Lorsque vous êtes la recherche d’emploi, il est important de choisir la lettre de motivation appropriée pour le but de la lettre. Il existe différents types de lettres de couverture, y compris les cinq types les plus courants: lettres d’application, lettres de motivation, des lettres de référence d’intérêt, le réseautage et les lettres de proposition de valeur.
La lettre d’accompagnement que vous utilisez sera déterminé par le fait que vous postulez directement pour un emploi ou simplement à la recherche aide à la recherche d’emploi de personnes dans votre réseau professionnel.
Faites votre lettre spécifique
Assurez-vous de choisir un type de lettre de motivation qui reflète la façon dont vous postulez pour le travail ou le type d’aide à la recherche d’emploi que vous demandez.
Votre lettre de motivation doit être conçue spécifiquement à cet effet particulier. Si elle est une lettre de motivation jointe à un CV dans une demande d’emploi, il doit être adapté pour chaque position que vous recherchez. Les gestionnaires d’embauche peuvent reconnaître quand une lettre de motivation du candidat est générique qu’il a utilisé pour demander plusieurs positions. Ces lettres de motivation, qui montrent un manque de soins ou d’un profond intérêt dans une entreprise, peut entraîner votre curriculum vitae étant passé par sans un regard.
Types de lettres de motivation
- Lettre d’application: Une lettre de candidature est écrit pour demander une ouverture de travail spécifique. Ceci est une lettre de motivation traditionnelle qui est envoyé avec un curriculum vitae à postuler pour un emploi.
- Renvoi Lettre d’ accompagnement: Une lettre d’accompagnement de référence mentionne le nom d’une personne qui vous a fait référence à un emploi. Cela peut être un excellent moyen de susciter l’intérêt de l’employeur, en particulier si la personne qui fournit le renvoi est connu pour la société que vous êtes intéressé à travailler pour.
- Lettre d’intérêt: une lettre d’intérêt, aussi connu comme une lettre de prospection, se renseigne sur les offres d’emploi possibles à une entreprise particulière.
- Lettre de mise en réseau: lettres de mise en réseau demande des conseils de recherche d’emploi et d’ assistance. Ceux – ci peuvent être adressées à des collègues, à des personnes que vous avez rencontrés lors de conférences professionnelles ou d’ autres événements de l’ industrie, ou aux personnes à qui vous connectés par le biais des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
- Proposition de valeur Lettre: Une proposition de valeur est une brève déclaration expliquant ce qui rend le candidat unique.
Comme mentionné ci-dessus, vos lettres de motivation doivent être ciblées sur les emplois potentiels qui vous intéressent. Cela signifie que, avant d’écrire une lettre de candidature, une lettre de motivation de référence, une lettre d’intérêt ou une lettre de proposition de valeur, vous devez faire votre devoirs et recherche de l’entreprise que vous envoyez votre lettre. Armés de cette connaissance, vous pouvez démontrer dans votre lettre comment vos compétences et de l’expérience de travail contribuerait fortement à l’organisation devraient-ils vous embaucher.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.