Definición de pensamiento crítico, habilidades y ejemplos

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Definición de pensamiento crítico, habilidades y ejemplos

¿Qué es el pensamiento crítico? El pensamiento crítico se refiere a la capacidad de analizar la información objetiva y hacer un juicio razonado. Se trata de la evaluación de las fuentes, como datos, hechos, fenómenos observables y las conclusiones de la investigación.

Los buenos pensadores críticos pueden sacar conclusiones razonables a partir de un conjunto de información, y discriminar entre los detalles útiles y menos útiles para resolver problemas o tomar decisiones.

¿Por qué Habilidades de Pensamiento hacer los empleadores valor crítico?

Los empleadores quieren candidatos que pueden evaluar una situación utilizando el pensamiento lógico y ofrecer la mejor solución.

Una persona con habilidades de pensamiento crítico se puede confiar para tomar decisiones de manera independiente, y no será necesario tomar las manos constante.

habilidades de pensamiento crítico se encuentran entre los más buscados después de habilidades en casi todas las industrias y lugares de trabajo. Se puede demostrar un pensamiento crítico mediante el uso de palabras clave relacionadas en su curriculum vitae y carta de presentación, y durante su entrevista.

Ejemplos de Pensamiento Crítico

Las circunstancias que exigen un pensamiento crítico varían de una industria a otra. Algunos ejemplos incluyen:

  • Una enfermera de triaje analiza los casos a la mano y decide el orden en que los pacientes deben ser tratados.
  • Un fontanero evalúa los materiales que mejor se adapten a un trabajo en particular.
  • Un abogado revisa la evidencia y elabora una estrategia para ganar un caso o para decidir si se debe resolver fuera de los tribunales.
  • Un gerente de análisis de formas de retroalimentación de los clientes y utiliza esta información para desarrollar una sesión de entrenamiento de servicio al cliente para los empleados.

Promover sus habilidades en su búsqueda de empleo

Si el pensamiento crítico es una frase clave en los listados de trabajo que está solicitando, asegúrese de hacer hincapié en sus habilidades de pensamiento crítico a través de su búsqueda de empleo.

Añadir palabras clave a su curriculum vitae

Puede utilizar palabras clave de pensamiento crítico (análisis, resolución de problemas, creatividad, etc.) en su hoja de vida. Al describir su historial de trabajo, incluir cualquiera de las habilidades que se indican a continuación que describen con precisión. También se puede incluir en el resumen de su hoja de vida, si tiene uno.

Por ejemplo, el resumen podría decir, “Marketing Asociado con cinco años de experiencia en gestión de proyectos. Experto en la realización de estudio de mercado y análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, y para desarrollar tácticas de adquisición apropiadas “.

Habilidades menciona en su carta de presentación

Incluir estas habilidades de pensamiento crítico en su carta de presentación. En el cuerpo de la carta, mencionar una o dos de estas habilidades, y dar ejemplos específicos de ocasiones en las que ha demostrado esas habilidades en el trabajo. Pensar en los momentos en que había que analizar o evaluar materiales para resolver un problema.

Mostrar el entrevistador sus habilidades

Puede utilizar estas palabras de habilidad en una entrevista. Discutir un momento en que se enfrenta con un problema o desafío particular en el trabajo y explicar cómo se aplica el pensamiento crítico para resolverlo.

Algunos entrevistadores le dará un escenario hipotético o problema, y ​​le pedirá que utilizar las habilidades de pensamiento crítico para resolverlo. En este caso, explique su proceso de pensamiento a fondo para el entrevistador. Él o ella es típicamente más se centró en cómo llegar a su solución en lugar de la propia solución. El entrevistador quiere ver utiliza enfoque de análisis y evaluación (partes clave del pensamiento crítico) para el escenario o problema dado.

Por supuesto, cada trabajo requiere diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer la descripción del trabajo con cuidado y se centran en las habilidades que se indican por el empleador.

Habilidades de pensamiento superior críticos

Análisis

Parte del pensamiento crítico es la capacidad de examinar cuidadosamente algo, si se trata de un problema, un conjunto de datos, o un texto. Las personas con habilidades analíticas pueden examinar información, entender lo que significa, y adecuadamente explicar a otros las implicaciones de esa información.

  • Preguntar preguntas inteligentes
  • Análisis de los datos
  • Investigación
  • Interpretación
  • Juicio
  • Evidencia cuestionamiento
  • el reconocimiento de patrones
  • Escepticismo

Comunicación

A menudo, usted tendrá que compartir sus conclusiones con sus empleadores o con un grupo de colegas. Tienes que ser capaz de comunicarse con otros para compartir sus ideas de manera efectiva. También podría ser necesario para participar pensamiento crítico en un grupo. En este caso, tendrá que trabajar con otros y comunicarse de manera efectiva para averiguar soluciones a problemas complejos.

  • Escucha activa
  • Evaluación
  • Colaboración
  • Explicación
  • interpersonal
  • Presentación
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación verbal
  • Comunicación escrita

Creatividad

El pensamiento crítico implica a menudo la creatividad y la innovación. Puede que tenga que detectar patrones en la información que usted está viendo o llegar a una solución que nadie más ha pensado antes. Todo ello implica un ojo creativo que puede adoptar un enfoque diferente de todos los otros enfoques.

  • Flexibilidad
  • conceptualización
  • Curiosidad
  • Imaginación
  • dibujo Conexiones
  • infiriendo
  • predecir
  • sintetización
  • Visión

Mente abierta

A pensar de manera crítica, tiene que ser capaz de dejar a un lado las suposiciones o juicios y se limita a analizar la información que recibe. Es necesario ser objetivo, la evaluación de las ideas sin prejuicios.

  • Diversidad
  • Justicia
  • Humildad
  • Inclusivo
  • Objetividad
  • Observación
  • Reflexión

La resolución de problemas

La resolución de problemas es otra habilidad del pensamiento crítico que implica el análisis de un problema, la generación e implementación de una solución, y evaluar el éxito del plan. Los empleadores no simplemente quieren que los empleados que pueden pensar acerca de la información crítica. Ellos también tienen que ser capaces de llegar a soluciones prácticas.

  • Atención a los detalles
  • Aclaración
  • Toma de decisiones
  • Evaluación
  • groundedness
  • La identificación de patrones
  • Innovación

Habilidades de pensamiento crítico

  • Razonamiento inductivo
  • Razonamiento deductivo
  • Conformidad
  • Al darse cuenta de valores atípicos
  • Adaptabilidad
  • Inteligencia emocional
  • Lluvia de ideas
  • Mejoramiento
  • Reestructuración
  • Integración
  • Planificación estratégica
  • Gestión de proyectos
  • Mejora continua
  • Las relaciones causales
  • Analisis de CASO
  • Diagnóstico
  • Análisis FODA
  • Inteligencia de negocios
  • Gestión de datos cuantitativos
  • Gestión de datos cualitativos
  • Métrica
  • Exactitud
  • Gestión de riesgos
  • Estadística
  • Método científico
  • Comportamiento del consumidor

Puntos clave

Añadir habilidades relevantes a su curriculum vitae: Demostrar el pensamiento crítico mediante el uso de palabras clave relacionadas con sus habilidades en su curriculum vitae.

Habilidades Resalte en su carta: mencionar algunas de estas habilidades en su carta de presentación, e incluyen un ejemplo de un momento en que ellos se demostró en el trabajo.

Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: Discutir un momento en que se enfrenta a un desafío en el trabajo y explicar cómo se aplica el pensamiento crítico para resolverlo.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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