause, weil ihre Schulen auf unbestimmte Zeit geschlossen worden sind.
Oder vielleicht haben Sie selbst zugrunde liegende gesundheitliche Probleme, die sehr anfällig für Infektionen machen würden, sollten Sie Ihr Haus verlassen.
Die gute Nachricht ist, dass, wenn Sie eine Internetverbindung haben, können Sie die Fähigkeit haben, zu suchen und zu Land Arbeit von zu Hause Jobs, die Ihr Einkommen mindestens ergänzen (und, abhängig von Ihrem professionellen Skillset, können Sie sogar ein Arbeits- finden from-home Job, der gerade so lukrativ wie Ihr alten Job ist).
Suchen Top Job Sites
Lassen Sie sich durch die Eingabe eines Keyword-Phrasen wie „Arbeit zu Hause“, „freien“ oder „Tele“ in einen der Top-Jobbörsen gestartet.
Suchen Remote und Gig Job Sites
Sie können auch Websites, dass die Liste gig Arbeitsplätze und Nischen-Websites wie Flexjobs, dass der Fokus auf Remote Positionen. Flexjobs haben eine Liste von 20 vollständigen Remote-Unternehmen, die jetzt der Einstellung, sowie eine Liste der Top-100-Unternehmen mit Remote-Arbeitsplätzen.
Seien Sie bereit zu bieten Lösungen
Dies ist eine herausfordernde Zeit für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Wenn Sie die Einstellung Manager nachweisen können, dass Sie haben, was es das Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen nimmt, werden Sie Ihre Chancen, eingestellt erhöhen.
Denken Sie an die Probleme , die Unternehmen vor und erklären , wie Sie sie lösen. Ob Sie sauberen öffentlichen Räumen oder Schreib Code anwenden möchten , bekommen die Art und Weise angestellt ist potenzielle Arbeitgeber zu zeigen , dass Sie die Fähigkeiten haben , die sie benötigen. Dekodieren die Stellenanzeige und unterstreichen Sie Ihre wertvollsten Qualifikationen in Ihrem Anschreiben, in dem Profilabschnitt von Lebenslauf und in Bewerbungsgesprächen.
Wenn Sie Ihren Job von zu Hause aus tun können, können Sie eine bessere Chance haben , als jemals eine Einstellung Manager Aufmerksamkeit zu bekommen. Viele Unternehmen und Professional Services Unternehmen, vor allem in dem Tech – Raum, sind ihre Mitarbeiter mit von zu Hause aus arbeiten. Hut Mittel eine ganze Menge Augäpfel auf eine ganze Menge sind inboxes-und einige von ihnen gehören Manager zu mieten. Wenn Sie Erfahrung telecommuting haben, wäre dies gut in Ihrem Lebenslauf zu erwähnen.
Wird das Interview zu Ace Vorbereitet
Achten Sie darauf, dass Sie sich für Video-Interviews vorbereitet sind. Üben Sie via Kamera interviewen. Wenn Sie noch nie über Skype oder Zoom interviewt haben, gibt es ein bisschen eine Lernkurve.
Lassen Sie sich mit der Technologie vertraut und Praxis Interview zu tun, bevor Sie mit der Einstellung Manager sprechen. Achten Sie besonders auf die Beleuchtung und Hintergrund sowie, wie Sie Ihre Interview-Outfit zeigt sich vor der Kamera.
Verbringen Sie Zeit Networking
Denken Sie daran, dass die Vernetzung nicht treffen in Person erfordert. Im Zeitalter von LinkedIn Facebook-Gruppen und andere soziale Netzwerke, brauchen Sie nicht in der Lage sein, jemandem die Hand zu schütteln, einen guten Eindruck zu machen.
Wichtig : Jetzt ist eine besonders gute Zeit einer der wichtigsten Grundsätze der Vernetzung zu üben: Wenn Sie den Menschen helfen wollen Sie später, sie bereit sein , jetzt zu helfen.
Schreiben LinkedIn Empfehlungen für ehemalige Kollegen. Siehe Freunde für offene Positionen in Ihrem Unternehmen. Bieten Sie Ihrem Freund Lebenslauf und Anschreiben Korrektur gelesen. Es wird Ihnen ein Gefühl der Zufriedenheit, und es wird helfen, Ihr Netzwerk für die Zukunft zu stärken.
Aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten
Sie können mehr Zeit haben, und wenn Sie tun, es ist eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Es gibt viele Möglichkeiten, um die Arbeit an Ihrem skillset online, einschließlich LinkedIn Lernen, Coursera und vielen anderen Websites, auf denen Sie neue Fähigkeiten erlernen können.
Seien Sie geduldig und freundlich
Die corona hat viele Facetten des täglichen Lebens neben dem Arbeitsplatz betroffen. Wenn Sie nicht auf die Arbeitsplätze zu hören zurück, so schnell, wie Sie möchten, geduldig und freundlich zu Personalchefs und Ihre Netzwerkverbindungen. Jeder hat Probleme zu bewältigen und tut das Beste, was sie während einer schwierigen Zeit kann.
Der Einstellungsprozess kann länger und verschieden sein von dem, was Sie gewohnt sind, aber Sie werden es bekommen. Wenn Sie das tun, nehmen Sie die Zeit zu danken allen, die mit der Jobsuche geholfen.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.