Cómo lidiar con el rechazo de empleo y seguir adelante

 Cómo lidiar con el rechazo de empleo y seguir adelante

A nadie le gusta ser rechazado para un trabajo. Si usted tenía su corazón puesto en ser contratado, o no estaban seguros de que quería que el concierto, todavía picaduras de averiguar que ha sido rechazado.

Puede ser especialmente difícil lidiar con el rechazo de búsqueda de empleo cuando sucede una y otra vez – pero eso no es una experiencia poco común para los solicitantes de empleo. Recuerde que, en muchos casos, hay quizá cientos de solicitantes para un solo puesto de trabajo. Incluso si usted es muy cualificado, es lógico pensar que usted va a ser rechazado más a menudo de lo que va a hacer el trabajo.

Consejo: El proceso de encontrar el trabajo perfecto para usted es muy parecido a las citas: como se suele decir, usted tiene que besar muchas ranas antes de encontrar a su príncipe o una princesa.

Para tener éxito en su objetivo a largo plazo de encontrar esa oportunidad sueño y conseguir un empleo, es necesario aprender a lidiar con ser rechazado. De lo contrario, es fácil dejar un giro de retroceso momentáneo en un obstáculo importante carrera.

Cómo seguir adelante después de un rechazo de empleo

Pasando después de no conseguir una oferta de trabajo se puede dividir en tres partes:

  • Superar el rechazo
  • El análisis de su candidatura
  • Hacia adelante con su búsqueda de empleo

Cómo vencer el rechazo

El primer paso para conseguir más de rechazo por parte de un empleador potencial implica compartir la frustración, la desilusión y la ira que acompaña a cualquier pérdida. Hablar con un amigo o miembro de la familia y compartir sus sentimientos en un entorno confidencial.

Consejo: La purga puede ser una herramienta muy útil para dejar ir de lo negativo y seguir adelante.

Sólo asegúrese de que usted escoja bien a sus partidarios. La persona ideal para compartir con alguien que no se convertirá en un futuro jefe o compañero de trabajo. A pesar de que sus sentimientos son comprensibles, que no quiere que hagan una mala impresión en alguien que podría evaluar posteriormente su candidatura para otro trabajo. miembros de la familia son una opción buena, así como viejos amigos que han estado contigo en las buenas y malas.

Y todo lo que hace, resistir la tentación de decir nada negativo al director de recursos humanos. Nunca se sabe si es posible que desee aplicar a la organización en el futuro. A veces es difícil saber exactamente por qué un candidato fue rechazado, y podría ser que usted estaba sobre-calificado. Si ese es el caso, el empleador puede volver en una fecha posterior con una mejor oferta de trabajo.

De nuevo, es importante reconocer que la mayoría de las búsquedas son bastante competitivos, y muchos candidatos con talento a menudo son rechazadas debido a un mercado de trabajo apretado. Es bastante probable que el empleador no está en realidad le rechaza, sino que vio a otro candidato como (tal vez incluso un poco) mejor ajuste. Debido a que las decisiones de contratación son normalmente subjetiva, es muy posible que otro reclutador puede que haya elegido.

Además, tenga en cuenta que tal vez el director de recursos humanos estaba en lo cierto, y este trabajo no era la mejor opción para usted, y usted no hubiera funcionado o ha sido feliz en el papel. En ese caso, la empresa le hizo un favor al no contratar a usted.

El análisis de su candidatura

Tómese el tiempo para reflexionar sobre su enfoque para el proceso de contratación para ver si hay algo que podría mejorar en el futuro. Revisar su hoja de vida, carta de presentación, lo que ocurrió durante la entrevista, y su seguimiento después de la entrevista.

Teniendo en cuenta lo que ha aprendido acerca de los requisitos de trabajo y las personas involucradas, pregúntese si usted podría tener algo hecho de manera diferente con el fin de presentarse en una mejor luz y uno que le hizo parecer como una mejor opción para el trabajo.

Aunque no es típica, a veces un empleador compartir comentarios acerca de su candidatura. Si ese no es el caso, y que desarrollaron una relación con cualquier persona en la organización, trate de acercarse a ellos con una solicitud de crítica constructiva.

Mantenga su búsqueda de empleo Avanzando

Los candidatos a menudo impulso perder con su busca mientras espera la respuesta si aterrizaron un trabajo, especialmente si creen que clavaron la entrevista de trabajo. No caiga en esa trampa. Nunca es una buena idea dejar de buscar hasta que haya sido ofrecido y aceptado una oferta de trabajo.

Hasta que haya algo por escrito, continúe con su búsqueda. La búsqueda de otras opciones, y recibir respuestas positivas de los entrevistadores, se amortiguar el golpe si usted es rechazado. También puede encontrar una mejor oferta, independientemente de si usted aterriza este trabajo en particular.

Por lo tanto, mantener la aplicación, la creación de redes, y trabajando en su plan de carrera a largo plazo. mejor de los casos, usted será un candidato aún más atractivo para el trabajo que está considerando. peor de los casos, usted no tendrá que empezar de cero con una búsqueda nueva.

Puntos clave

Búsqueda de empleo Rechazo Sucede a Todos. Es lo que hacer a continuación que cuenta: aprovechar esta oportunidad para perfeccionar sus habilidades de entrevista y analizar su enfoque.

Siéntase libre de Vent – Pero Elige el Sistema de Apoyo derecha: no dicen nada negativo que el director de recursos humanos o de cualquier persona que pueda informar al empleador.

No pierda su impulso: Incluso cuando las cosas parecen prometedores con un empleador, no se detienen su búsqueda de trabajo hasta que tenga una oferta en la mano.

Tenga en cuenta que el encargado que emplea puede estar haciendo un favor: El trabajo puede ser realmente una mala opción para usted … o usted podría recibir una llamada más adelante para una mejor posición en la misma empresa.

 

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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