Die Jahre zwischen 20 und 30 können die Richtung Ihres Berufslebens maßgeblich beeinflussen. In dieser Zeit müssen oft wichtige Entscheidungen getroffen werden, beispielsweise zur Ausbildung, zum ersten Job, zu Karrierewechseln, finanziellen Zielen, beruflichen Beziehungen und langfristigen Ambitionen.
Karriereentwicklung verläuft jedoch selten geradlinig. Manchmal nimmt man den falschen Job an, wählt einen Beruf aufgrund der Erwartungen anderer, verharrt in einer Position mit geringen Aufstiegschancen oder investiert Jahre in die Entwicklung von Fähigkeiten, die nicht zu den aktuellen Branchentrends passen. Fehler zu machen ist ein normaler Bestandteil des beruflichen Werdegangs. Problematisch wird es erst, wenn vermeidbare Fehler zu einem Muster werden. Das Verständnis häufiger Fehler bei der Karriereplanung kann Ihnen helfen, bewusstere Entscheidungen zu treffen, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen, Ihre gesamte Zukunft bereits durchgeplant zu haben. Egal ob Sie Anfang 20 sind und am Anfang Ihrer Karriere stehen oder in Ihren 30ern sind und über Ihren nächsten beruflichen Schritt nachdenken: Zu lernen, wie man Chancen bewertet, relevante Fähigkeiten entwickelt und langfristiges Wachstum plant, kann Sie in eine deutlich stärkere Position bringen. Karriereplanung bedeutet nicht, einen starren 30-Jahres-Plan zu erstellen und diesen unabhängig von den Umständen zu befolgen. Es bedeutet vielmehr, Folgendes zu verstehen: Ihre Ziele werden sich wahrscheinlich ändern. Das ist völlig normal. Ein guter Karriereplan sollte flexibel genug sein, um sich ändernden Interessen, Technologien, Branchen, persönlichen Umständen und Chancen anzupassen. Das Gehalt ist wichtig. Es beeinflusst Ihre finanzielle Sicherheit, Ihren Lebensstil und Ihre Fähigkeit, persönliche Ziele zu erreichen. Die Wahl eines Berufs allein aufgrund der guten Bezahlung kann jedoch später Probleme verursachen. Eine gut bezahlte Karriere kann Folgendes beinhalten: Anstatt nur zu fragen: „Wie viel verdient man in diesem Beruf?“, sollten Sie das Gesamtpaket betrachten. Auswerten: Der ideale Beruf ist nicht unbedingt der bestbezahlte. Es ist einer, der eine nachhaltige Kombination aus Einkommen, Weiterentwicklung und Zufriedenheit bietet. Eltern, Freunde, Lehrer und Kollegen haben möglicherweise starke Meinungen darüber, was eine erfolgreiche Karriere ausmacht. Sie könnten Sie dazu ermutigen, Folgendes zu werden: Ihre Ratschläge mögen gut gemeint sein, aber ihre Definition von Erfolg deckt sich nicht unbedingt mit Ihrer. Bevor Sie sich für einen Beruf entscheiden, fragen Sie sich: Wie sieht für mich ein erfolgreiches Leben konkret aus? Ihre Antwort könnte Einkommen, Kreativität, Unabhängigkeit, Flexibilität, Reisen, Führungsqualitäten, sinnvolle Arbeit oder eine Kombination mehrerer Faktoren beinhalten. Einer der schädlichsten Fehler bei der Karriereplanung ist der Glaube, man müsse genau wissen, was man die nächsten 30 Jahre tun wird. Das tust du nicht. Ihr erster Job muss nicht Ihr lebenslanger Beruf werden. Ihre Interessen können sich ändern. Branchen können sich verändern. Neue Technologien können Berufe schaffen, die es vorher nicht gab. Statt jedes Detail zu planen, konzentrieren Sie sich auf Ihren nächsten sinnvollen Schritt. Fragen: Welche Fähigkeiten und Erfahrungen würden mich in zwei oder drei Jahren wertvoller machen? Das ist oft eine sinnvollere Frage, als zu versuchen, die gesamte berufliche Zukunft vorherzusagen. Ein angenehmer Job ist nicht zwangsläufig ein schlechter Job. Wer jedoch jahrelang in einer Position verharrt, ohne zu lernen, Geld zu verdienen oder beruflich voranzukommen, kann seine Karriere letztendlich einschränken. Achten Sie auf Anzeichen wie: Bevor Sie das Unternehmen verlassen, sollten Sie prüfen, ob Sie innerhalb des Unternehmens neue Möglichkeiten schaffen können. Falls nicht, ist es vielleicht an der Zeit, sich auf dem externen Arbeitsmarkt umzusehen. Ihr Berufstitel ist nicht Ihr einziges Karriere-Asset. Ihre Fähigkeiten bestimmen, welchen Beitrag Sie leisten können und welche Möglichkeiten Ihnen offenstehen. Durch den technologischen Fortschritt verändern sich ständig die von Arbeitgebern benötigten Fähigkeiten, wodurch kontinuierliches Lernen immer wichtiger wird. Erwägen Sie die Entwicklung von Folgendem: Versuche nicht, alles zu lernen. Ermitteln Sie die Fähigkeiten, die für Ihre angestrebte Karriere am relevantesten sind, und entwickeln Sie diese gezielt weiter. Networking wird manchmal fälschlicherweise so verstanden, als würde man Fremde nach Jobs fragen. Effektives Networking bedeutet, authentische berufliche Beziehungen aufzubauen. Ihr Netzwerk kann Ihnen helfen: Beginnen Sie mit dem Netzwerken, bevor Sie einen Job brauchen. Pflegen Sie die Beziehungen zu ehemaligen Kollegen, Kommilitonen, Vorgesetzten, Branchenexperten und Personen, die Sie bei beruflichen Veranstaltungen kennenlernen. Ein Jobtitel kann beeindruckend klingen, bietet aber wenig tatsächlichen beruflichen Nutzen. Beispielsweise können zwei Personen mit dem gleichen Titel völlig unterschiedliche Verantwortlichkeiten, Gehälter, Lernmöglichkeiten und Aufstiegschancen haben. Bei der Beurteilung einer Geschäftsmöglichkeit sollte man über den Titel hinausblicken. Fragen: Die Erfahrungen, die Sie dabei sammeln, sind möglicherweise wichtiger als der Titel auf Ihrer Visitenkarte. Ehrgeiz kann wertvoll sein, insbesondere zu Beginn der Karriere. Doch wer seine Gesundheit, Beziehungen, seinen Schlaf und sein Privatleben ständig für die Arbeit opfert, riskiert irgendwann Erschöpfung. Überlegen Sie sich, welchen Lebensstil Sie wünschen. Für manche Menschen mag eine anspruchsvolle Karriere in einer Führungsposition den damit verbundenen Kompromiss wert sein. Für andere wiederum sind Fernarbeit, flexible Arbeitszeiten oder planbare Arbeitszeiten möglicherweise wichtiger. Es gibt keine allgemeingültige Antwort. Entscheidend ist, den Kompromiss bewusst einzugehen. Ein Berufswechsel mit über 30 kann einschüchternd wirken. Man könnte denken: Doch eine Richtungsänderung bedeutet nicht zwangsläufig, wieder bei Null anzufangen. Ihre bisherigen Fähigkeiten lassen sich möglicherweise auf ein neues Fachgebiet übertragen. Zum Beispiel: Ein Vertriebsmitarbeiter kann in den Bereich Geschäftsentwicklung wechseln. Ein Lehrer kann in den Bereich der betrieblichen Weiterbildung wechseln. Ein Autor kann in den Bereich Content-Strategie wechseln. Ein Projektkoordinator kann zum Projektmanager aufsteigen. Bei beruflichen Übergängen geht es oft eher darum, bestehende Erfahrungen neu zu verpacken , als komplett von vorne anzufangen. Ein weiterer häufiger Fehler ist die Berufswahl auf der Grundlage von Annahmen. Bevor Sie sich für einen Karriereweg entscheiden, recherchieren Sie: Sprechen Sie mit Leuten, die tatsächlich in diesem Bereich arbeiten. Stellenbeschreibungen können Ihnen sagen, was Arbeitgeber wollen, aber Fachleute können Ihnen sagen, wie der Job wirklich aussieht. Jemand, mit dem du zusammen studiert hast, ist vielleicht schon Manager. Ein anderer Freund hat sich vielleicht ein Haus gekauft. Jemand anderes hat möglicherweise ein erfolgreiches Unternehmen gegründet. Das heißt nicht, dass du im Rückstand bist. Karrieren entwickeln sich nicht im gleichen Tempo. Menschen treffen unterschiedliche Entscheidungen, stehen vor unterschiedlichen Umständen und setzen unterschiedliche Prioritäten. Anstatt sich mit anderen zu vergleichen, messen Sie Ihre Fortschritte an Ihren eigenen Zielen. Fragen:Warum Karriereplanung in den 20ern und 30ern wichtig ist
15 Fehler bei der Karriereplanung, die Sie vermeiden sollten
1. Die Berufswahl ausschließlich auf Basis des Gehalts
2. Der Definition von Erfolg durch jemand anderen folgen.
3. Die Annahme, man müsse seine gesamte Karriere bereits in den Zwanzigern geplant haben.
4. In einem Job ohne Aufstiegsmöglichkeiten verharren.
5. Vernachlässigung der Kompetenzentwicklung
Technische Fähigkeiten
Soziale Kompetenzen
6. Vernachlässigung Ihres beruflichen Netzwerks
7. Fokussierung ausschließlich auf Berufsbezeichnungen
8. Missachtung der Work-Life-Balance
9. In einem Beruf bleiben, weil man Angst vor einem Neuanfang hat
10. Versäumnis, die Branche zu recherchieren
11. Vergleiche deine Karriere mit der deiner Freunde