Os empregadores normalmente procuram candidatos que possuam experiência anterior no campo, mas você não precisa esperar até que esteja totalmente empregada para ganhar habilidades valiosas. Com três verões e oito semestres de faculdade disponíveis durante a sua carreira universitária, é bastante possível completar dois ou três estágios antes de se formar. Para aqueles que são definidos em uma determinada carreira, completando um ou dois estágios em diferentes empresas ou organizações podem solidificar uma vocação. Para aqueles que não têm nenhuma idéia em que direção eles querem ir, a exposição a diferentes indústrias podem ajudar na decisão.
Uma vez que um dos principais objetivos de completar um estágio é garantir um emprego, é importante saber como a brilhar no local de trabalho. As primeiras impressões são cruciais, mas assim é a manutenção de elevados padrões profissionais através do trabalho duro consistente, um compromisso forte, e evitar se envolver em fofocas do escritório. Aqui estão algumas dicas para um estágio bem sucedido.
Considere Job Shadowing
posto de trabalho é uma atividade os estudantes universitários podem se envolver em descobrir mais sobre carreiras específicas. Job sombreamento implica observando outro profissional no trabalho, e sombreamento atribuições normalmente tem a duração de um dia para várias semanas.
Comece sua busca precoce
Encontrar o estágio perfeito nem sempre é fácil. Há uma forte concorrência para estágios de verão. Uma das melhores maneiras para se certificar de que você começa um estágio de verão em seu campo é começar a olhar mais cedo. Oportunidades em finanças, jornalismo e governo muitas vezes têm prazos de candidatura já em outubro. Ao preparar o seu currículo e carta de apresentação com antecedência, você estará pronto para enviar seu aplicativo como estágios são postados.
Pesquisar sua indústria e da Companhia
Antes de comparecer a uma entrevista, aprender o máximo sobre a empresa como você pode visitar o site da empresa e sua página LinkedIn. A pesquisa também os funcionários da empresa. Ao usar o botão Avançado no canto superior direito da sua página do LinkedIn, você pode até encontrar ex-alunos da sua faculdade que você pode se conectar com antes de entrevistar ou iniciar o seu estágio ou emprego.
Estar comprometido
Ao mostrar-se para o trabalho dentro do prazo e não trancando a porta no final do dia, você está mostrando o seu compromisso de fazer um bom trabalho ao invés de apenas perfurar um cartão tempo. Aproveite o seu trabalho, e encontrar melhores maneiras de completar tarefas. Isso vai te notar pelos supervisores.
Desde os estágios são uma excelente maneira de treinar e avaliar potenciais futuros empregados, é importante que você pedir feedback para avaliar o seu desempenho. A informação obtida vai ajudar você a fazer melhorias. Como estagiário, você é esperado para fazer perguntas. Ao fazer isso, você está mostrando o seu empregador que você está motivado e pronto para tomar a iniciativa e aplicar esse conhecimento.
Seja um jogador da equipe
Embora os empregadores querem ver trabalho árduo e um trabalho forte ética, eles também exigem que as pessoas que ficam junto com seus supervisores e colegas de trabalho. É durante o almoço e outras experiências mais social onde você pode começar a desenvolver relacionamentos que fazem para um local de trabalho mais feliz e mais agradável. Ao contratar, os gerentes de olhar para as pessoas que eles consideram um aswell bom ajuste como aqueles que possuem os conhecimentos e habilidades para fazer o trabalho.
Construir relacionamentos profissionais fortes e encontrar-se um Mentor
Construção de uma forte rede profissional é a chave para ficar à frente em sua carreira. Alguém que você trabalhou anteriormente pode em algum momento prestar apoio e informações sobre o seu próximo trabalho potencial. Encontrar-se um mentor, que pode apoiá-lo em avançar no seu trabalho atual ou futuro. Encontrar um bom mentor pode fazer seus primeiros anos no cargo menos estressante e permite-lhe aproveitar a sabedoria e experiência de alguém já bem sucedido no campo.
Evite Política de Escritório e fofocas
Evite fofocando dentro ou fora do escritório. Alinhando-se com um seleto grupo de colegas de trabalho prepara-o para possíveis problemas com outros membros do grupo. Como funcionário madura que quer chegar à frente, permaneça imparcial e fora da política.
Mantenha contato Uma vez que o seu estágio está sobre
A primeira coisa que um estagiário deve fazer uma vez que o seu estágio é longo é enviar uma nota de agradecimento ao seu supervisor e qualquer outra pessoa que desempenhou um papel fundamental no sentido de tornar o seu estágio um sucesso. Manter contato com esses contatos uma vez que você voltar para a faculdade também é uma ótima idéia para ajudar a manter contatos importantes e para manter a par de aberturas futuras.
O Guia Estágio Sucesso fornece informações adicionais sobre as coisas que você pode fazer para garantir que o estágio é bem sucedido.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.