Det kan ta lite tid att skriva en egen personligt brev för varje jobb du söker, men det är viktigt att ta sig tid och ansträngning för att visa företaget varför du är en bra match. Följ dessa tips för att anpassa din personliga brev när du söker jobb.
Leta efter rekryteraren
När det gäller att täcka bokstäver, tar tid att få personlig är verkligen viktigt. Ta reda på så mycket du kan om företaget och rekryteraren. Anpassa din personliga brev och, om du kan, vända sig till den person som ansvarar för att anställa. Om det behövs, efterforskningar på nätet eller ringa ett telefonsamtal för att ta reda på vem rekryteraren är.
Nämn som du vet
Om du känner någon på företaget, nämna deras namn i ditt personliga brev. Namn släppa verk – ditt personliga brev kommer att få en närmare titt om det nämner någon som arbetar på företaget. Det är viktigt både ur ditt perspektiv och från den anställdes, särskilt om företaget har en anställd Remiss Program och är berättigad till en bonus.
Som en sidoreplik vara noga med att fråga din kontakt om de kan rekommendera dig för jobbet och hjälpa till att få ditt personliga brev och återuppta en närmare titt från rekryteraren.
Tala om hur du lärt dig om jobbet
Tala om hur du lärt dig om jobbet i första stycket i ditt personliga brev. Företaget vill veta hur matchen var anskaffas, speciellt när du hittat notering på ett jobb ombord eller annan plats där de betalade för att skriva. Den meningen kan helt enkelt säga, till exempel, “Jag lärde mig av denna ståndpunkt från utstationering jag läste på Monster.”
Ta det ett steg längre och nämner något om företaget, från uppdragsbeskrivningen på bolagets hemsida, till exempel i ditt personliga brev.
Visa upp dina kvalifikationer
Arbetsgivare normalt inte ens överväga en kandidat som inte verkar vara kvalificerade vid första anblicken. Det första blick på ditt följebrev är din en möjlighet att göra ett gott intryck och göra det till nästa omgång. För att bli godkänd som första omgången av screening, måste du specifikt behandla jobbet annons och ange varför du är kvalificerad för tjänsten
Att skriva en egen personligt brev, ta platsannonsen och lista de kriterier arbetsgivaren är ute efter. Sedan lista kompetens och erfarenhet du har. Antingen ta upp hur dina kunskaper matchar jobbet i punkt form eller lista kriterierna och dina kvalifikationer. Också ta tid att visa hur din personlighet är en bra passform för både position och företaget.
Inkludera kompetens och resultat
Inkludera även skicklighet, resultat och erkännande sökord i ditt personliga brev för att öka dina chanser att få ut för en intervju.
På så sätt kan rekryteraren se på ett ögonblick, varför och hur du är kvalificerad för jobbet.
Anpassat brev Exempel
Följande är ett följebrev exempel som är inriktad på en karriär förändring och den kompetens som krävs för den annonserade position inom försäljning och kommunikation.
Sökande Namn
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
applicant.name@email.comSeptember 1, 2018
Bruce Lee
Director, Human Resources
Wellesley Information Services
123 Business Rd.
Business City, NY 54321Dear Mr Lee,
Jag ansöker om Inside Sales positionen publiceras på Boston.Monster.com. På din bekvämlighet, skulle jag uppskattar möjligheten att diskutera läget och min kandidatur med dig. Här hittar du mitt CV bifogas detta e-mail.
Jag ser att sätta mina välutvecklade PR, marknadsföring och kundfokuserad på nätet, oral och mellanmänsklig kommunikation internt för att lyckas i en insida försäljning position.
Relevant erfarenhet och kompetens för den utsända positionen inkluderar:
- Övertalningsförmåga. Jag har slagit berättelser för C-nivå chefer via telefon och e-post och placerade dem i stora medier, såsom MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin, och The New York Daily News.
- Stark finansiell lämplighet . Min erfarenhet omfattar drygt ett decennium i revisionsbranschen i externa och interna kundvända miljöer.
- Starka datorkunskaper. Jag har erfarenhet inom både Microsoft och Mac-program, och har även en grundläggande nivå förtrogenhet med HTML, CSS och digital design.
- Jag tar en mängd olika personliga färdigheter som garanterar framgång i denna roll: Jag är en god lyssnare med en solid arbetsmoral och en envis önskan att utmärka sig. Jag har en bevisad förmåga att möta deadlines utan att misslyckas, och njuta av en snabbrörlig miljö. Jag är också en snabb eleven med extra saklig minns.
Jag skulle älska att få reda på mer om den position du är ute efter att fylla, och jag skulle välkomna möjligheten att berätta hur mina kunskaper och idéer kan dra Wellesley Information Services.
Tack för din fråga; Jag ser fram emot att höra från dig snart!
Vänliga hälsningar,
Sökandes namn
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.