I dagens konkurransepregede arbeidsmarked er LinkedIn-profilen din mer enn bare en digital CV – det er ditt personlige merke, din nettverksplattform og ditt førsteinntrykk for rekrutterere og ansettelsesansvarlige. Med over 950 millioner brukere på plattformen er LinkedIn-profiloptimalisering ikke lenger valgfritt hvis du er seriøs med å lande intervjuer og jobbtilbud.
Enten du aktivt leter eller passivt utforsker, kan en optimalisert LinkedIn-profil åpne dører til spennende muligheter. I denne veiledningen lærer du alt du trenger å vite for å få LinkedIn-profilen din til å skille seg ut og jobbe hardere for å nå jobbsøkingsmålene dine.
Hvorfor optimalisering av LinkedIn-profiler er viktig
LinkedIn er din profesjonelle reklameplakat. Rekrutterere bruker den til å vurdere kandidater, søke etter talenter og evaluere kulturell tilpasning. Uten en optimalisert profil:
- Du vil ikke vises i søkeresultatene til rekrutterere.
- Du kan bli oversett på grunn av vag eller ufullstendig informasjon.
- Troverdigheten din kan bli stilt spørsmål ved hvis profilen din er utdatert eller inkonsekvent.
På den annen side kan en polert og nøkkelordrik profil:
- Forbedre synligheten i LinkedIn og Google-søk
- Etabler din autoritet i din bransje
- Øk innkommende meldinger fra rekrutterere
- Tiltrekk muligheter i tråd med målene dine
Steg-for-steg-guide for optimalisering av LinkedIn-profil
✅ Profilbilde og banner
Fototips
- Bruk et klart portrettbilde med høy oppløsning
- Kle deg profesjonelt og smil
- Unngå gruppebilder eller selfier
Bannerbilde
- Bruk et rent og relevant banner (f.eks. din bransje, et sitat eller et merkevareelement)
- Verktøy: Canva tilbyr flotte gratis maler for LinkedIn-bannere
✅ Overskrift (slagord under navnet ditt)
Dette er et av de viktigste elementene for optimalisering av LinkedIn-profiler .
Dårlig eksempel: «Arbeidsledig profesjonell søker arbeid»
Godt eksempel: «Digital markedsføringsstrateg | SEO- og innholdsekspert | Hjelper merkevarer å vokse på nett»
Tips:
- Inkluder stillingstittel, nøkkelferdigheter og verdiforslag
- Bruk nøkkelord som er relevante for målrollene dine
- Gjør det fordelsfokusert, ikke statusbasert
✅ Om-seksjon (sammendrag)
Dette er din elevatorpitch. Gjør den tellende.
Struktur:
- Hvem du er (tittel, erfaringsnivå)
- Hva du gjør (spesialiteter, verdi)
- Hva gjør deg unik (resultater, lidenskap, ferdigheter)
- Karrieremål (hva du ser etter)
Eksempel:
Jeg er en resultatorientert dataanalytiker med over 5 års erfaring med å gjøre komplekse data om til handlingsrettet innsikt. Jeg har jobbet med Fortune 500-selskaper for å effektivisere rapporteringssystemer og spare opptil 30 % i driftskostnader. Jeg er lidenskapelig opptatt av datafortelling og prosessautomatisering, og søker nå nye muligheter innen analyse- eller BI-team.
Tips:
- Skriv i første person
- Inkluder bransjenøkkelord
- Legg til en handlingsfremmende oppfordring: «La oss komme i kontakt!» eller «Åpen for frilansmuligheter.»
✅ Arbeidserfaring
Hver jobboppføring bør inneholde:
- En kort oppsummering av rollen
- Viktige prestasjoner med målinger
- Ferdigheter/verktøy brukt
- 3–5 punkter per rolle
Bruk handlingsverb som «Ledet», «Forbedret», «Administrert», «Utviklet», «Oppnådd»
Også: Match LinkedIn-rollene dine med CV-en din – men ta gjerne med ekstra prosjekter eller kontekst.
✅ Ferdigheter og anbefalinger
LinkedIn tillater opptil 50 ferdigheter – prioriter de 10 beste .
Tips:
- Bruk nøkkelord fra dine målrettede stillingsbeskrivelser
- Inkluder både myke ferdigheter (f.eks. lederskap) og tekniske ferdigheter (f.eks. Python, HubSpot)
- Be betrodde kolleger eller kolleger om å anbefale deg
✅ Anbefalinger
Sosiale bevis øker troverdigheten. Be om 2–3 anbefalinger fra:
- Ledere
- Kolleger
- Klienter
- Professorer (hvis student/nyutdannet)
Vær spesifikk i spørsmålet ditt:
«Kan du skrive en rask anbefaling som fremhever mine ferdigheter innen klienthåndtering og prosjektkoordinering?»
✅ Utdanning og sertifiseringer
Inkluder grader, opplæringsprogrammer eller relevante sertifiseringer (f.eks. Google Analytics, PMP, Coursera-kurs). Legg til beskrivelser der det er nødvendig.
✅ Tilpasset LinkedIn-URL
Rydd opp profillenken din for profesjonalitet og enkel deling:
Standard: linkedin.com/in/john-smith-843729843
Optimalisert: linkedin.com/in/john-smith-marketing
Søkeordstrategi for LinkedIn-profiler
LinkedIns søkealgoritme er nøkkelordbasert. For optimalisering av LinkedIn-profiler , inkluder jobbspesifikke termer i:
- Overskrift
- Om seksjonen
- Ferdighetsliste
- Opplevelsesbeskrivelser
Eksempel på nøkkelord for en prosjektleder:
- Prosjektets livssyklus
- Smidig / Scrum
- Jira / Trello
- Interessenthåndtering
- Prosessforbedring
Bruk verktøy som Jobscan eller Resume Worded for å sammenligne profilen din med stillingsbeskrivelser.
Slik tiltrekker du deg rekrutterere med profilen din
- Slå på « Åpen for jobb »-merket, eller gjør statusen din kun synlig for rekrutterere.
- Legg til stillingstitler du er interessert i
- Velg foretrukne steder (selv om de er avsidesliggende)
- Oppgi tilgjengelighet og jobbtyper (heltid, frilans osv.)
💡 Profftips: LinkedIn Recruiter bruker filtre – sørg for at profilen din samsvarer med dem!
Engasjementstips for å øke synligheten
Engasjement gjør profilen din mer synlig og etablerer troverdighet.
- Legg ut innlegg 1–2 ganger i uken om feltet eller læringsreisen din
- Del relevante artikler eller kommenter innsiktsfullt på innlegg
- Bli med i og bidra til LinkedIn-grupper
- Feire seire (sertifiseringer, prosjekter, foredrag)
Algoritmen belønner konsekvent aktivitet – ikke perfeksjon.
Vanlige feil å unngå
- Ufullstendige profiler
- Bruk av sjargongtungt, robotisk språk
- Utdatert jobbhistorikk eller uoverensstemmelse i CV-en
- Ignorerer overskriften eller sammendraget
- Ingen profilbilde eller bilde av lav kvalitet
- Mangel på engasjement – å være en passiv observatør
Vanlige spørsmål om LinkedIn-profiloptimalisering
Hvor ofte bør jeg oppdatere LinkedIn-profilen min?
Oppdater profilen din hver 3.–6. måned, eller når det skjer et større karriereskifte, et nytt prosjekt eller en ferdighet du har lært.
Burde jeg ta kontakt med folk jeg ikke kjenner?
Ja – hvis de er i din bransje eller deler interesser. Legg alltid til en forklaring på hvorfor du tar kontakt.
Skader «Åpen for arbeid» sjansene mine?
Ikke i det hele tatt. Rekrutterere bruker ofte det filteret. Du kan også velge å gjøre det synlig bare for rekrutterere.
Hvor viktig er «Om»-delen?
Veldig. Det er et av de mest sette og søkeordrike områdene – sørg for at det selger historien din godt.
Hva er den ideelle lengden på et LinkedIn-innlegg?
Innlegg mellom 150–300 ord pleier å få godt engasjement, spesielt med et historie- eller spørsmålsformat.
Kan jeg bruke emojier på LinkedIn?
Ja, sparsomt. De kan hjelpe innholdet eller seksjonsoverskriftene dine med å skille seg ut, men unngå overbruk.
Bør jeg liste opp sideprosjekter eller frilansarbeid?
Absolutt. Inkluder frilansroller, frivillig arbeid eller lidenskapsprosjekter – spesielt hvis det er relevant for jobbmålene dine.
Når er det beste tidspunktet å legge ut innlegg på LinkedIn?
Tirsdag til torsdag morgen (kl. 08.00–10.00) gir vanligvis høyere synlighet og engasjement.
Konklusjon
Optimalisering av LinkedIn-profil handler ikke bare om å se bra ut – det handler om å være synlig, troverdig og minneverdig for de menneskene som betyr mest i jobbsøkingen din.
Ved å forbedre overskriften din, lage et fengende sammendrag, vise frem prestasjoner og engasjere deg regelmessig, posisjonerer du deg selv som en toppkandidat – selv før du søker.
Du bør:
- Gjennomgå profilen din ved hjelp av tipsene ovenfor
- Legg til nye ferdigheter, prestasjoner eller sertifiseringer
- Møt 3 nye kontakter denne uken
- Aktiver «Åpen for arbeid» eller oppdater synlighetsinnstillingene dine
Trenger du et ekstra blikk på profilen din? Jeg kan hjelpe deg med å gjennomgå den med tanke på søkeordoptimalisering, tone og klarhet.
La LinkedIn-profilen din tale sterkt på dine vegne – døgnet rundt.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.