Quando você está a caça de trabalho, é importante escolher a carta de apresentação adequada para o objetivo da carta. Existem diferentes tipos de cartas de apresentação, incluindo os cinco tipos mais comuns: cartas de candidatura, cartas de apresentação de referência, cartas de cartas interesse, redes e proposição de valor.
A carta que você usar será determinada pelo fato de que você está aplicando diretamente para um trabalho ou simplesmente procuram emprego procure ajuda de pessoas em sua rede profissional.
Faça a sua letra específica
Certifique-se de escolher um tipo de carta de apresentação que reflete como você está aplicando para o trabalho ou o tipo de assistência na procura de trabalho que você está solicitando.
Sua carta de apresentação deve ser projetado especificamente para esse fim específico. Se é uma carta de apresentação ligado a um currículo em um pedido de emprego, ele deve ser personalizado para cada posição que você procura. Os gerentes de contratação pode reconhecer quando carta de apresentação de um candidato é um genérico que ele ou ela tem usado para aplicar para várias posições. Tais cartas de apresentação, que mostram uma falta de cuidado ou de profundo interesse em uma empresa, pode resultar em seu currículo que está sendo passado por sem olhar.
Tipos de Cartas
- Carta Aplicação: Uma carta de candidatura é escrito para se candidatar a uma vaga específica. Esta é uma carta de apresentação tradicional, que é enviado com um currículo para se candidatar a um emprego.
- Referência Carta de Apresentação: Uma carta de referência menciona o nome de uma pessoa que você se refere a um emprego. Esta pode ser uma ótima maneira de ganhar o interesse do empregador, particularmente se o indivíduo proporcionando o encaminhamento é conhecido para a empresa que você está interessado em trabalhar.
- Carta de Interesse: A carta de interesse, também conhecido como uma carta de prospecção, indaga sobre possíveis vagas de emprego em uma empresa particular.
- Networking letra: Networking letras solicitar aconselhamento na procura de emprego e assistência. Estes podem ser dirigidas aos colegas, aos indivíduos que você conheceu em conferências profissionais ou outros eventos do setor, ou para as pessoas a quem você conectados através de sites de redes sociais profissionais como LinkedIn.
- Valor Carta Proposta: A proposta de valor é uma breve declaração explicando o que faz com que o candidato único.
Como mencionado acima, suas letras de tampa devem ser direcionados para os potenciais trabalhos que você está interessado. Isto significa que, antes de escrever uma carta de candidatura, uma carta de encaminhamento, uma carta de interesse, ou uma carta de proposta de valor, você precisa fazer a sua lição de casa e pesquisar a empresa que você está enviando a carta para. Armado com esse conhecimento, você pode, então, demonstrar em sua carta como seu conjunto de habilidades e experiência de trabalho fortemente contribuir para a organização que eles deveriam contratar você.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.