O que é um currículo de vídeo e como ele pode ajudar sua busca de trabalho? Um currículo de vídeo é um pequeno vídeo criado por um candidato a emprego e enviados para a Internet (ou e-mail a um gerente de contratação) para potenciais empregadores para rever.
Um currículo vídeo descreve habilidades e experiência do indivíduo e é normalmente usado para complementar um currículo de papel. Tal como acontece com um currículo de impressão , é possível que o vídeo currículo para ser geral ou direcionada a uma posição particular ou empresa. Um currículo de vídeo pode ser criado por um profissional para você, ou você pode criar o seu próprio. Alguns sites de busca de emprego e de rede fornecer um meio para os usuários a incorporar vídeo retoma em seus perfis.
É importante ter em mente que um currículo de vídeo não está indo para obter um emprego. No entanto, ele pode ajudá-lo em marketing de si mesmo para potenciais empregadores – se for feito direito.
Você deve criar um currículo de vídeo?
Criando um currículo de vídeo é uma tarefa opcional para quem procura emprego (muito raramente vai empresas exigir ou solicitar um vídeo currículo dos candidatos). Para alguns candidatos a emprego, particularmente os em campos visuais ou criativas, um currículo de vídeo pode destacar as habilidades importantes.
Por exemplo, um resumo de vídeo é útil para mostrar qualquer tipo de trabalho com base no desempenho, se isso envolve a actuar na fase, que ensina uma classe, ou apresentando números trimestralmente.
Além disso, um currículo de vídeo pode ser uma boa maneira de mostrar sua personalidade; para as pessoas em empregos voltados para o cliente, cujo trabalho envolve encantadores potenciais compradores, um currículo de vídeo pode ser benéfica.
No entanto, é fácil de calcular mal em um resumo de vídeo – não há um alto risco do roteiro, estilo de filmagem, ou localização sendo inapropriado.
Aviso: Se você faz a si mesmo e tem pouca experiência filmagens, seu vídeo pode se deparar com tão pouco profissional.
Também tenha em mente que, como com qualquer coisa na Internet, uma vez que o arquivo de vídeo está lá fora, você não pode controlar a forma como ela é compartilhada.
Mal feito, pode, na melhor das hipóteses, prejudicar suas chances de conseguir uma entrevista. Na pior das hipóteses, ele pode batê-lo fora da disputa e envergonhá-lo. Isso é o que aconteceu com um aluno que enviou um currículo de vídeo mostrando-se a levantar pesos, servindo bolas de tênis e dança de salão. Ele fez as rondas na Internet e isso não impressionou quaisquer potenciais empregadores, para dizer o mínimo.
Alguns gerentes de contratação não vai mesmo ver os resumos de vídeo, uma vez que eles temem queixas de discriminação no processo de contratação. Assim, enquanto um currículo de vídeo pode ser uma ótima maneira de ser notado, considere cuidadosamente antes de criar um para certificar-se de um currículo de vídeo é o ajuste certo para você, e um bom uso do seu tempo.
Dicas para criar um resumo de vídeo
Se você está considerando a criação de um currículo de vídeo como parte de sua busca de trabalho, manter essas dicas em mente:
- Seja profissional: Vestido como se fosse para uma entrevista, e manter uma conduta profissional. Evite gírias e, é claro, amaldiçoando. Preste atenção, também, para o fundo de tiros, e certifique-se que parece arrumado. Também certifique-se não há ruídos que distraem no fundo.
- Prepare um script: Do not ad lib seu vídeo completamente. Você quer parecer natural e off-the-cuff, mas deve ter uma noção do que você quer dizer, e como você deseja expressá-lo. Não lido diretamente de um script, ou de seu currículo, uma vez que leva a um vídeo maçante. Os principais pontos a expressar no vídeo são o que você vai fornecer à empresa e seus objetivos principais, habilidades e realizações. Pense no vídeo como sendo um passo para isso, a empresa deve contratar você.
- Conheça o seu público: Como você planeja seu script e local de filmagem, considere quem vai assistir ao vídeo, e calibrar adequadamente. Um vídeo preparado para uma posição em que um banco pode diferir de um vídeo preparado para um arranque.
- Show, não diga: Use recursos visuais para ilustrar o que está dizendo no roteiro de vídeo e mostrar seus talentos e habilidades. Por exemplo, se você está aplicando para um trabalho onde as apresentações são uma parte importante do papel, você pode filmar-se a montagem de um PowerPoint. Ou, se qualquer uma das suas apresentações foram gravadas, usar essa filmagem em seu currículo de vídeo.
- Mantê-lo breve: Os vídeos devem ter entre 30 a 90 segundos. Nada mais do que isso é improvável de ser visto.
- Compartilhar com amigos e familiares: Obter feedback dos outros é um passo importante. Pergunte a algumas pessoas para assistir seu vídeo e fazer edições e mudanças com base em seus comentários.
Tenha sempre em mente que uma vez que seu vídeo está na internet, você não tem mais controle sobre quem vê-lo, ou como ele é compartilhado. Ter feedback de amigos e familiares a sério. Se eles acham que é uma falha de ignição, não compartilhar o vídeo.
Don’ts Vídeo Resume
- Não misturar sua vida pessoal com seu um profissional. Se você tiver informações sobre sua página do Facebook ou Twitter que você preferir empregadores não ver, não ligar o seu vídeo currículo para qualquer uma dessas páginas.
- Não espere que seu vídeo currículo para substituir o seu currículo tradicional. Nem todos os empregadores estão interessados em um currículo de vídeo, e outros estão preocupados com questões de discriminação, como a contratação de candidatos por causa de como eles olham e som ao invés de suas qualificações. No entanto, um vídeo bem feito pode reforçar a sua candidatura para o emprego.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.